合同不蓋章有簽字有法律效益嗎協議上只簽字不蓋章或按手印是否有效

2021-05-31 12:51:02 字數 5110 閱讀 4743

1樓:華律網

根據《合同法》規定,當事人

採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字版或蓋章權時合同成立。簽字或蓋章是選擇關係,意味著要麼簽字,要麼蓋章,要麼簽字蓋章同時具備,這三種情況對於合同成立的意義是相同的。在實際簽定合同時,人們往往重視蓋章的作用與意義,甚至有的認為蓋章比簽字重要,其實這是誤解。

印章的使用(即蓋章)就等於印章所有者(即印章名義人)的簽名,蓋章的效力就等於簽名的效力。簽字蓋章,可以兩者同具,也可以單具其一,簽字是最具有法律效力的。但簽字產生效力必須具備已下情況之一才有效力:

一、自然人之間的合同關係,或自然人與法人之間的合同關係,自然人(或自然人一方)簽字即產生確認效力。

二、法人之間建立合同關係,或法人與自然人之間建立合同關係,法人一方需要法人代表簽字即產生確認效力,合同成就。如果非法人代表簽字一般需要法人蓋章才具備完備的確認效力。

三、持法人或法人代表的授權委託書,具有委託行為的法人方的代表,簽字也產生確認效力。法律依據:《中華人民共和國合同法》第三十五條當事人採用合同書形式訂立合同的,雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。

2樓:七臺河李陽平

簽字來蓋章,可以兩者同具,也可源

以單具其一,簽字是最具有法律效力的。

但籤

字產生效力必須具備已下情況之一才有效力:

一、自然人之間的合同關係,或自然人與法人之間的合同關係,自然人(或自然人一方)簽字即產生確認效力。

二、法人之間建立合同關係,或法人與自然人之間建立合同關係,法人一方需要法人代表簽字即產生確認效力,合同成就。如果非法人代表簽字一般需要法人蓋章才具備完備的確認效力。

三、持法人或法人代表的授權委託書,具有委託行為的法人方的代表,簽字也產生確認效力。

其它人簽字是沒有效力的。如果在大街上找個無關的人簽上字具有效力不成為天大笑話了?

3樓:漁舟唱晚

對方是個人還是法人 簽字人是對方當事人嗎 還是是對方企業的法定代表人嗎 需要您詳細說明

協議上只簽字不蓋章或按手印是否有效

4樓:法妞問答律師**諮詢

籤協議時只籤bai字不按手du印法律上生zhi效,簽字與按手印有同等dao法律效力。

根據專合同法的屬相關規定,當事人有相應的民事權利能力和民事行為能力,依法享有自願訂立合同的權利,合同內容不違反法律規定,不存在法律規定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。

有下列情形之一的,合同無效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規的強制性規定籤協議時只簽字不按手印法律上生效,簽字與按手印有同等法律效力。

5樓:匿名使用者

要看協議生效條款的約定。一般情況下,自然人之間協議簽字或捺手印均有效(如果內容不違反法律法規的效力性強制性規定),單位之間一般是蓋章生效,但要看具體情況。

6樓:匿名使用者

問題籠統,沒法回答。

只簽字沒有按手印的合同具有法律效益嗎?

7樓:落日_餘暉

只簽字沒按手印的合同是合法有效的

1,《〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(二)》主要針對合同的訂立、合同的效力、合同的履行、合同的權利義務終止、違約責任等作出具體解釋。

司法解釋規定,當事人採用合同書形式訂立合同的,應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上摁手印的,人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。

2,一般情況下,合同自雙方簽字蓋章之日成立,合同自成立之日後生效。

3,合同成立後,如果需要履行法律法規規定的批准手續的,批准後生效。

4,合同成立後,不在合同法規定的5種情形之一的,具有相應的法律效力。

5,生效的合同,對各方當事人均具有約束力。

簽定合同只簽字不蓋章有效嗎?

