1樓：吳獨清
有的，你今年16歲，還屬於未成年人，
1.《未成年人保**》第三章：第二十條 學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔，不得延長在校學習時間。
2.《全國年節及紀念日放假辦法》
（2023年12月23日政務院釋出 根據2023年9月18日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2023年12月14日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂）
第一條 為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆除夕、正月初
一、初二）；
（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三條 部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；
（二）青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。
第四條 少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民**，按照各該民族習慣，規定放假日期。
第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、**節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，則不補假。
第七條 本辦法自公佈之日起施行
2樓：匿名使用者
根據我國相關法律
節日是全民的節日 因此學生也享有節日的休假權根據我國憲法規定 勞動者享有休息的權力 假日學生的休息**於教師的休假權
根據我國教育法律的相關規定 學生享有寒暑假 及春秋假休假權具體而言是 寒假+暑假+春假（五一假）+秋假（十一假）
3樓：匿名使用者
學生享有節日的休假權
根據我國憲法規定 勞動者享有休息的權力 假日學生的休息**於教師的休假權
根據我國教育法律的相關規定 學生享有寒暑假 及春秋假休假權具體而言是 寒假+暑假+春假（五一假）+秋假（十一假）
4樓：魯
國家法定節日包括學生群體。也就是學生有權享受國家的法定節日
教師的寒暑假期是不是屬於法定假日？如果是，學校隨意縮短假期，算不算違法？ 5
5樓：雙魚中哥甲天下
教師的寒暑假期不屬於法定假日。如果規章制度、教師聘約中有對寒暑假期的工作有安排，也應當遵守。沒有合法的理由，不得隨意縮短假期，否則應當支付加班工資。
若教師加班，又不給加班工資的，是違法的。
《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日）第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。
《中華人民共和國教師法》第二條規定：「本法適用於在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作的教師。」
《教師法》第七條：教師享有下列權利：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
《教師法》第八條：教師應當履行下列義務：貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。
6樓：hay賓克斯
教師的寒暑假期不屬於法定假日。
全體公民放假的節日：
1、新年，放假1天(1月1日)；
2、春節，放假3天(農曆正月初
一、初二、初三)；
3、清明節，放假1天(農曆清明當日)；
4、勞動節，放假1天(5月1日)；
5、端午節，放假1天(農曆端午當日)；
6、中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
7樓：匿名使用者
《教師法》第七條 教師享有下列權利：
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
第八條 教師應當履行下列義務：
（二）貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
根據上述法律規定，如果規章制度、教師聘約中有對寒暑假期的工作有安排，也應當遵守。沒有合法的理由，不得隨意縮短假期，否則應當支付加班工資。
8樓：王呈祥天水
《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利：
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
因此，寒暑假是法定假日。但是假期的時間沒有明確規定。有些學校延長假期，也不屬於違法。
縮短假期，可能也不屬於違法。學校有自主管理的權力，因此，根據學校的需要，延長或縮短假期，也不算違法。
9樓：
是法定假日。當然算違法。
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