1樓：life夢裡漂
先問自己幾個
bai問題。首先，du
你自身的zhi生活壓力大不大
dao？允不允許你辭職？其次，內你只是容對品質經理的管理方式不滿意，對廠子對其他的都是滿意的嗎？
最後，辭職了你能很快再找一份一樣價效比的工作嗎？把這些問題想清楚再決定自己辭不辭吧！
2樓：吃運休心
工作開心最好，長期這樣心理會有問題。什麼事兒都讓你爹拿，你當腕級人物了，各司回其職。頂答別人的工作都不是最重要，最重要的是責任，出了事你擔責任。
心裡不痛快，鬱悶，而且出了事兒你擔責任的。幹好了合理合情和理，沒什麼獎勵。儘早換個工作。
換個同樣工作的公司應該不難。那何苦在這受委屈呢，心裡不痛快。
3樓：37打工網
首先，你
抄要多反省自己bai，看看自己有哪些問題，du能力怎麼樣，工作zhi認真態度怎麼樣。
木秀於dao林風必摧之，太優秀了，責任很大，而且壓力很大，這是很正常的事情。
你可以這樣想，工作雖然多，但是學習機會也很多，以後如果你換公司，照樣可以乾的很好，那些懶惰的人就不一樣，在公司拿著死工資，不想工作，是沒有發展的，這樣的人，是不值得同情的。
4樓：
世上沒有一處工bai作不憋屈，沒du有一zhi處工作事事
順心dao。面對職場中的不回如意要適時調整好自答己的心態，哪些虧是必須吃的，哪些虧是不能吃的，哪些虧是吃了讓你們知道我不是軟弱可欺只是我心寬大度但不是無底線。如果你什麼虧都不想吃，什麼虧都不能吃，只想好處輪到你，那也是不現實的，除非你有過人的聰明才智和極高的天賦，可以逃脫和躲避來自他處的不合理現象，否則瞭解規則，遵守規則是一個職場人被「馴服」的第一堂課，沒有人不是如此。
事實上，一點虧都吃不起的人沒有什麼大作為，因為那柔嫩的肩膀扛不起沉重的壓力負擔。
5樓：青海果洛人
如果待遇錢方面都挺好的話，先忍著唄，如果待遇都不好的話，離開吧。
6樓：今說老子
別人不懂這個崗位的工作，只有你懂，這是公司的實際情況，領導也沒有別的辦法，就多理解一點吧。而且領導認為你工資高，所以才多給你工作。貢獻大的，升職機會也大呀。
7樓：匿名使用者
1:你先從自身發現問題，然後提高自己。
2:如果是自身的原因就該。
3:如果是公司的問題就考慮換工作。
4:還有就是在有存款的前提下換工作。
8樓：東北大美女
要是你真的覺得自己待不下去了
那就是可以去找工作的
等你有了下家了，那就是可以提出來辭職的了
9樓：好好先森丨
如果過得不開心工資還低的話 那就走吧
10樓：卡卡卡卡新
工作 不順心的情況copy很多，主
bai要在於自身是否覺得這份工作已經沒du有zhi繼續做的必要，再待著個人dao也沒有提升，那就只管離職另謀出路。
要是目前糾結的問題只是在於自己需要填補其他人的工作缺失，內心不平，可以找領導溝通一下，是否安排不合理，這樣會影響自己的工作成效。
想想自己是不是比較「聽話」，不會拒絕領導在工作上的要求，如果是的話，要學會拒絕本不該自己做的事情，維護自己的權益。
切莫因為衝動而離職，在生氣之後冷靜一下，想想自己做這份工作的意義在**，要是沒有想到，那就可以考慮辭職。
想要重新換工作，又擔心自己什麼都做不來沒有競爭力，不如參加，廣東優就業，it程式設計系統課程學習，讓自己多一份保障。
11樓：
沒辦法。
要說有辦法，那就是提升能力，強化關係，豐富背景。
12樓：匿名使用者
開心工作才是行，果斷辭職。
該不該讓男朋友換工作，老公工作很辛苦，該不該讓他換工作
我感覺三公里也不遠啊，如果你男朋友喜歡那裡的環境，那麼沒必要換工作了，這個主要是你心裡上的原因，看開一點，一切都會好的！兩個人還是有點距離的好，不然整天在一起時間久了會膩的 再說，你沒工作你可能不能理解，工作環境對一個人很重要，一旦熟悉了就不怎麼想換了，除非有更好的工作，這個事情最好尊重他自己的意見...
我該不該辭職，我到底該不該離職
不知道自己該不該辭職怎麼辦？糾結的人可以通過這三點來考慮 在這個公司上班是否能掙到錢 能否學到點東西來提升自己 是否可以積累資源。個人建議不要這麼衝動。你也知道同行同行業的招聘要求都在三年以上，而且從人事角度來講，一個人在一個崗位上要形成一定的積澱成為骨幹，最少都需要兩年以上。以你現在的經歷來講，可...
我該不該分手，想分卻又捨不得？心裡很憋屈堵的慌
開誠佈公的跟她談一次吧 把你的傷,你的痛,你的質疑與擔憂統統告訴她,然後,看她的表現而定吧 如果真是誤會,那她一定會解釋清楚.那就不存在是不是還要分手的問題嘍 如果事實真是如此,那如果她誠心悔過,既然你還深愛著她,那就再給她也給自己一次機會吧 再或者,事實擺出來了,她反而有些惱羞成怒且與你撕破臉皮,...