1樓：布拉不拉布拉
實際上一個月一共上了240小時
，摺合成天數是10天（24小時）。
以一個月為30天為例，第一天的0:00-12:00為第一個上班時間，這個月上班的時間如下：
1號：0:00-12:
00上班；2號：12:00-24:
00上班；4號：0:00-12:
00上班；5號：12:00-24:
00上班；
7號：0:00-12:
00上班；8號：12:00-24:
00上班；10號：0:00-12:
00上班；11號：12:00-24:
00上班；
13號：0:00-12:
00上班；14號：12:00-24:
00上班；16號：0:00-12:
00上班；17號：12:00-24:
00上班；
19號：0:00-12:
00上班；20號：12:00-24:
00上班；22號：0:00-12:
00上班；23號：12:00-24:
00上班；
25號：0:00-12:
00上班；26號：12:00-24:
00上班；28號：0:00-12:
00上班；29號：12:00-24:
00上班；
除掉上述上班時間其他時間為休息時間。
2樓：霧泠幽
這個算起來還是有方法的
一個月30天x24小時=720小時
然後用720÷（12+24）=20
工作時間如果按12小時算就是上了20天班
工作時間如果按24小時算就是上了10天班
3樓：匿名使用者
一天24小時一個月30天30*24=720小時一個月720小時
720/（12+24）=20天
實際一個月上了20天班
上一天白班上一天黑班
4樓：匿名使用者
上12小時休息12小時 一個月上幾天班
5樓：匿名使用者
我覺得那要看你 這 12個小時的工作時間 是在 白天還是 夜晚？？
要是 白天，那就不錯。那相當於 是 上1 天休息1天。
要是夜晚 ， 就差點了。。因為你那休息的24小時 還要補睡·儘管說你可以在上班之前就休息好， 但是畢竟是夜晚工作，下班後肯定還是 多多少少要補睡覺的·
6樓：匿名使用者
15天...3天實際工作1天
保安上24小時休息24小時是不是符合勞動法
符合，按照法律規定，特殊的工作崗位是可以靈活安排員工的工作時間的。根據 關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 勞部發 1994 503號 第四條 企業符合以下條件之一的職工，可以實行不定時工作制 一 是企業中的高階管理人員 外勤人員 推銷人員 部分值班人員和其他因工作無法按標準工作...
難道上八小時休息四小時再上八小時不停的上也不算加班嗎
上八小時休息四小時再上八小時不停的上應當算加班。加班，係指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為 加班 每週工作時間超過40小時的，均應計算加班。勞動部 關於職工工作時間有關問題的覆函 廣州市勞動局 一 企業和部分不能實行統一工作時間...
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按照一週七天計copy算,4人實際可利用的bai工作時間為4 5 20班du,你現在需要zhi 這樣排班,需要利用的班次dao是2 5 1 7 2 1 2 26班,已經超出了6個班,按照4人計算,每週超出國家規定40小時的12個小時,一個月就是48個小時,國家規定是36小時,那樣的排班肯定是不行的,...