1樓：葡萄藤上的柚子
那得看你投多少做多少，投入的多就佔股份多，投入的少，就佔股份少。另外投入不止是資金入股，還有技術入股等等。
2樓：匿名使用者
投入少，收入少，這是自然的，如果覺得掙得太少，你可以把賺到的錢再投進去，或者自己積累資金單幹
3樓：匿名使用者
那些80%是有他的股份，還有開銷方面的也在裡面嗎？你什麼都不管就只拿20%。
朋友叫我合夥做生意 我我什麼都不懂。在學。 投資資金各一半。 叫我佔百分之二十股份。這樣合理嗎 5
4樓：匿名使用者
如果你什麼都不會的情況下，合理！畢竟你是投資者不是經營者，如果獲利你的功勞也不多，但是虧本的話你是要負很大的代價，你要是相信他的能力你就跟他合夥，不然你還是想清楚吧，畢竟這個東西你不懂，你投資下去就是別人在操控了，賺錢你也賺不多，虧本的話你也只能認了
我和一個朋友合夥生意，投資與他，他轉讓公司的百分之二十的股份是什麼？
5樓：總是遇到了**
他公司現在大概價值多少，你投多少錢？給你百分之二十股份你會獲得百分之二十的利潤分成。
6樓：走乃走去
你這智商還是少知道點比較好
兩個人合夥做生意，每人出資一半 其中一個人只出錢 不管事！ 另一個人管理生意！請問怎麼分股份好
7樓：恩哼我叫你好
如果是公司，股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
合夥：合夥，就是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。這些事情包含合法的和不合法的。而且它不僅可以應用在生活中，也可以應用在工作上。
概念意義：
合夥的概念既可以從法律行為的角度給出，也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議；就組織的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的企業組織形態。由此可知，無論是從法律行為角度還是從組織形態角度，都強調合夥的主要特徵是共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險。
我國目前調整合夥的法律規範，一是民法通則中有關個人合夥及法人聯營的規定，二是合夥企業法。
《中華人民共和國民法通則》第一章 第五節 個人合夥
第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。
合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。
第三十三條 個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。
第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
《中華人民共和國合夥企業法》頒佈於2023年2月，2023年8月進行了修改。本章內容主要是依據修訂後的合夥企業法而撰寫。
合夥企業是指由自然人、法人和其他組織設立的組織體，包括普通合夥企業和有限合夥企業兩種型別。普通合夥企業的所有合夥人對合夥企業的債務都承擔無限連帶責任。有限合夥企業則包括普通合夥人和有限合夥人，前者對合夥企業債務承擔無限連帶責任，後者則只以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
8樓：匿名使用者
兩種方法都行，只要兩人協商同意。
如果是公司，
股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
9樓：特倫蘇
一起出資，管理人需要有工資，股份aa分
合夥做生意一方投錢大概在20萬左右，一方出力佔百分之二十股份，籤合同出錢的一方說籤兩年，這種按股份
10樓：三十五年陳
不存在「原始股」一說。雙方合夥，只要合夥協議上有明確約定就有效。
11樓：匿名使用者
你入的乾股如果是技術股是原始股。如果只是入人幹活不能算原始股，只能算合同工。只是說的好聽點罷了。
12樓：匿名使用者
