1樓：匿名使用者
我以一個專業的hr來告訴你吧，如果你想從小文員做起就收到你的本科學歷，一內般公司是不會收本科生容做文員的，另外做人事這塊你必須要有足夠的溝通協調能力及能夠承受足夠的壓力，人事行政在公司是最不受歡迎的職位，另外在裁員大軍中也是最先裁掉的物件，如果你做好了這些準備不妨從前臺開始學起，沒有那個公司願意請一個沒有經驗的人事助理，一般文員問題就不大，但前提是辦公軟體精通，我曾面試過太多的文員，個個都說自己電腦精通，可我叫他們試電腦的時侯一份很簡單的**如果我用五分鐘完成那麼他們至少要不小於40分鐘來完成，而且還沒排版好。回答某些問題時可適當的謙虛一下
2樓：匿名使用者
不需要多少條件，本科畢業就足夠勝任。
本科生來做這工作有點浪費，許多版公司都由權中/大專生來做，比較適合。建議朝物流，**鏈管理，採購，人力資源管理方向發展。
1.會erp（最好）、office 系列。
2.辦公裝置的使用和簡易故障處理。1、 掌握辦公軟體、辦公自動化裝置的使用（文字輸入word/excel/列印、影印、傳真機等），中英文輸入熟練最好。
3.懂 （相關行業）本部門的基礎知識（最好）4.服務意識強，有良好的職業道德。
5.負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽**等。
小公司裡面的文員工作比較多而雜，大公司相對要簡單而集中些。
人事，行政，文員應該具備什麼條件。
3樓：球酋
人事，行政，文員需要具備的條件：
可以熟練操作最基本的辦公軟體，比如word、excel、***、ps等。62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661
具備最基本的人力資源管理方面的知識，這些可以靠去看一些相關的書籍獲取，多瞭解這些方便今後的工作。
溝通能力要比較強，能有效的進行上傳下達的工作。
具備最基本的公文寫作能力。
曾經有管理考勤方面的工作經驗可以優先。
以上只是部分的職責，具體的每個公司都會有所不一樣的。
不是本專業沒關係，但是要看你的個人性格、喜好、人生觀、價值觀、職業發展規劃、職業目標等，一般小的企業有招聘人事專員、招聘專員、招聘助理之類的都可以考慮考慮，積累一下相關經驗，然後跳槽一下，爭取進入一個大一點的平臺，hr部門相對健全一些的公司，去學習更專業的知識，如果你一開始就能進入到這種就更好了。
至於工作好找嗎，這個就看你在什麼地方了，北上廣深 應該還不錯吧，機會還是很多的，北京的話我可以幫你推薦推薦，fyi,我是做獵頭的，如果你回頭想做獵頭我也可以幫你推薦公司。
4樓：儒森漢語
文員的工作bai細而雜，而且繁瑣；如不du
加強zhi各方面的學心dao來提高自身的業務水平，很回難適應本答職工作。
具體來講，文員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。
文別風淮雨工作是一門藝術，要做好文員工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
文員工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文祕的性質.
