1樓：抉擇誰吧
一般來說，年終獎的話，我會用來買一輛摩托車。
2樓：清酒淺飲寫恣意
目測應該六七萬吧，對於守錢奴來說，就是拿去理財。
3樓：善良的思維方式
年終獎大約幾千塊，用來回家孝敬父母吧。
4樓：1一目瞭然
年終獎有兩萬左右，一般都是交到家中統一分配。
5樓：個非凡哥
我們基本上的年終獎都是在3000塊錢左右。
6樓：女未啦啦啦
年終獎也就幾萬塊錢，感覺自己暴富已經無望了。
7樓：雙子
年終獎就留個過年了，一年一次的狂歡。
8樓：你總是不懂我的
我的年終獎才1萬多，都是每年拿來買年貨的。
2023年你的年終獎發了多少？有什麼想說的話？ 50
9樓：匿名使用者
2023年的年終獎，每個單位都已經發放了吧，由於每個人的工作性質不同，所以年終獎也是不相同的。
對於我個人來講，沒有什麼可說的。勞動所得所獲得的獎勵，不在於多少，在於它的價值性。
10樓：匿名使用者
2023年是比較困頓的一年，收入下降
了，獎金減少了，費用增加了，物價上內
漲了，年終獎也急劇下容降，讓人們更多的獲得感成了畫餅充飢，幸福感不知到**去了！期望2023年有新的起色，收入再增加些，物價再穩定些，幸福感再強勢些！
11樓：穩健瀟灑
也就1個月的工資吧，不到2萬元。希望能到3萬元。
12樓：匿名使用者
我發了十個億也沒有一點想法。
13樓：匿名使用者
2023年年終獎發了小几千，都不好意思說具體數字，唉，能力有限，年齡尷尬了，等過了這一茬，期待什麼難說
14樓：匿名使用者
今年的企業都好難，年終獎現在還沒有實質的訊息，但肯定會有，我們老闆相當誠信厚道
15樓：匿名使用者
沒有太多想法，該多少都是領導的心意
2023年你們發年終獎發了多少，你覺得合理嗎？
16樓：紫聖天子
年終獎已經成為員工的中大福利之一，如果入職前老闆明確的說年底發放年終獎那恐怕是對員工最大的鼓勵和激勵。當然這必須是公司或者是集團單位盈利的情況下才有的發，如果公司已經岌岌可危別說年終獎，沒有裁員計劃那就是天大的好訊息。當然如果有一天法律明確規定必須發放年終獎那可是很好的一個提議。
當然在求職過程中，優先考慮年終獎高的公司就職，即便是薪資低一些也是非常划算的。當然除了一些大企業恐怕能發年終獎的企業還真不是太好找，所以各位要是有年終獎拿就偷著樂吧。不過如果年終獎一萬元以下的話那確實是相對較少。
當然還聽說過年終獎發了幾代餃子的情況，這種年終獎大多都是偽年終獎，可以視為小禮品的規模。不過還是好過於發了個鬼的，比起那些發了個鳥的年終獎也是強上不少。還有不少小夥伴壓根就沒發過年終獎。
如果有一天突然說發年終獎那真的就等於是中獎。
在這裡正式的呼籲下，年終獎對於企業是有必要且有好處的，一旦設立了年終獎的發放制度，員工就不會輕易的離職跳槽，對企業和單位會有歸屬感，會無形中給公司節約人力和物力的成本，不要小瞧這些成本，如果員工帶著客戶離開恐怕老闆損失的絕不是一點年終獎這麼簡單。你花多少心思對員工，員工就會給你賺成倍的回來。
17樓：匿名使用者
也就發了4萬塊錢呀，我覺得還是挺合理的。
18樓：愛好是個悲催
從來都沒有發過年終獎，我肯定覺得不合理啊，可我也沒辦法。
19樓：都不知道啊雙魚
我的年終獎其實只發了5000塊，真的少的可憐。
20樓：指南針指北針
我們這些無業遊民，每年哪有什麼年終獎可發呀？
21樓：的法國人
我們從來就沒有發過年終獎，都習慣了。
22樓：手機使用者
錢是惹禍根源。沒有最好。
23樓：雙子
合理呀，幹多少活我們決定不了，發多少錢更決定不了。
24樓：西湖純淨水
不合適，但是有什麼辦法呢，總比什麼都不發強吧。
25樓：給我服務費傳奇
我們已經好多年沒有年終獎了，不知道合不合理。
你都拿過多大的年終獎
今天拿了六萬年終獎，比較開心！年終獎對於我們普通上班族來說是傳說中才有的東西。11萬，不算多。平時很忙，很累。以前當小兵年底發1萬幹了5年！升職那一年幹了半年年底發了10萬！感覺好多！為什麼還會有年終獎，我們不讓發了啊 拿過最大的年終獎是過年老婆給的200塊零花錢，平時一個月100元，翻了2倍了 恆...
你那裡的年終獎是什麼水平？
今年的才發，二萬二。國企年終獎，科級等於平時的一年工資，處級更高，再往上那就更高高。我們這裡的年終獎的水平不等，因為每個公司都會有年終獎，而我們公司的年終獎是根據個人的銷售能力獲得的，一般來說，一萬左右是最高的標準。所以說，這是跟每個人的能力掛鉤的。發完鈔票發 據說阿里員工，月薪2萬就能拿到15萬的...
2023年你們發年終獎發了多少，你覺得合理嗎
年終獎已經成為員工的中大福利之一，如果入職前老闆明確的說年底發放年終獎那恐怕是對員工最大的鼓勵和激勵。當然這必須是公司或者是集團單位盈利的情況下才有的發，如果公司已經岌岌可危別說年終獎，沒有裁員計劃那就是天大的好訊息。當然如果有一天法律明確規定必須發放年終獎那可是很好的一個提議。當然在求職過程中，優...