1樓：
應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。
首先，愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位，這也是很正常的，畢竟學有所用，自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是，很多人在面臨就業的時候，會猶豫，追其緣由，最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配，這樣的狀況下，在選擇職業的時候就比較棘手。
其實，在職業的選擇上，我認為應該遵循著最優化，我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定，還是那句話，最初的工作，在很大的程度上決定這你工作的層次，所以在第一份工作上，應該選擇權衡最好的一份。
其次，找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生，我們的經驗是不足的，不管是在選公司上，還是在應聘上，都需要去詢問他們的意見，**經歷，這樣會對我們有很大的幫助，這些人畢竟都是過來人，會在很大的程度上幫助你。
最後，應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的，最主要的原因就是由於準備不足，應聘的前夕，需要我們對企業有一定的瞭解，多去練習各種臨場對話，結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候，還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜，我相信，能夠具備這樣優秀的條件的話，一定會找到一份滿意的工作。
2樓：匿名使用者
目前應屆本科生平均工資控制在1300-2000吧，能更高當然好了
。涉及勞動者權益的是五險一金，五險即---社會保險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。一金：公積金。
戶口嘛，自己看吧，能遷的話，遷到比自己原來好的地方。如果你工作那地方不咋地，遷了也沒多大用，一兩年得跳槽。。。。
簡歷製作，簡潔，明瞭就行。看完後能讓人知道你能幹啥。 面試的話，首先第一印象最重要了，注意穿著整齊，言語禮貌，體現出青年人的氣質。
首先，要找自己能在這方面發展的工作，如果連自己都不想幹，那呆在那也沒什意思。前景嘛，還是先把自己工作經驗提高吧，目前國內水務市場飛速發展，水務的時代馬上就要降臨了。
3樓：杭漂鵬哥
找工作前需要做哪些準備，應屆畢業生找工作須知助你找到心儀工作
4樓：匿名使用者
我覺得自信很重要
一定不要覺得自己沒學到東西就不能勝任以後的工作很多東西在大學是學不到的
在大學最重要是掌握學習的技巧
我也是剛畢業的
希望你也找到自己滿意的工作
5樓：匿名使用者
工資方面不能要求太高，因為你只是一個應屆畢業生沒什麼經驗，而學校學的東西在社會上都只能算是紙上談兵。至於戶口我覺得就什麼。面試之前最主要是要充分認識自己，然後就要根據自己的特長喜好選擇行業，選擇一個行業以後就要了解這個行業的基本知識，最起碼別人問你這個行業是做什麼的，你總得答得出來吧。
簡歷嘛不能誇大，要實事求是，但也不一定說是怎樣就一定要怎樣，適當的用詞會比較吸引人。至於定位企業的發展前途呢，你可以從這個行業的發展去看，還有可以看人們對企業產品的接受程度去判斷，不過有些企業的產品做的是未來生意，那就需要眼光。個人意見而已！
應屆畢業生找工作應該注意哪些事項？
6樓：匿名使用者
目前應屆本科
來生平均工資自控制在1300-2000元，能更高當然好了。
涉及勞動者權益的是五險一金，五險即---社會保險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。一金：公積金。
戶口，能遷的話，遷到比自己原來好的地方。如果工作那地方不咋地，遷了也沒多大用，一兩年得跳槽。
簡歷製作，簡潔，明瞭就行。看完後能讓人知道你能幹啥。 面試的話，首先第一印象最重要了，注意穿著整齊，言語禮貌，體現出青年人的氣質。
首先，要找自己能在這方面發展的工作，如果連自己都不想幹，那呆在那也沒什意思。前景嘛，還是先把自己工作經驗提高吧，目前國內水務市場飛速發展，水務的時代馬上就要降臨了。
應屆畢業生找工作應該注意哪些問題？
7樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
8樓：匿名使用者
首先一份好的簡歷是成功的一半^ ^,然後就是面試時候的自信，在面試中也許一個問題你不知道，不夠清楚，你可以讓面試官引導你，或者說出自己的思路，這點我感覺很重要，我也是今年的應屆畢業生，剛找到工作，多交流。
9樓：匿名使用者
問問有沒有公積金，有沒有宿舍。把自己的特長說出來，一般都先自我介紹。最好別做**銷售，我聽說不好。總之越面試經驗越多，另外也對比一下公司。希望對你有幫助。
10樓：匿名使用者
首先要自信 成功地把自己推銷出去 用誠意打動hr
應屆畢業生找工作需要注意那些？
11樓：毛爺爺我男神
應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。
首先，愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位，這也是很正常的，畢竟學有所用，自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是，很多人在面臨就業的時候，會猶豫，追其緣由，最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配，這樣的狀況下，在選擇職業的時候就比較棘手。
其實，在職業的選擇上，我認為應該遵循著最優化，我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定，還是那句話，最初的工作，在很大的程度上決定這你工作的層次，所以在第一份工作上，應該選擇權衡最好的一份。