這種出力佔二十股份的有兩種說法，一是二十股的分紅，另一種是二十股的產權+分紅。具體情況具體對待，只是出力沒技術支援建議採用第一種，有技術支援第二種。
13樓：匿名使用者
二十的乾股百分之二十的紅利沒你的股權
兩個投資人一人投60萬，各佔百分之二十的股份，創辦人投三十萬，卻一個人佔百分之六十股份，合理嗎
14樓：匿名使用者
沒有什麼不回理。就看企業的前景和收益率。如果前景好，收益高完全可能。
兩人合夥做生意，每人出資一半其中一個人只出錢，不管事，另一個人管理生意，怎麼給管事的人發工資？
15樓：匿名使用者
看什麼工作，按照工種支付工資。也就是說如果花錢僱人需要多少錢，按照人工支付。
還有，按百分比分成，比如工作的人佔比55%，不工作的佔比45%，根據實際收益而定。
16樓：杭州配資小孟
那就按照市面職位發工資了，你可以瞭解同行業的工作崗位薪酬。
17樓：言火
之前沒有說好分紅的事情嗎？既然工作都是對半分工明確的，利潤的話也應該一人一半。
18樓：abc水靜若
屬於智力入股吧。協商。
朋友開的****現要我過來跟他一起合夥幹，不用我出錢給我百分之二十的股份，這樣合法嗎，都要辦什麼手 5
19樓：匿名使用者
應該把醜話說在前面，既然他承諾給你百分之二十的股份，那麼，最好 就是到工商局去辦理變更手續，把你吸納為股東之一。必須要到工商局辦理手續才能生效，如果他不答應，你就不要相信他的所謂諾言，如果他的心是誠懇的，他就會答應。
兩個人合夥做生意一個人出錢一個人出力幫忙最後純利潤三七分這樣公平嗎
20樓：事業同路人
資本投入與精力投入是創業期間比較難搞的一個問題如麻辣燙，總投資5萬，按資金投入來劃分股份明顯是不合適的！
如一個豪華大酒店，總投資3000萬，不按資金來劃分股分也是不公平的！
一般來說可以採用以下2種方式來進行
小投資，按出力來進行股份劃分；
大投資，出力者按自己工資折算年收入再折算成股份；
在這兩個方式的基礎上再進行談判妥協爭取讓步！
另外說一名，最好採用****的形式進行創業，合夥企業與個體工商需要承擔無限責任；
21樓：匿名使用者
這個就看你們協商了。個人認為出去勞務費用和成本。利潤部分應該五五分成較好。當然，如果出資乙方願意給你六成利潤的話，也是沒問題的。
22樓：肉虐你發狂
出錢的可以僱出力的。出力的可以跟有錢的融資。既然合作了，那就兩個人坐下來談好如何分配
23樓：chen乀曦梓
說實話，這樣不太好，遲早要出問題，你完全可以僱人乾的，因為後期問題到處是，你根本煩的停不下來，我物件就是這樣，還和對方鬧僵了，要麼你就僱他，要麼你就僱別人，生意是生意。
24樓：快錢pos機
應該五五分，至少四六，投資錢的拿六，因為做生意有風險，這個風險可以說投資人全部承擔了
25樓：水果糖
不公平，應該平均分。
26樓：舞夜孤狐
那要看雙方出的價值來換算
27樓：百度使用者
沒有什麼公平不公平，只有願意不願意
什麼人適合做小本生意,適合普通人做的小本生意有哪些
沒什麼技術,又沒有人脈,怕風險,資金不足的人 有思想的來 人,肯行動的人 能堅自持不懈的人,適合做生意,做生意,有一些新興的行業的可以去嘗試,比如牆畫,雖然屬於比較窄的行業,但是現在買房的80後,90後年輕人還是比較喜歡這種個性的裝飾產品了。有個別特色的牆繪新奇特專案你可以去看看,這種牆畫專案可以使...
他們人合夥做生意，剛裝修完，另外兩人就說不幹了，欠人家的裝修款，我老公同意他給，我怎麼辦
這樣的人太不可靠了，本來說好三個人合夥做生意，另外兩個人不幹了，欠人家裝修款，你老公同意他給。也只能這樣了，現在考慮你們準備做的生意是否賺錢，你們兩個人齊心合力做好吧，既然都裝修了，只好做下去了，以後接受教訓，不要和言而無信的人共事就是了。三個人合夥做生意，剛裝修完另外兩個人就說不幹了，欠人家裝修款...
兩個人合夥做生意,人投資了一萬元,另人沒有投錢。都一起幹事。賬戶共餘額三萬，該怎麼分
倆人合夥一定要一個合同，不知道你們當初怎麼約定的？一個人雖然投了錢，但是另外一個人的人投的都是技術，所以並不見得不掏錢就不能分利。首先可以先扣除投入的一萬，然後剩下的可以根據兩方投入的時間精力勞動等等來進專行大概佔比核算分配屬。其次，兩個人既然可以一起合作做生意，那麼想來彼此關係還可以，沒必要因為這...