1樓：匿名使用者
b.《中華人民共和國
copy公務員法》第7條,公務員的任bai用,堅持任人唯賢du、德才兼zhi備的原則，注重工作實績dao。
一是任人唯賢、德才兼備，具體體現在錄用公務員時，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄用的辦法。公務員晉升時，要考察公務員在執行黨的基本路線中的表現，注重工作實績;晉升領導職務的，還要注意考察馬克思主義理論水平和組織領導能力。在考核時，堅持對德、能、勤、績、廉全面考核。
這些都體現了德才兼備的用人標準。
二是注重工作實績，以工作實績作為評價公務員的主要依據。它排斥按年資高低、親疏關係、家庭背景等條件作為公務員錄用和晉升的標準。群眾公認，注重工作實績已經成為任用領導人員的一項原則。
這一原則運用到公務員管理中，就是要回答和解決的是公務員的考核、晉升和選拔任用中走群眾路線，實行民主測評、民主推薦，聽取群眾意見，反映群眾呼聲。堅持注重實績，一要堅持德才與實績相統一的觀點。二要根據不同職位的職責要求制定科學的實績考核標準和可操作的實績考核指標體系。
三要對公務員的實績進行科學分析，準確評價。
2樓：中公教育
一是bai任人唯賢、德才兼備du，具體體現在錄用公務zhi
員時dao，採取公開考試、嚴格內考察、平容等競爭、擇優錄用的辦法。公務員晉升時，要考察公務員在執行黨的基本路線中的表現，注重工作實績;晉升領導職務的，還要注意考察馬克思主義理論水平和組織領導能力。在考核時，堅持對德、能、勤、績、廉全面考核。
這些都體現了德才兼備的用人標準。
對公務員的任用，應當堅持什麼原則
3樓：中公教育
公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。
《中華人民共和國公務員法》第7條,公務員的任用,堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。
一是任人唯賢、德才兼備，具體體現在錄用公務員時，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄用的辦法。公務員晉升時，要考察公務員在執行黨的基本路線中的表現，注重工作實績;晉升領導職務的，還要注意考察馬克思主義理論水平和組織領導能力。在考核時，堅持對德、能、勤、績、廉全面考核。
這些都體現了德才兼備的用人標準。
二是注重工作實績，以工作實績作為評價公務員的主要依據。它排斥按年資高低、親疏關係、家庭背景等條件作為公務員錄用和晉升的標準。群眾公認，注重工作實績已經成為任用領導人員的一項原則。
這一原則運用到公務員管理中，就是要回答和解決的是公務員的考核、晉升和選拔任用中走群眾路線，實行民主測評、民主推薦，聽取群眾意見，反映群眾呼聲。堅持注重實績，一要堅持德才與實績相統一的觀點。二要根據不同職位的職責要求制定科學的實績考核標準和可操作的實績考核指標體系。
三要對公務員的實績進行科學分析，準確評價。
公務員任用應當堅持什麼原則
4樓：白城中公教育
公務員管理的原則主要有：（1）公平、平等、競爭、擇優的原則；（2）監督約束與激勵保障並重的原則；（3）任人唯賢、德才兼備，注重工作實績的原則；（4）分類管理的原則；（5）法治原則。
5樓：重慶中公教育
公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定，按照一定的標準和法定的程式，採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務員的制度。
公****錄用堅持的基本原則包括以下幾點：
（1）錄用公務員，必須貫徹公開、平等、競爭、擇優錄取的原則，按照德才兼備的標準，採用考試與考核相結合的方法進行。
公開是指各類各級機關錄用公務員必須面向社會，公開招考，特殊職位除外；平等是指公民報考公務員的法律地位平等；競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察，最終選擇其中的人員。
（2）《公務員法》第24條規定，下列人員不得錄用為公務員：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②曾被開除公職的；③有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
公務員的任用應堅持什麼原則?
6樓：用智慧為你解答
公務員職務任免與職務升降規定（試行）
第二條 公務員的職務任免與職務升降，必須貫徹黨的幹部路線和方針，堅持下列原則：
（一）黨管幹部原則；
（二）任人唯賢、德才兼備、注重實績原則；
（三）民主、公開、競爭、擇優原則。
7樓：匿名使用者
《中華人民共和國公務員法》第7條,公務員的任用,堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一是任人唯賢、德才兼備，具體體現在錄用公務員時，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄用的辦法。公務員晉升時，要考察公務員在執行黨的基本路線中的表現，注重工作實績;晉升領導職務的，還要注意考察馬克思主義理論水平和組織領導能力。在考核時，堅持對德、能、勤、績、廉全面考核。
這些都體現了德才兼備的用人標準。
二是注重工作實績，以工作實績作為評價公務員的主要依據。它排斥按年資高低、親疏關係、家庭背景等條件作為公務員錄用和晉升的標準。群眾公認，注重工作實績已經成為任用領導人員的一項原則。
這一原則運用到公務員管理中，就是要回答和解決的是公務員的考核、晉升和選拔任用中走群眾路線，實行民主測評、民主推薦，聽取群眾意見，反映群眾呼聲。堅持注重實績，一要堅持德才與實績相統一的觀點。二要根據不同職位的職責要求制定科學的實績考核標準和可操作的實績考核指標體系。
三要對公務員的實績進行科學分析，準確評價。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：匿名使用者
,堅持任人唯賢、德才兼備的原則,注重工作實績。
公****題中"公務員的任用堅持下列哪些原則"a有才必用、b任人唯賢、c德才兼備
10樓：凡心似水一
b、c。
公務bai員職務任免與du職務升降規定（試行）zhi 第二條 公務員的職務dao任免版與職務升降，必須貫徹黨的幹部路權線和方針，堅持下列原則：
（一）黨管幹部原則；
（二）任人唯賢、德才兼備、注重實績原則；
（三）民主、公開、競爭、擇優原則。
11樓：匿名使用者
公務員的任用堅持任人唯賢、德才兼備的原則，注重工作實績。
管理公務員必須堅持什麼原則，公務員的管理應堅持什麼原則
公務員的管理，堅持公開 平等 競爭 擇優的原則，依照法定的許可權 條件 標準和程式進行。根據 中華人民共和國公務員法 第五條 公務員的管理，堅持公開 平等 競爭 擇優的原則，依照法定的許可權 條件 標準和程式進行。第六條 公務員的管理，堅持監督約束與激勵保障並重的原則。第七條 公務員的任用，堅持德才...
公務員還能再考公務員，公務員能再考公務員嗎？
您好，中公教育為您服務。是可以再考的，關鍵是看你現在的單位是否同意你再報考別的部門的公務員。如果單位允許，是沒有任何問題的，工齡是可以連續計算的。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。可以考,若你本 復來就是公務員 制,只需要辦理相關的離bai職手續,在報考之du前原單zhi位需要出具同意檔案dao...
揭陽公務員培訓揭陽公務員汕頭公務員待遇怎麼樣？
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