1樓：司命社會一角
首先那些老手的面試官，你可以從他的言談舉止上看出來，就比如說他在問你問題的時候是不是表現的很從容不迫亦或者他問問題的角度是不是很刁鑽？我覺得這兩點只要滿足一點，都可以判定他是一個老司機，所以在接下來你應付他的時候，你就要打起12分的精神，因為一旦不小心的話你就有可能會陷入翻船的境地。
其次一些老手的面試官，他在剛開始是不會發言的，他會等著其他面試官都問完，然後再給你致命的一擊，如果這個時候你把他的問題很完美的回答出來，我相信你離錄取也就不遠了，有可能當場就會簽下你，畢竟大家都很喜歡這種應變能力非常棒的員工。
除此之外你也可以從他的面部表情上面看出一些端倪，就比如說對於一些老手的面試官他是不動聲色的，他不會因為你表現的好壞，在表情上出現波動。要知道對於這種老手的面試官而言，他經歷了太多的面試，可以說很多再差再優秀的員工他都已經看過了，所以你的表現在他的眼裡是很正常的表現。
不僅如此，有些老司機坐在你面前的時候，可以毫不誇張的說是穩如磐石的，在他的身上你是看不到一些多餘的動作的，不像那種新手有可能在面試你的時候出現抖腿，甚至坐立不安的情況，所以還是很容易判別出來的。但是話又說回來，你去面試的時候你不能把重點放在怎麼判斷面試官是不是老司機的問題上，這是不可取的。
2樓：水長東蘇徹
你的重點在於好好表現，不是關心他是新人還是老手，只要你準備工作做好了然後，你的資歷符合那個崗位的要求的話，你就能成功的
3樓：美景
老手的面試官很大部分都是非常會打交道的那種人，首先給別人的就是禮貌，有親和力，讓你覺得這家公司的印象不錯。
而且，老手經驗豐富，問的問題非常專業，不會東搞西搞，而且，氣場上鎮得住，知識上能壓得住，但是，只要是老手，他們就容易犯的錯誤就是，輕易不能下決定，容易眼花繚亂。
新手的面試官也容易看出來，很多牛氣哄哄，只知道要你自我介紹一下，並且，問的問題不專業，控制不了現場，不懂禮貌，情商都不會高。
4樓：匿名使用者
面試官他，很微笑的很年輕。他對你的問題簡單會很心軟。n年老一點的，就是，經驗會多一些他很嚴肅會更加嚴格。
5樓：下輩子會遇見你嗎
那當然是看他說話和考你的問題了。這方面上就可以看出是新手還是老手。
6樓：溥雯利
新手一般比較客氣，老手的話問問題專業，犀利，氣場也會強的多！
7樓：愛如空氣
這個很難確定吧，可能會問的問題比較不一樣
8樓：愛你
可能新手和老手問的問題會不一樣吧.可以觀察一下
9樓：城元芹
面試官不重要，重要的是你自己的表現，你優秀了，再老手的面試官也不是你的對手，所以很多事情我們總是找別人的原因，從不找自己的原因！
10樓：美麗
這個真的很難抉擇呀，看看他的態度和實力。
11樓：微笑面對
我還沒有參加工作，也想學到這方面的知識呢
12樓：蒼海一粟
首先是他面試你，而不是你面試他。別把精力放在識別面試官上！努力提高業務水平才是根本。
13樓：扒衣老爺
面試官新手老手無所謂，主要是你有沒有這個能力，你能力夠了你還怕他個面試官，你能力不夠給你一個職位你也幹不了，腳踏實地好好幹，總整沒用的幹啥
14樓：
這個我還真的不知道呢，一起來交流一下呀。
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