去公司面試，如果問你為什麼選擇本公司？要怎麼回答

你熱愛這個公司並且可以證明它，這樣的回答就足夠了嗎？並不完全是，你必須準備好去談論你所應聘的職位。你必須證明你的該公司這份工作的最完美選擇。

所以問問自己：這份工作的什麼吸引了你？為什麼你在看到了工作簡介後前來應聘呢？

你必須能夠和面試官討論你對於得到這份工作有多興奮。畢竟每個經理都想要僱傭熱愛工作並致力於做到最好的員工。

你也可以通過一個優秀的回答來暗示面試官你在這個工作方面的能力（畢竟當你擅長這個工作時，你會越容易熱愛你的工作）。面試官想知道你為什麼會被這個工作吸引，他會更加有興趣聽到為什麼你的經驗會讓你在這個職位上脫穎而出。

底線：公司喜歡僱傭擅長工作，並享受他們所做的工作的人。你需要明確表明你的興趣和能力。

常見錯誤?

（1）使用一個可以用於應聘任何職位的籠統的回答。你不想給人留下這種印象 —— 你會對這個工作感興趣只是因為它缺人手。我經常講工作比作約會（希望約會對你而言至少有一點點樂趣）。

沒有一個約會物件會想要聽到「你是唯一一個願意和我約會的人。」這和麵試有著異曲同工的地方，你必須告訴公司為什麼這個工作是為你「量身打造」的。

（2）使用一個不包含公司具體資訊的回答，表示你並不明白這份工作要做什麼。如果你不明白職位描述中的任何一個詞，你得去花時間研究研究。

（3）使用一些不積極的回答，從而讓面試官懷疑你是否真的想要這份工作。如果你不能講述為什麼想要這份工作的詳細資訊，面試官會覺得不適合這個工作。

參***：

參*** 1

參*** 2

「我十分欣賞貴公司的軟體產品，我很開心有機會和行業領先的公司一起工作。同時，我有業內的朋友告訴我貴公司對員工的尊重，以及如何創造一個好的創新環境。我認為我積極主動的性格十分適合貴公司，特別是這個職位。

「為什麼面試官喜歡這個答案：這個回答同時提到了公司和職位。他稱讚公司的產品，員工和工作環境（公司都喜歡說他們是創新的，不是嗎？

）。他接著談論了他的性格是適合該公司的。這裡建議應聘者再加一句，為什麼他的性格會在工作中得益。

4.幾個研究應聘公司的辦法

現在你知道了如何回答「你為什麼想要在這裡工作「，要在下一次面試中運用到這些方法，你需要做一些研究。

如果你已經瞭解了該公司的所有資訊以及你為什麼適合這個工作，你可以跳過這個部分，然後多練習你的回答。而對於其他還沒準備完善的人來說，這裡有一些做研究時的小技巧。

公司**：

如果該公司有部落格，你需要瀏覽一下。接下來，註冊所有該公司所在的平臺的賬號，並檢視該公司的社交**（linkedin，twitter，facebook，youtube等）。

