1樓：匿名使用者
玖玖泰豐，十年驗
廠老品牌，助您一次性通過驗廠！
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2樓：匿名使用者
我是諮詢顧問，我輔導過多家工廠。
你要問的是家樂福的ics驗廠，還是
家樂福的質量專驗廠？
家樂福的驗廠基屬本上都是委託sgs來驗。
家樂福人權驗廠有分級的。要看你具體的問題點。人權重點方面就是童工、工時、工資、生產記錄、ehs和員工訪談方面。
家樂福質量驗廠核心就是iso9000質量體系，不過，它側重於工廠的實際運作，而不是程式檔案的規定。如程式檔案與作業人員的運作不符時，它以工作人員的回答或操作為準。
有什麼問題，可以q我
怎樣才能通過家樂福驗廠？
3樓：深圳市韋博企業管理顧問****
家樂福驗廠是關於社會
責任合規的稽核，一般國外客戶都非常注重工廠在社會責任方面的執**況。家樂福驗廠其涉及的很多稽核內容都是關於人權方面，也就是員工的薪資福利、人身安全等。還有就是工廠在其地區的合法性存在，比如說是否得到當地**的允許，工廠有無相關的違反國家相關法律法規的事項，對環境方面有傷害等等。
所以如果工廠想順利通過家樂福驗廠是需要準備很多平時運營的檔案資料，工廠同時也需要對其自身的廠房安全的進行完善，對員工的合法薪資福利和環境保護的措施等等提供相關的稽核依據資料。
家樂福驗廠有什麼需要注意的？
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
驗廠注意事項有具體如下：
1、宿舍條件不達標，宿舍居住人數過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權益的行為；
3、工廠的環境保護不達標；
4、工廠的通風設施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數量分佈不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓；
8、化學品的儲存不達標；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責人；
11、安全通道、消防通道數量不足；
12、使用童工；
13、廁所數量不足、洗浴裝置數量不足；
14、三合一的廠房，車間機械裝置沒有安裝防護裝置；
15、工資低於當地最低工資標準；
16、工廠的衛生條件不達標；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的證件以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當地衛生部門的檢查及衛生證書；
20、加班超過相關規定。
carrefour家樂福驗廠 ，驗廠需要工廠怎麼做？
5樓：匿名使用者
人權驗廠而已，參照清單做好準備，需要注意的就是工資足額發放，七休一，不要超過60工時，消防做好，勞保該做的做好。說簡單也簡單，說難也難，就看專業不專業。家樂福稽核ics，結果是abc這樣的，一般c就可以了，b級是兩年的，也可以拿到，就是代價高一些。
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