1樓：大大的
社保那個企業編碼指的是單位組織機構**，也是企業的身份證，具有唯一專性。
一、五險指
：養老、醫療屬、工傷、失業、生育保險。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
企業**辦理流程：
新辦企業申請企業**，需持企業法人執照、法人身份證影印件、公司公章，到質量監督管理局辦理，申請後三個工作日後領取企業**正副本，收費113元如企業申請數字證書則總費用為313元。企業變更在變更公司名稱、地址、法人、經營期限時需要變更企業**，需持以變更的企業法人執照、最新變更通知書、公章。企業登出時在稅務登記證和執照登出後需要先登報公示，在憑所登報紙和稅務、工商登出通知書，辦理企業**登出。
2樓：手機使用者
就是你在申請養老保險建立賬戶時給你的企業編號：如0123888，它意為某市某區及流水號。版
凡在參保範圍內的單位，企業經權辦人員應攜帶以下資料的原件及影印件，到地稅登記所在地的養老保險管理分中心（企業科）即時辦理社會保險登記手續，並填寫三份《社會保險登記表》（養老中心領取）。 辦理社會保險開戶
1、工商登記營業執照副本或其他核准執業或成立證件；
2、地稅登記證副本；
3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一**證書；
4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；
5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同及原已參保養老保險《變動通知單》；
6、職工身份證影印件（全體參保職工）；
7、企業公章、法人名章。
你的兩個問題我給你一起回答了。
社保必須包含哪幾種保險？
3樓：輕財經
基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌**。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。
基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌**。
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
4樓：匿名使用者
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
1、養老保險
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌**支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、醫療保險
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
3、失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
4、工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
5、生育保險
生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。
生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。
2023年3月25日，***辦公廳公佈意見，要求2023年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。
5樓：just享受
1、社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱五險，是國家法定的保險。
2、養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，各需要交的比例具體說明如下：
（1）基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌**。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。
（2）基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌**。
（3）失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
3、工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。說明如下：
（1）工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
（2）生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
4、社保可以轉回去，自己繼續交。如果公司不辦生育險，可以考慮換一家能夠提供五險的公司，也可以自己提前買保險。
擴充套件資料
社會保險的特徵：
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
6樓：abc保險網
社保 一般包括五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 當然，有些小地方沒有全部交，只交其中三項。具體你要諮詢。
繳費比列：「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.
8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
有些公司按最低比較給你交。社保是可以異地轉移的。
7樓：丁小儒
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
所以社保必須繳納的是五險。
8樓：昆重帥師
深圳規定
外地城鎮戶口，必須是五險，也就是養老、醫保、失業、工傷和生育全交現在異地轉移只有養老保險可以，醫保最快需要等7月以後才能異地轉移，其他的就不能異地轉移了，只能放棄了
你是武漢城鎮戶口，可以在武漢自己交養老和醫保的，其他的不能自己交，只能通過單位交的
生育保險只能通過單位交的，個人不能自己交的
9樓：啦啦啦啦崔小淨
1、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱五險。
10樓：匿名使用者
一、社保包括養老
保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費，那麼可以有選擇兩三項，如養老險、醫療必辦，若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費，那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標準有所不同，相同地區不同公司繳費也有出入，因此，只以公司繳費為準。當然，公司也要在當地社保政策範圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位，可以轉到單位接續，也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險，作為女性，在懷孕後就應該辦理繳費，否則生bb時不能享受報銷優惠。
祝好運！
11樓：匿名使用者
1、用人單位為員工參加的
社保包含：基本養老保險、醫療保險（基本醫療保險或大病住院醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等5種社會保險。
2、醫療保險分為基本醫療保險和大病住院醫療保險，參保人屬本市戶口的，必須參加基本醫療保險和生育保險。外市戶口和農村戶口的可選擇其中一項醫療保險。
3、外市戶口的參保人員選擇大病住院醫療保險的，可不參加生育保險。
4、現在的養老保險可以辦理跨省轉移的啦。
5、社保費是按照參保人的月工資進行申報繳費的。如果參保人的月工資低於當地社保繳費最低標準的，按當地社保繳費最低標準繳費，高於最高標準的按最高標準繳費。
12樓：匿名使用者
1、社保按規定是包含5險的，即養老、醫療、生育、工傷和失業。是國家規定，企業有責任全部辦理的。但現實中會有企業只辦3-4種的。
2、可以轉移，但如果在深圳沒有工作的話，不可以自己交，只能轉回戶口地交。
3、公司不辦生育險的話，按規定應該由公司按照生育保險標準補償。另外自己可以購買商業生育保險或母嬰保險，一般需要提前1年開始購買。
13樓：老周談寵物
「社保」一般包含哪些方面的保險？別再傻傻不知道，看完漲知識了
14樓：愛喝粥
1.養老保
險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳 費比例：單 位10%，個人2%+3元3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金內 繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。
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