1樓：匿名使用者
無論是作為新人也好，還是作為年青人也好，面對挑戰積極應對，對待老同事我都應該給予足夠的尊重，初到職場沒有注意人際交往的細節駁了老同事的面子，自己有不可推卸的責任，我必須積極主動的去化解。
1，主動找到老同志對老同志言語不周，及時道歉，是我不對在先，解釋自己缺乏交流經驗，無心之過，求得老同志的理解。另一方面，對於分配給自己的工作任務，我要仔細分析思考做事的細則，利用自己的一些休息時間，把每一個小的工作步驟都認真做好。
2，老同事對自己工作上的考驗自己要經得住，不要有任何報怨不滿情緒，積極應對，並且在遇到不懂得問題及時的向老同請教，要避免以往的問題，尊重老同事，消除誤會。
3，在接下來的工作中，我會主動的承擔多一些部門的工作任務，工作之餘多幫助老同事做些利索能級的如打檔案、送檔案減輕老同事的壓力。
4，在日常工作中加強與同事的合作，多觀察和學習其它同事的工作方法和待人接物的禮節，不懂的事情，多向老同志和領導請教，對於大家的任何一點的指導和幫助都要表示感謝。
最後，在工作中要主動向領導彙報工作和自己的思想動態，用實際行動向領導證明自己改正問題的態度，得到領導的重新認可。
2樓：蘇城外的戀曲
看得罪什麼人 是心寬的 你只需當面說個 不好意思是 心小的 當眾鄭重道歉 朋友 不說也沒大事
3樓：匿名使用者
如果覺得自己有錯就道歉，沒有也要道歉，因為他是長輩
4樓：現想理實
要麼當做小孩子吵架要麼視作不見
5樓：匿名使用者
真誠道歉，或者請他吃飯，
6樓：範月紅
微笑是最好的調和，飯桌上是最好的溝通場合，知道該怎麼辦了嗎？
日常工作中，無意間得罪老同事怎麼辦？
7樓：專注情感的小聶
無論是作為新人也好，還是作為年輕人也好，面對挑戰積極應對，對待老同事我都應該給予足夠的尊重，初到職場沒有注意人際交往的細節駁了老同事的面子，自己有不可推卸的責任，我必須積極主動的去化解。
1、主動找到老同志對老同志言語不周
及時道歉，是我不對在先，解釋自己缺乏交流經驗，無心之過，求得老同志的理解。另一方面，對於分配給自己的工作任務，我要仔細分析思考做事的細則，利用自己的一些休息時間，把每一個小的工作步驟都認真做好。
2、老同事對自己工作上的考驗自己要經得住
不要有任何抱怨不滿情緒，積極應對，並且在遇到不懂的問題及時的向老同請教，要避免以往的問題，尊重老同事，消除誤會。
3、主動承擔多的工作
在接下來的工作中，我會主動地承擔多一些部門的工作任務，工作之餘多幫助老同事做些力所能及的如打檔案、送檔案減輕老同事的壓力。
4、多和老同志請教
在日常工作中加強與同事的合作，多觀察和學習其它同事的工作方法和待人接物的禮節，不懂的事情，多向老同志和領導請教，對於大家的任何一點的指導和幫助都要表示感謝。最後，在工作中要主動向領導彙報工作和自己的思想動態，用實際行動向領導證明自己改正問題的態度，得到領導的重新認可。
5、不隨意指責別人
要避免樹敵，你首先得養成這麼一個習慣，那就是絕不要去指責別人。指責是對別人自尊心的一種傷害，它只能促使對方起來維護他的榮譽，為自己辯解，即使當時不能，他也會記下你這一箭之仇，日後尋機報復。人的本性就是這樣，無論他多麼不對，他都寧願自責而不希望別人去指責他們，我們都是這樣。
在生活中，得罪人可能對以後的生活造成不便，但是得罪工作中的領導和同事，都會對工作進度、職場生涯等造成很多不便，所以我們應該儘量不要得罪人。
8樓：悅
需要你和老同事說清楚自己不是故意的，再不行就買點東西去道歉。
9樓：宮衾
如果是老同事的話，可以坐下來好好溝通一下，詢問得罪的原因，好好說就行了。
10樓：forever曦夢
及時向老同事道歉，有必要的話可以買一個禮物賠禮道歉，一定要誠心誠意的，希望老同事能夠原諒自己。
11樓：花無缺
無意間得罪老同事，要主動去溝通，只要你真誠，對方一般都會選擇原諒你的。
12樓：廢材小小怪
那你就和老同事好好談談，你可以和老同事解釋一下，這樣就可以解決問題了。
13樓：強悍的輝
你應該找個機會向老同事去認一個錯，犯了錯誤就一定要有謙虛接受教訓的態度。
14樓：哦了是了
在日常工作中，如果無意間得罪老同事，那就直接向他道歉啊，他應該不會太計較了吧。
15樓：故舊小伊
遇到這種情況，最好還是心平氣和的跟老朋友道個歉，態度誠懇一點。老同事會原諒你的。
16樓：夙鳶小九
不用擔心，在以後的工作中用你的努力去打動你的同事，讓你的同事知道你是個好人。
17樓：紅燒小星球
無意間得罪了老同事，你要去向她表示你的歉意。可能你們也會不打不相識，之後的感情也會越來越好。
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