8樓:匿名使用者

有效的。

根據《中華人民共和國合同法》第三十二條規定:當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。當事人採用合同書形式訂立合同的,雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。

擴充套件資料

依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。書面形式有利於分清是非責任、督促當事人履行合同。

中國法律要求法人之間的合同除即時清結者外,應以書面形式簽訂。其他國家也有適用書面合同的規定。

當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式。

凡是法律對合同的必要條款有明文規定,應根據法律規定。根據合同的性質確定。法律對合同的必要條款沒有明文規定的,可以根據合同的性質確定。

例如買賣合同的標的物、價款是買賣合同的必要條款。

有下列情形之一的,合同無效:

1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益。

2、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益。

3、以合法形式掩蓋非法目的。

4、損害社會公共利益。

5、違反法律、行政法規的強制性規定。

9樓:遠航的帆船兒

一般情況下,只簽字不蓋章的合同應認定有效。

《合同法》第32條規定:「當事人採取合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。」

《合同法》第44條規定:「依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。」

根據上述法律規定,在簽訂合同過程中,經過要約、承諾,雙方當事人意思表示一致,合同即可成立。

法定代表人作為當事人的法定代表,當然有權在合同上簽名以表示對合同內容的確認。在這裡,強調的是雙方合意,而不是形式上的蓋章。

例外情況是,我國《合同法》第50條規定:「法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外,該代表行為有效。」

在合同一方當事人明知對方的法定代表人超越許可權而仍與其簽訂合同的情況下,只有法定代表人簽名而沒有蓋章的合同對該法人代表的單位沒有約束力。

10樓:嗨呀你爹臨死前

有效的,只要對方是民事行為能力人,簽字或蓋章都是有效的,具體如下:

《中華人民共和國合同法》

第九條 當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。 當事人依法可以委託**人訂立合同。

第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

擴充套件資料:簽訂的合同需要的內容:

《中華人民共和國合同法》

十二條 合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:

(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標的;

(三)數量;

(四)質量;

(五)價款或者報酬;

(六)履行期限、地點和方式;

(七)違約責任;

(八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

合同無效的情況:

《中華人民共和國合同法》

第五十二條 有下列情形之一的,合同無效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

11樓:綺羅

根據:<合同法>第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

這裡有一個問題,即您的問題:只簽字了而一方需要蓋章而沒有蓋章,此時合同是否成立?合同法沒有明確規定.不過從法理上說,此時雙方已經達成一致,符合合同成立的有效要件.只是由於客觀原因沒有蓋章,所以該合同理論上是成立的.

不過,需要特別說明的是:合同成立與合同生效不是一回事.根本區別是:成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已經成立.換句話說:

合同有效是以合同成立為前提的.僅成立而沒有生效的合同,對當事人沒有約束力.

根據<合同法>第四十四條 依法成立的合同,自成立時生效。

法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。

這裡第二款規定:法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。我不知道您的合同的具體內容,不知道它是否屬於應當幫裡批准\登記的那種合同,因此無法準確回答.要知道,租房子也不是隨便的.因為有些房子要出租也要經過批准或登記,比如**\軍隊的房子.

假定它是不必辦理批准\登記手續的,那麼合同成立並生效.如果您想修改它,只能與對方協商變更合同了.但在合同變更之前,依照原合同執行.如果乙方不按原合同執行,就要承擔違約責任.  假定它是需要辦理批准登記的,那麼此時它儘管成立了,但沒有生效.您只要另行協商就可以了,不必履行合同義務.但,即使是不生效,也不等於您沒有責任.由於前一個合同成立了,而您又要求修改,如果您不與對方簽定合同,您要承擔締約過失責任.附:<合同法>第四十二條 當事人在訂立合同過程中有下列情形之一,給對方造成損失的,應當承擔損害賠償責任:

(一)假借訂立合同,惡意進行磋商;

(二)故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況;

(三)有其他違背誠實信用原則的行為。

這裡:(三)有其他違背誠實信用原則的行為。決定了,對方可以要求你承擔賠償損失的責任.  此復  王世龍律師

12樓:匿名使用者

《勞動合同法》第16條規定:「勞動合同由用人

單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。」

根據這一規定,我們可以看到,用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章,就認定勞動合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。

為防止隱患,勞動者在簽訂勞動合同時,最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。好律師網參考

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只簽字不按手印具有法律效力嗎

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