1樓：星峰雪羽
在學校的社團bai中工作沒有那麼du難的。（
zhi本人兩年會長dao的經驗）
1、想要帶好回一個團隊，首先要端正答好自己的態度。俗話說有什麼樣的領導就有什麼樣的下屬，自己對工作付出百分百的熱情和努力，你的孩子們一定看在眼裡，一定不會懈怠，都是比你低一級的學生小孩很多時候都是看前輩怎麼做，他們跟著學的。
2、至於講話啊什麼的，沒有必要那麼在意，你是作為領導者，又不是***的幹部，所以還是平易近人，以關心的態度，平常的語氣慢慢說就行了，沒必要緊張。
3、多關心學弟學妹，不要什麼事都往他們身上推，但是也不要往自己身上攬，讓他們每個人都有一個明確的工作目標，最後該睡幹，就是誰的責任，分工明確就好。
4、對於一開始的文藝演出，招新活動，你要設計好詳細的流程，相信對於流程你還是知道的。然後細化流程，把策劃寫的讓一群白痴都能按部就班的搞定，一開始很累，但是等他們學會了，就好了
5、跟他們交好朋友。帶著玩一下
2樓：匿名使用者
這太簡單了！管理好團費，定期舉辦聯誼會。妹子要多。
你要你能招到足夠漂亮足夠多的妹紙，小弟們 絕對擁護你。
在大學當一個社團的社長是怎樣的體驗
3樓：薛涵凌飛
獲得若干榮譽，直接影響了就業，還是有一定意義。
當你真正想做好一個社團，真正感受自己決策的壓力與快感，也許就能發現自己可以做更多的事情，所以，有機會就去做吧，年輕，經得起折騰
在學校的社團中工作沒有那麼難的。
1、想要帶好一個團隊，首先要端正好自己的態度。俗話說有什麼樣的領導就有什麼樣的下屬，自己對工作付出百分百的熱情和努力，你的孩子們一定看在眼裡，一定不會懈怠，都是比你低一級的學生小孩很多時候都是看前輩怎麼做，他們跟著學的。
2、至於講話啊什麼的，沒有必要那麼在意，你是作為領導者，又不是***的幹部，所以還是平易近人，以關心的態度，平常的語氣慢慢說就行了，沒必要緊張。
3、多關心學弟學妹，不要什麼事都往他們身上推，但是也不要往自己身上攬，讓他們每個人都有一個明確的工作目標，最後該睡幹，就是誰的責任，分工明確就好。
4、對於一開始的文藝演出，招新活動，你要設計好詳細的流程，相信對於流程你還是知道的。然後細化流程，把策劃寫的讓一群白痴都能按部就班的搞定，一開始很累，但是等他們學會了，就好了
5、跟他們交好朋友。帶著玩一下
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1 不要總想得分，要積極的傳球，這樣在你鍛鍊的同時，也可幫助其他人進步，只有這樣，同伴才會傳球給你，這樣，2個月之後你的投籃與傳球都會得到進步。2 可以嘗試與大學生多打些比賽，通過比賽增強體能，學習有經驗人的經驗，不久，你再次面對同年齡段的對手時，你會變得應對自如。3 最後不要忘記勤加練習，可以白天...