1樓：匿名使用者
能熟練操作燙染、懂得各種美髮方面得知識、懂得一般簡易髮型得修剪、工資得看店得規模及客流量得多少、一般一個合格得助理月工資在2000以上，前提是店生意穩定！
2樓：匿名使用者
一個合格的助理的工作大概包括以下數項：
1．環境的清潔打掃。
這應該算是最基本的工作。髮廊的環境是吸引顧客的第一因素，而清潔工作大多有賴於助理維持，不論是在開始營業或休息前都必須先做打掃，甚至在工作中也須時時注意頭髮是否清除乾淨，桌椅及其它器具是否整潔，使用的毛巾與圍巾是否清洗乾淨做好適當的消毒等等。
2．接聽**，服務來客。
**在人際關係的建立上，特別是和顧客建立良好關係上扮演著重要的角色。因此在接聽**時，應該留意：
(1)**一響馬上接聽。
(2)咬字清晰，用字遣詞要有禮貌。
(3)熟悉基本用語，敘述要有條理。
(4)要有成本意識，也就是做有效率的**溝通。
(5)在**旁備記事本。
另外，在接待顧客時必須讓顧客有賓至如歸的感覺，留心顧客的需要，注意自己的態度。
3．幫顧客洗頭、吹頭。
洗頭、吹頭看似簡單，其實不然。如何讓顧客安心把頭交給自己，其實需要下很大的功夫。而不當的洗頭或吹頭方式，更會造成對頭髮的損害，因此，切忌將洗頭、吹頭當成例行公事而敷衍了事。
在洗頭或吹頭時，就是和顧客溝通、熟悉顧客的最佳時機，為了往後的業績，當然更不能放過這樣的機會。
4．技術的學習與觀摩。
技術性的工作主要是邊學邊做，因此，在不能將顧客拿來當練習的時候，就應該多觀摩髮型師如何為顧客設計髮型，以及一些較新的或未學過的技術。這樣才能使自己進步得更快。
5．上課進修。
繼續上課進修與練習是絕對必要的，雖然在一天的工作之後，很難再有力氣練習或上課，但無論如何，都應該替自己找到一個減輕工作負擔的方式，善於分配自己的時間，把握學習的機會，才能早日成為全方位的髮型師。
美髮屬於服務業，它的特殊之處在於這份工作是為顧客提供服務而獲取報酬，因此，作為從業人員必須具備服務的基本信念——熱情和真誠。
事實上，美髮業的工作是敬業比專業更為重要。因為現在的顧客，不僅要求髮型師有高超的技術和專業知識外，更注重的是髮型師的工作態度和敬業精神。
敬業包括了店內的工作流程，溫馨、人性化的管理。整頓、清掃清潔，人員的教育培訓，服務質量的優劣，是否有目標和經營理念等。其實，敬業就包括了專業，而且比專業更為重要。
因為作為剛剛踏人美髮業的助理，就應該開始培養自己的敬業態度。
6．與顧客建立良好人際關係
建立固定的顧客群，對髮廊的生存和運作是相當重要的。髮廊除了以高超的技藝和優質的服務吸引顧客之外，與顧客建立良好的關係也是不容忽視的。 做到以上這幾點就是一個合格的助理了 工資嘛 印地域而異 一般最少2500左右，當然底薪加提成了。
關於理髮店工資是怎麼算的
3樓：匿名使用者
首先要看你copy店的大小，規模，和擋次。收取的費用有多少。向你說的洗剪吹15的話，我建議你招的理髮師洗頭，理髮，燙染為一體。
分成可以4/6。這樣對你和理髮師都好，還省了很多不必要的程式。如果店收費20元以上就可以考慮助理底薪500-700左右加分成，乾洗加按摩3塊，不按摩1塊5 ，水洗1塊，理髮師3/7。
中工的話第薪700-800左右加分成，一般的話安大頭的10% 左右 ，髮型師提30% 如有疑問再來問我。電0571-83236376 徐
4樓：阿用造型
髮型師工資發部分是百分三十。 助手百分八
5樓：
你當學徒的時候怎麼拿工資的，你沒留心過嗎？
你別給我說你是自學成才啊
髮型師兩個人,技師2人,助理3人,髮型師工資最高助理工資最低,一共11500,那麼一個人有多少工資
6樓：陽陽
1800、1800、1700、1700、1500、1500、1500元。
美髮師提成多少，髮型師完全 提成怎麼算
這個 要看是什麼店了，有的是按每天的人口算的，是要記帳的。有的是看店做得好不好老闆一次給你多少。還有就是老闆就是按勞取酬的。這個就要看老闆是個什麼樣的人了。不過啊最好自己開個小店也花不上多少錢，也就最簡單的門面還有工具不過才幾千塊而以，一看也可以掙個萬兒八千的。髮型師完全 提成怎麼算 5 一般中等的...
髮型師該怎麼注意穿著，髮型師的穿著打扮
現在的髮型師都是休閒為主了 看你在什麼層次的店咯 髮型師在接待顧客 給顧客提供服務的過程中，應當注意儀容儀表，做到以真誠的笑容面對顧客。要塑造美好的外觀形象，不能是一味地跟風模仿某個喜愛的明星或者達人，要根據自已的自身特點，才能塑造出個人的風格。髮型師的個人髮型會對顧客的信心有影響，同樣，髮型師如何...
評助理工程師的工作總結怎麼寫，評助理工程師的職業工作總結怎麼寫
我們可做，資料裡有號。評助理工程師的職業工作總結怎麼寫 很簡單的，描述自己平時的專業工作，挑重點，特別是你的突出貢獻。助理工程師工作總結範文 總結首先對領導交給自己的任務，是否完成進行彙報。其次總結自己的經驗以及工作中遇到的難題，客服困難得方法。最後總結自己這一段時間以來工作中的不足，制定新一期的計...