1樓：匿名使用者
有一定的道理，如果是在大公司，人才比較多，沒有博士學位，是很難得到研發總監的位置的。
2樓：何志平先生
研發是指
bai研究與開發，是探索du對當前已有zhi技術狀況的
重大改進，是dao個實質性改內進技術、產品和容工藝的系統性工作，這其中就包含著生產工藝：如果對當前的生產工藝過程不是十分了解和掌握，是無法進行研發的，因為不知道研發的起點和終點，即：不知道研究什麼、不知道從哪個環節進行改進，也不知道改進什麼。
如果說到研發總監和生產總監的關係，那麼可以這樣認為：研發總監要對全盤（包括生產）瞭如指掌；生產總監要對生產工藝過程瞭如指掌。換句話說：
研發總監可以勝任生產總監，而反之不行。所以，如相當上研發總監，生產總監是必經之路。
3樓：匿名使用者
這個不一定的
有的做研發的，後面會接收管理生產的
就是看自己做的怎麼樣的，不一定哪個更好
4樓：相忘於江湖
沒的事，學歷只是敲門磚，入職時有用。
接下來主要靠業績和關係。
如果老闆賞識裡，初中畢業，老闆也會送你去讀碩士，博士。
另：單純從薪資角度，同一級別，技術與營銷人員的薪資高於其它崗位。
5樓：澳脫宋蒂萄
沒的事，學歷只是敲門磚，入職時有用。
接下來主要靠業績,如果老闆賞識裡，初中畢業，老闆也會送你去讀碩士，博士。
另：單純從薪資角度，同一級別，技術與營銷人員的薪資高於其它崗位。
6樓：瘋就瘋_我願意
無論做什麼，都會有一個過程。如果你的能力強，相信無論做什麼都能夠到達自己想要的位置。所以學歷、能力都很重要。
7樓：
華為很好的，慢慢做的話在裡面工資很高的，很有前途。我有一朋友在裡面做了兩年現在工資一年能搞到二十萬呢。
8樓：匿名使用者
行行出狀元，做技術的可能也能做管理，關鍵看自己，如果你做技術出身去做管理那比只會管理的人有能力。
9樓：下邑幸太
看工作待遇和工作條件了，待遇好就可以去，關鍵是研究生想進開發其實很難的，要麼就是做些基本的，但是工資不夠高，希望對你有幫助！
10樓：靜靜小喬
還可以吧，只是日本人的公司比較小氣，工資不要指望太高.
做軟體開發人員有前途嗎，做軟體開發有前途麼？為什麼要做IT男？
其實市場真沒飽和，市場卻得是計算機人才。何謂計算機人才，不是說你的計算機程式設計水平很厲害，而是你到了公司，能否立即投入程式設計工作，如果連這點本事都沒有，就沒人用你了。所以，如果你自己做了一兩個能說的過去的小軟體，拿著軟體去應聘，什麼問題都沒有 因為你可以立即到公司投入工作，為公司創造價值。而現在...
做交通協警有前途嗎，當交通協警 有前途麼
協警和輔警，到底有何區別和不同？誰的發展前景更佳？看完不迷茫 你好,不論是 的協警,基本前途就是工資不高,工作辛苦,但是轉正無望.如果你是大學畢業生,建議加強學習,考公務員才是正道.協警轉正只有立功或者有突出表現的,機會不是很多.交通協警比治安協警好多了。我就是從治安大隊轉去交通大隊的。治安很累,每...
去做文案策劃有沒有前途或錢途，做文案策劃有前途嗎？
當然有了，關鍵看自己的喜好程度。我是從廣告設 計到廣告策劃 再從廣專告策劃向營屬銷策劃轉型 然後由營銷策劃向營銷管理髮展 並且我選定了房地產行業專注規劃自己的職業發展空間。現在的我已成為優秀的房地產職業經理人，通過17年職業磨難和成長，已是一家房地產公司的ceo，擁有企業股權和非常高的待遇和薪水。所...