1樓：李賀偉
1．端正求職
bai心態。
畢業生求職時，往du往zhi會出現焦急、浮躁和盲目的心態dao，直接影響專了他們在維護合法權益屬方面的態度和表現。
2．掌握政策，學習法律。
在求職、擇業、簽約之前，一定要全面瞭解和掌握畢業生就業政策，做好相關法律法規的知識儲備。
3全面瞭解用人單位。
畢業生享有全面、真實瞭解用人單位的知情權。
4．慎重簽訂協議。
在與用人單位簽約時，落筆要慎重，仔細研究就業協議書及其補充協議中的條款，確認合理合法後再簽字。
5．敢於據「法」力爭。
如果在求職應聘和簽訂協議的過程中發現有權益受侵害的不公平現象，不要害怕失去就業機會而忍氣吞聲，要學會積極運用法律的**，力爭自己的合法權益。
6．借鑑專家意見。
如果在首次就業的過程中遇到疑惑和困難，要及時諮詢有關專家、老師和家長。
2樓：愛喝可樂小兔砸
首先最重要的就是找到和大學專業對口的工作，當然，後期隨著工作的發展，可能大學專業並不能滿足就業的需求，就需要學習一些其他的技能，報名一些課程進行自我能力的提升，完成蛻變轉行
3樓：童雨徐
一是儘量從事本專業的工作，辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用，很多時候放下了就回撿不起答來了，很可惜的。二是不要貪圖掙快錢，掙容易的錢，剛畢業就要做好吃苦奮鬥的準備，掙錢容易會讓人迷茫，會看不到長遠發展的機會，只盯著眼前的蠅頭小利，先苦後甜容易，先甜後苦太難了。三是要長遠考慮，人無遠慮必有近憂，雖然不能找個工作幹一輩子，但也不能什麼都幹，以後再說。
四是要付諸行動，不要只想不做，畏首畏尾，堅定踏出第一步是最重要的，希望對你有幫助。
4樓：江西華信智原
首先，找自己來喜歡的有前景的工
自作，這樣你工作遇到困難才有好心態去面對，每天工作也會很開心積極。第二，找正規的公司。選擇的時候要多方面瞭解公司的資質，謹防上當受騙。
第三，求職面試要注意態度和禮貌等細節。可以和hr談薪資待遇等方面，你自己滿意就好，求職招聘是雙向的，你選擇你想去的公司，公司選擇他想找的人。第四，有可能不會一輩子在一家公司工作（如果能的話就是最好的了），如果決定要換工作，先冷靜思考原因和希望找到怎樣的工作，不要一時衝動說走就走。
祝你早日早到心儀的工作。
關於畢業生就業協議書填寫的問題，關於畢業生就業協議書填寫的問題
你只填學生資訊那一欄。用人單位的資訊由對方填寫。關於應屆畢業生就業協議書的問題！關於畢業 抄協議書的簽訂流襲程 畢業生通過雙向選擇bai與用人du單位達成就業意向。畢業生在zhi 就業協議dao 書 上籤署意見後，將 推薦表 原件 成績單 原件和 就業協議書 交接收單位 接收單位簽署意見並蓋章。用人...
畢業生就業協議沒有籤，戶籍問題（越詳細越好）謝謝啦
三方協議是與能解決檔案託管的單位籤的，是能夠正式就業才籤的。也就是說，一個外地生簽了三方協議才能解決戶口，通常只有國企，事業單位和特別大型的企業才能籤呢。簽了三方協議以後，對方會給你一個回執，吧回執交給學校，學校在畢業前會拿著回執到市教委領派遣證，然後你憑著派遣證拿著檔案到單位報到。當然要是不籤三方...
畢業生就業協議書中的接收高校畢業生備案函給誰
協議書 一式兩份，分別由學生本人及接收單位留存。甲方留存聯下方的 接收高校畢業生備案函 由單位主管部門存檔 如單位主管部門無需存檔，由畢業生自己留存 詳細解釋 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係，明確雙方權利...