跟辦公室同事冷戰,怎麼擺脫由此引發的抑鬱症

2021-03-08 18:37:27 字數 1590 閱讀 1887

1樓:願畫如來

其實我們抄

每個人都很平凡 都很普通 你和他也一樣 工作都是生活的一部分 為啦養家餬口 本來沒什麼深仇大恨 只是因為每個人的性格不同 愛好不同 產生一些矛盾彆扭都是極為正常的事 一個成熟的人就會在內心裡把這些事看的極為平淡 不去人為主觀的放大 既然有緣同在一起 就應該創造愉快和諧的氣氛 您不要把他想象成為一個極為可惡的人 即使他真的有很多缺點 你也要把他當成一個普普通通平平凡凡的小人物 用平常的心態去和他主動的交流 適當的關心 主動的對他表示出友好善意 也許他開始不太接受 但是時間久啦 你們一定會相互理解盡棄前嫌 畢竟你和他都渴望每天心情愉快

每個人都要面對人群 面對社會 處理這類事情 就可以顯示一個人的人格魅力和健康的心態!

2樓:匿名使用者

你這人是藍色性抄格的,太抑鬱和思想複雜了。或者是有些偏執,說不定別人喜歡你活潑的樣子呢?換個工作環境或者處理方式會好些。

藍:內向型,「思而思」敏感脆弱的內心,因為某種不自信而要求的完美主義者,記憶深刻,規則的維護和公平的倡導者,內心同紅色一樣的多情,而只是羞於或不屑用平實及無用的言語來表達關心和愛。波瀾起伏的心情因為感受、思考和缺憾而美,心與心的交流只有用文字、影象、藝術的美來體現,心與心碰撞是「***」,如果懂,那我只有「斷琴臺」!

這也是剛好同紅色外在表現不一樣的方式再現出來,內秀的一種無法快樂就「痛苦」的美,因為美是需要完美的,那他的追求就是完美,而且無止境,所以只能「執著」和「堅韌」,也有「咬定青山不放鬆」的心態,不同於黃色性格的行動起來的是,追求安全和穩妥的籌劃再行動,所以很多也能在專業的鑽研領域取得成就。記憶力深刻是因為內心的沉澱和沉甸的包袱太重,對不完美和規則有輕視的心態,對人影響力是要看和理解我「怎麼做的」。規則,規劃,完美,孤獨,思考,壓抑,沒有自信,含蓄,公平,信任,膽怯,嚴肅,穩重,敏感。

3樓:匿名使用者

從你這個陳bai述來看,你確實需要一些調du整!因為你是一zhi個比dao

較自我的人,比較在乎專自己的感受,屬

所以我如果忠言逆耳地說給你聽,你一定不會聽。如果我是辦公室裡的人,不太願意和你這樣性格的人打交道。這就是你問題的所在,等你哪一天能放下優越感,或者是能謙虛一點的時候,也許你也不需要什麼答案了,你的問題就能自然迎刃而解。

如有說的讓你反感的地方,請原諒!!

我覺得樓上 『原來如畫』 說得非常好,我以前也有過類似你的經歷,現在那個曾經讓我非常討厭的人成了我最好的朋友。世事難料啊!

4樓:匿名使用者

許多時候這種冷戰是不需要語言表達的 用肢體語言 或者簡單的一個微笑 用一顆仁慈的心去包容她的一切 久而久之 就算她再不近人情 你的大度也會讓她改變的

5樓:匿名使用者

有人的地方,就有「江湖」

再小的辦公室也會有人和人鬥,甚至是網上一個虛擬論壇。

怎麼辦?

能改變的只有自己。

6樓:尊墨

不要在乎那些讓人不開心的事了,說那些傷人話的人心裡肯定沒有你在乎,這就有點傻了,典型的用別人的錯誤懲罰自己。要學會放下。

7樓:匿名使用者

你的問題不是提幾個建議就能解決的,如果真的想改變,可以找心理諮詢師做心理諮詢。

剛被調到辦公室就和辦公室的同事鬧得很不愉快,後來就開始冷戰,再後來說話了,但是感覺也很彆扭

其實事復 情很簡單,問題就是出在那 制個和bai你鬧不愉快的人身上,照du你的話分析zhi來看,這個人dao就是傳說中的職場小人,什麼人都能得罪,這種人你得罪不了,都說小鬼難纏呢。解決辦法無非有三個 1.徹底解決兩人之間的矛盾 2.辭職不幹 3.繼續維持原狀 第二第三條明顯對你而言都是不利的,那唯有...

辦公室常常養的花,辦公室怎麼養花

因為仙人掌類的植物是防輻射的,再者綠色植物很多是要開花的,只是花很小,而且花期比較短,如果你不瞭解它的習性,就只能認為它不開花,這種植物也就主要拿來當成觀葉植物了。觀葉植物,特別是葉子比較大的,如橡皮樹 綠蘿 綠寶石等等,它們吸灰塵的效果比較好。禁忌擺放的花主要是沒毒辣的就行,比如滴水觀音,名字的寓...

購物卡辦公室怎麼送,辦公室送購物卡的技巧

送禮是中國 bai國情。可以拿點du資料,把卡放在信zhi封裡然dao後趁他辦公桌前沒人專的時候,說這是您要屬的資料,可以稍微翻一下,讓他看到那個信封,別真的當資料放一邊了。如果還覺得不行,就約他出來吃飯,這時候最便當了,而且飯桌上好說話好求他辦事。如果覺得吃飯不方便,起碼 要打一個,約他辦公室附近...