1樓：丁小儒
第三條職工累計工bai作已滿1年不滿10年的
du，年休假5天zhi;已滿10年不滿20年的，年dao休假10天;已滿內20年的，年休假15天。
國家法定休假日容、休息日不計入年休假的假期。
第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
2樓：匿名使用者
這個根據公司情況而定，一般看司齡，5年以下一年以上五天，5-10年10天，10年以上15天
在公司七年年假應該有多少天
3樓：
要看你在所有工bai
作過的單位的總du工齡是多少zhi年。如果僅在現dao在的公司工作過，那麼7年工專齡是5天年休假屬。
職工帶薪年休假條例：
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工帶薪年休假實施辦法：
第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者***規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
工齡滿十年年假能休多少天
4樓：狂拽一條街
根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定， 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
但是，若職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
5樓：匿名使用者
十年以上工齡年假通常為10天，部分福利待遇好企業，勞動者可以享受更多天的帶薪休假。
《企業職工帶薪年休假條例》：
第三條 職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假；對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
6樓：車含煙郗乾
按《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，滿十年即可休10天，當年滿當年即可休。
工齡5年以上應該有幾天年假？
7樓：匿名使用者
年休假5天。
根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定：
機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
擴充套件資料
法律規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是隻要他在其他單位連續工作滿1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。
員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
1、員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資；
2、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；
5、復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。
用人單位安排勞動者休假高於該標準的不予干涉，但是低於法定標準應該以職工日工資收入的300%支付其未休帶薪年假工資，由於職工因個人原因不休並且做出書面放棄休假權利承諾的除外。
8樓：皮蛋粯子粥
工齡1-10年的，年休假5天。
根據《職工帶薪年休假條例》規定：
第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
擴充套件資料：
以下情況不享受年休假。
根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定：
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：
第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者***規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。
第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
第七條 職工享受寒暑假天數多於其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數少於其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數。
第八條 職工已享受當年的年休假，年度內又出現條例第四條第（二）、（三）、（四）、（五）項規定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
臨沂北城小學-職工帶薪年休假條例
9樓：奔三不再二
答案：工齡5年以上年休假有5天年休假。
根據《職工帶薪年休假條例》(***令第514號)，第三條規定，年休假的天數是根據職工累計工作年限而定的。具體分為三個時間段：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
但是職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
參考資料《職工帶薪年休假條例》(***令第514號).平輿縣人力資源和社會保障局[引用時間2018-4-19]
10樓：幸福千羽夢
國企、事業編、公務在編人員，入職滿一年的，工齡不滿十年的，年假為5天。
工齡滿10年的年假10天。以此類推，工齡越長，年假天數越多。
此外如工作單位同父母居住距離路程超過一天的，可以申請探親假，也是按工齡走，每年享受一次，最低5天。
11樓：病毒
單反相機入門教程系列七：快門優先和光圈優先想要得到正確的**量，就需要正確的快門與光圈的組合。快門快時，光圈就要大些；快門慢時，光圈就要小些。
快門優先是指由機器自動測光系統計算出暴光量的值，然後根據你選定的快門速度自動決定用多大的光圈。
光圈優先是指由機器自動測光系統計算出暴光量的值，然後根據你選定的光圈大小自動決定用多少的快門。拍攝的時候，使用者應該結合實際環境把使**與快門兩者調節平衡，相得益彰。
家裡有3畝地種的楊樹,有7年了,請問應該賣到呢,到哪聯絡買主
你家院子真的好大呀，可建好幾個蔬菜大棚，養幾頭豬，生產有機蔬菜，錢景看好啊 我家有五畝地的速成楊樹種了有三四年了，現我打算賣了，問哪有收購的呀？3年胸徑可達15cm。哪都有啊 請問你是哪的 啊 我有三畝地閒置不用是，我想把它栽上楊樹，三年後這三畝楊樹大約可以賣多少錢？大約就可以了！這幾年楊樹 一直不...
如何申請補回以前的社保,明明有20年的工齡,單位卻只幫買12年 目前還差二年 我爸今年63歲了
你爸爸今年63歲了，三年前就到了辦理退休的年齡，現在單位不讓他版 工作了並不違法。但你爸爸權有20年工齡，單位卻只為他繳納了12年社保的做法，顯然是違法的。建議要求單位予以補繳，否則，可以向當地勞動行政部門或社保中心舉報，請求干預並查處 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單位為他補...
在單位工作不滿一年的員工有七天年假嗎？國家規定的年假是7天，但是剛進來的新員工是不是隻有3天
職工帶薪年休假條例 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期 春節假期是國家法定節假日，跟工作時間長短沒關係，有的休的，如果因工作原因，需要安排加班的，公司應支付300 的勞動酬勞...