你還需要在公司**上的「職業「一欄上花些時間。有些公司會提供一些關於招聘流程的一些資訊，包括工作檔案和一些面試例項。

根據公司的規模，是國企還是私企，你甚至可以找到該公司的財務報表，年度報表和執行記錄。

你的個人關係網

「內部聯絡「可以提供無價的資料，甚至可以作為一個提倡者（如果你很幸運曾經發展過這個關係）。

也不要僅僅依靠領英，你還可以詢問周圍有沒有和所應聘公司有關係的人（比如曾經的同事，教授等）。

如果你不瞭解你的聯絡人在公司內部的聲譽，請務必在面試中注意不要過分「攀龍附鳳「。

2樓：射手座的

可以說認為貴公司有很好的發展前景，自己查詢過公司的各種資訊，相信能在貴公司有很出色的表現。這種回答又誇了公司，又側面反映了自己是他們需要的人才。

3樓：青島的於姑娘

坦誠相待即可，第一方面是因為該公司符合自己的就業規劃和未來自己的職業規劃，第二方面在薪資方面也比較適合自己。

4樓：o姐林語菡

可以說貴公司某些方面做得很好，自己很欣賞這種做法，希望自己也可以進來學習並做出貢獻。

5樓：視野小職員

看重企業的發展背景。企業文化和自己想適應

6樓：

首先抄，說一下公司的發展前景和你自己的發展前景，把兩者聯絡其來，就說通過你的到來可以使你和公司達到一種共同進步的狀態，你可以勝任這個職位為公司做貢獻，公司提供這個職位給你讓你使自己得到鍛鍊與提升。

其次，要說實際的，別把一小公司捧得離譜了，如果人家是大公司，就把重點放在公司給你提供的鍛鍊機會上，並且落腳點要放在把你鍛鍊好了你就可以更好的為公司效力這上面。

面試時，hr問你「你為什麼選擇我們公司？」你該怎麼回答！

7樓：51米多多

面試時，遇到類似問題可以這樣回答！

8樓：超級単子

考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地瞭解你選擇的職位的特點、工作內容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。

最後還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。

可以這樣回答 1『貴公司（怎麼樣怎麼樣好，發展潛力很大，總之把他們捧上那個天就管！） 2'我很喜歡這份工作，在這裡我能學到很多我學不到的東西，我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法，為什麼來我公司？以及以前得工作為什麼沒有做了，等等 祝你成功！！

9樓：職

一般hr在問這個問題的時候有兩個目的，一個目的是確認你是否對其公司有良好的認知與調研，另一個目的是確認你來這個公司的實際目的，看是否匹配。面試是一個雙方互相匹配的過程，所以一般情況下要視情況來回答這個問題。推薦從三方面回答，企業文化，展示對公司的瞭解，合理表達匹配度：

貴公司的企業文化我十分嚮往，我所學的專業領域裡，貴公司是非常有實力的公司，而且貴公司的的口碑和近幾年發展都很好；

10樓：匿名使用者

分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。

1. 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

選擇答案：

a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。

b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我向往這樣的公司很久了。

c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。

有一次，我提出一項計劃使得租借裝置的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。

這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。

巨集威職業顧問評語：a、b的回答只站在自己的角度，特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺； c是站在企業的角度，所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。

面試時如果面試官問你為什麼選擇我們學校，怎麼回答啊

因為近。直接 無語 請採納，謝謝 假如面試官問你 你為什麼選擇我們學校當老師！該怎麼回答！建議 一 專業合適 二 可以就業 三 想育人教人 四 不怕吃苦 可以唱長高調，但不可以肉麻，儘量言之可信 如實回答 這只是個臺階 如果是我我會說是為了錢 坦率誠實 也許面試官會錄取的 在面試學校時考官問，你為什...

如果去公司面試，經理問你還想知道些什麼或者還想了解什麼以及對公司有什麼看法，我應該怎麼回答

建議你向面試官問以下5個問題 1 是什麼原因使得公司需要招聘這個職位的回人？2 您認為哪些答是這份工作要取得成功所必需的技能？3 入職後的頭六個月我將會面臨哪些挑戰？4 在頭六個月內出現哪些情況會讓您確信僱傭了一個正確的人選？5 這個職位和老闆 或者部門，或者公司 的目標有什麼樣的關聯？相信這5個問...

如果你去面試，主考官問你為什麼別人有這個證書而你卻沒有呢？你怎麼回答才是最佳答案

一紙證書，能代表什麼呢？雖然我沒有這張證書，但這不等於我就沒有這個工作能力。一個人的工作能力不是一張證書就能證明的，是要在實際工作中，體現出來的。得先看是什麼證書啊.如果是必備的證書,那有點說不過去.但如不是必備的證書比方說駕駛證什麼的,就可以根據證書的型別找理由了啊.還是那句話,不同的證書有不同的...