工作職責(比較雜)
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、即使準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
九、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
5樓：碉堡大萌比
人事專員bai任職資格
：1、年齡40歲以內du
2、要求zhi大專或大學以上學歷，
3、人力資源dao
管理、行政內管理等相關專業；容
4、有招聘、培訓模組經驗優先；
5、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心；
行政專員的任職資格：
1、行政管理或相關專業
2、大專以上學歷；
3、一年以上相關工作經驗；
4、具備一定的行政管理知識；
5、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
6、熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基本的網路知識；
7、形象氣質佳
辦公室文員的任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在40歲以內；
2、文祕、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
6樓：儒森漢語
1、協助執行公bai司的各項規du章制度和維護工作秩zhi序；
2、負責dao
公司員工的考勤版管理；
3、負責公權司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部**；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
與人事文員沒有什麼本質上的差別。
人事文員另外還要擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
7樓：匿名使用者
多看一些行政人事方面的書，對其基本知識還是需要有一定的瞭解的，不然即使在此崗位也無法上手
8樓：匿名使用者
你有大三的文憑，蠻好找呀。只要把辦公軟體練習熟練。口語表達能力好就可以了。
9樓：廢棄山村堅守者
你現在應該做的是找到想就職的單位權力領導人。
我現在的工作是文員，如果想轉行做人事助理，需要具備什麼？
10樓：碧眼雙瞳
人事助理
bai的工作內容du和文員大致差
zhi不多，沒有什麼不同dao
，所以能做人事助理的回一半都是答文員，只不過人事助理相比一般文員要多一個技能：對《勞動法》要有一定的瞭解，你不一定要很熟悉（除非你將來想做人事經理或者人力資源總監）但一定要了解。這就好比你不一定要要精通英語，但起碼thank you、hello這類的東西得知道是什麼意思吧
招聘文員一般有什麼要求？
11樓：我是一個麻瓜啊
招聘文員一般要求有下面幾個方面：
1、年齡在30週歲以下，女性優先；
2、文祕、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力；
3、一年以上相關工作經驗；
4、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化裝置；
5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳；
6、工作熱情積極、細緻耐心，具有良好的溝通協調能力；
7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；
12樓：夢裡聽
辦公室文員我們一般要求具有以下素質：
1，電腦操作熟練，熟悉辦公軟體、收發郵件、**、msn等等；
2，熟悉檔案管理，資料整理，熟悉公文寫作；
3，能夠建立簡單的公司管理制度，瞭解公司法、合同法和本行業相關法律；
4，最好懂得常用辦公裝置的操作，比如考勤機、影印機、碎紙機的操作，嚴守保密制度和勞動紀律；
5，高度的責任心。
13樓：匿名使用者
招聘文員，一般滿足下列要求：
文員崗位要求：
1、要求女性，大專以上學歷，計算機、文祕或企業管理類專業畢業；（看企業是否看重學歷）
2、能熟練掌握office辦公軟體；
3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力； （看企業是否要求）4、文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；
5、具備一定的財務、人事管理者優先；
6、性格穩重，有親和力，善於溝通；
文員都做些什麼：
答案：1.協助將來完成各部門的資料整理，撰寫，協調，分發工作；（看公司領導的安排了，根據企業行業性質！）
2、完成經理分派的內部文件的撰寫工作，
3、做好公司的內勤和行政管理；
一般就是這些！
14樓：來自喵星的貓
招聘文員，一般滿足下列要求：
1、要求女性，大專以上學歷，計算機、文祕或企業管理類專業畢業；
2、能熟練掌握office辦公軟體；
3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力；
4、文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；
5、具備一定的財務、人事管理者優先；
6、性格穩重，有親和力，善於溝通。
文員崗位職責：
1、影印列印檔案，並管理歸檔。
2、日常接待工作。
3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，及辦公裝置管理。
4、收發郵件、快遞。
5、辦公區域環境的維護和清潔。
6、領導交辦的其他行政方面工作。
15樓：匿名使用者
只要懂點電腦就可以了。沒別的、我這裡有一份文員的工作你要不要來試下
16樓：漢夢玉袁葦
我們公司有三個文員，其中兩個是中專的，對電腦也不熟悉，像你這樣說已經學好電腦了，我覺得你完全可以勝任文員這份工作了
你不去應聘哪知道文員的要求。
17樓：匿名使用者
會用簡單的辦公軟體~~儀表得體~~說話清晰~~that's ok
18樓：v19831263085信
招聘文員bai一般要求有下面幾個方du面：
1、年齡在30週歲以下，女性zhi優先；
2、文祕dao、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力；
3、一年以上相關工作經驗；
4、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化裝置；
5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳；
6、工作熱情積極、細緻耐心，具有良好的溝通協調能力；
7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；
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