其次，找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生，我們的經驗是不足的，不管是在選公司上，還是在應聘上，都需要去詢問他們的意見，**經歷，這樣會對我們有很大的幫助，這些人畢竟都是過來人，會在很大的程度上幫助你。
最後，應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的，最主要的原因就是由於準備不足，應聘的前夕，需要我們對企業有一定的瞭解，多去練習各種臨場對話，結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候，還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜，我相信，能夠具備這樣優秀的條件的話，一定會找到一份滿意的工作。
12樓：匿名使用者
先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性迴圈會事半功倍。
麼？定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。
世界日新月異，複合型人才才會有競爭，滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，列印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。
然後，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶著你的微笑，到我們人才市場來應聘。
應聘的時候，你要先有概念：應聘什麼職位，應聘什麼樣的公司，是選擇三資企業還是國營企業，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內攤位多，求職者也多，所以建議先在場內瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。
主攻目標，你要多費些心思，好好展現你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想為公司效力的強力願望；次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。
應聘之後，如果你得到了面試機會，請再接再厲，作好充分裝備：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
然後，你就靜候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展顏。祝願所有求職的朋友心想事成。
13樓：匿名使用者
首先在找工作的時候，一定要是核查公司的資訊，別貪圖薪資高就前往。因為有很多皮包公司，掛著羊頭賣狗肉的傳銷窩點，他們物件主要是大學生，由於社會閱歷少，所以易受騙。去面試的路上注意安全，如果時間太遲，面試地點有偏僻，那就改時間吧，最好白天。
如果女生，太偏僻的，最好有人陪同。
其次就是面試，要注意著裝，要守時，談吐要大方自然，不要唯唯諾諾，回答時候要邏輯清晰，有針對性的回答，不可泛泛而談，態度要謙遜有禮貌，面試時，緊張是肯定的，面試官一般都會諒解，所以試著報以微笑，然後快速讓自己穩定下來，千萬不要有太多的小動作。
14樓：梅雨時節
第一，在網路上找工作，一定要睜大雙眼。千萬不要掉進傳銷的陷阱。
第二，要儘量選擇跟自己所學專業相關的工作職位。
第三，要選擇有一定發展前景的公司。
第四，找工作不僅僅要看薪酬的高低。更重要的是要看你所選職位和自身的契合度，自己以後發展的空間大不大！
15樓：請叫我作文哥
找工作時一定要注意以下4點：
第一:簡歷完善。提早做出來個簡歷，這步是必經之路，不要拖到需要投簡歷再做。只要有了第一版簡歷，以後簡歷就會越來越豐富，越來越有自信。
第二：很多應屆畢業生剛踏入社會，社會閱歷及工作經驗還很欠缺，期初應聘的時候很容易到處碰壁，因此在找工作時不要著急，在找工作時一定要注意，小小不良非正規的企業。
第三：如果一個公司對你有錄取意象，這個時候千萬要注意，不要盲目籤三方，一定要全面瞭解公司的各種待遇。
第四：找工作時儘量找專業對口的工作。不要去找和專業不對口的工作，這樣需要很多時間去適應，而且也不能儘快的將自己的工作能力發揮到極致，所以最好按照實際情況出發，這樣才能讓自己在工作當中比較順利
16樓：匿名使用者
每年有千千萬萬的畢業生，到這個時候都要找工作
了。找工作還是需要注意幾個方面的問題。首先是最好能夠找到和專業相關的工作。這樣能夠快速的進入狀態。好好的利用自己的長處。將來也會有前途。
就是調整好心態。不要眼高手低。工作本來就很難找。所以說有工作機會就要好好地利用，先鍛鍊自己一下，如果不滿意，以後可以再找機會換工作。
也是要做好換工作的準備呢，剛工作的時候肯定要更換幾次，逐漸才能夠穩定下來。
因此，能夠找到適合自己的工作最好，如果不適合也不要等待。只要有鍛鍊的機會，就要儘量的去爭取，這樣當好工作到了跟前的時候，才能夠抓住機會。
應屆畢業生找工作的問題，應屆畢業生找工作需要注意那些？
肯定會的，有些單位很注重細節。當然也有些單位不會在意，我感覺你還是先一心處理好學校的事情，然後在面試 會哪家公司也沒有說面試要提前1個月的 你合適就上崗 既然你要做畢業設計 那你就踏踏實實的 在學校把這一個月的時間利用好了 別即耽誤了工作 畢業設計又沒完成的 1個月的時間很快 做事一定要專心 考慮輕...
應屆畢業生找工作應該注意哪些事項
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷 那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機...
對於應屆畢業生找工作的疑惑，應屆畢業生的就業 規劃疑惑
目前，應屆生的就業壓力其實很大，企業對於員工招聘的學歷起點也越來越高，比如，以我們公司為例09年招聘需求中對於大專生的需求佔主導，而09年後已經將學歷的要求提升至本科，相對好些的職位已經調整至重點大學的畢業生了。對於一名大專的應屆生而言，我個人覺得想一步到位找份理想的工作很困難，如果長時間不就業，很...