1樓：萬綠叢中一點綠
軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。 《兵役法》 第六十四條 機關、團體、企業事業單位有接收安置退出現役軍人的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退出現役軍人；對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規定安排工作的退出現役軍人，應當按照國家安置任務和要求做好落實工作。 軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。
國家鼓勵和支援機關、團體、企業事業單位接收安置退出現役軍人。接收安置單位按照國家規定享受稅收優惠等政策。
2樓：匿名使用者
算視同繳費年限並計算工齡
2023年自費一次**了十五年社保,請問我6年義務兵齡能加上社保工齡嗎,謝謝知
3樓：匿名使用者
兵齡是可以算社保年限的。 為農村複員軍人，後符合條件參加城鎮企業職工基本養老保險，實際繳費年限累計滿15年以上，在達到法定退休年齡、符合按月領取基本養老金條件時，其軍齡可與實際繳費年限合併計算。
4樓：匿名使用者
義務兵期當然要算工齡。
5樓：匿名使用者
[最佳答案]當事人持身份證、參軍期間的原始檔案到當地社保機構申請視同繳費年限的認定,社保機構認可後會留存...
兵齡算社保工齡嗎？
6樓：小雨手機使用者
退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限，復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
7樓：匿名使用者
關於復員、退伍軍人的工齡計算問題，根據勞動保險條例實施細則修正草案第三十九條和四十條的規定精神，革命軍人不論是由部隊直接轉入或者是復員（包括回鄉參加農業生產）以後又轉入企業工作的，他們的軍齡都應計算為本企業工齡。但在離開部隊後至參加工作前的在鄉期間，不得計算為工齡。對於曾經退職或自行離職以後又參加工作的，他們退職、離職前的工齡（包括軍齡）則應計算為一般工齡。
在計算復員退伍軍人的工齡時，志願兵與義務兵不應區別。
8樓：匿名使用者
你需要提供檔案證明，才可以視同繳費，沒有任何證明，是不能視同繳費年限的，
9樓：匿名使用者
你好！兵齡是算作工齡的。和以前的下山下鄉一樣。
10樓：無聊答答題
如果證明丟失了，只好從部隊找起了。
11樓：匿名使用者
我有朋友也是當兵的，跟你的情況相似。只要部隊有幫你買社保，都會算上工齡的。
當兵兵齡在企業算不算工齡
12樓：氯化鈉
當兵的兵齡算工齡。但必領跟企業說清楚，企業有記錄。這樣，在退休保險中就有有記載，就會在你的退休保險上加上軍齡，比如你在企業5年上了五年退休保險加上三年軍齡就是交了八年退休保險了。
如果壓退休年齡前沒有中斷保費，退休時按的工齡實際是交保險的年頭，
13樓：匿名使用者
當兵七年，在公司工作了四年、而且是依據規定繳納社保五金一險的；那麼連續繳費年限就是11年（領取養老金要的是社保繳經年數，也就是俗稱的工齡；其包括軍齡、2023年前工齡和下鄉年數），本公司工作年數（單位工齡）為四年。
14樓：匿名使用者
一般應該算工齡，而且還可以作為視同繳費年限，和你的實際繳費年限相加，作為你計算退休金的年限。
15樓：九廷謙談琬
當兵服役軍齡算工齡，《退伍義務兵安置條例》第十五條規定如下：
1、義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。
2、退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
3、入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
當兵退伍後有帶病回鄉,到外地工作退休後四年兵齡算工齡嗎？
16樓：匿名使用者
兵齡等於工齡，但當4年兵並不等於交4年的養老保險，你交了18年養老保險，那就是18年養老保險，但你是22年的工齡。多一年工齡不到十元錢。我也當了四年兵前幾天剛剛去社保局問的。
17樓：匿名使用者
當兵退伍後無論做什麼工作，當兵幾年都算工齡，這個多少年就是這樣，退休後四年兵齡算工齡。
18樓：匿名使用者
按規定軍齡算工齡，不管你在什麼地方辦退休，軍齡都算工齡。
19樓：匿名使用者
這些年都是如此，只要是參加工作當兵幾年會給安工齡記載，這個是事實不用擔心。
20樓：匿名使用者
國家有政策，軍齡算工齡，
21樓：輪胎超人
服兵役的年齡是算工齡的
22樓：匿名使用者
當退不久帶兵歡心到外地工作推銷四年兵齡應該算是工齡的因為都是在攻
23樓：匿名使用者
當兵的時間是算工齡的！沒問題！
24樓：蓬迪特立土
國家有政策，下鄉知青和當兵入伍，一律算工齡 。
25樓：匿名使用者
這個主要看你在那種性質的單位工作，按說當兵安裝勞動法在哪工作都算工齡，不過你也知道我國的勞動法執行上有很大問題，比較大的私企和國企基本都是遵守勞動法的，可是一些小型私人企業，就不是那麼講究了，
兵齡算不算工齡
26樓：漁漁
入伍前的工齡和入伍後的軍齡以及復員、退伍參加工作後的工齡，應當合併計算為連續工齡。
《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
擴充套件材料：
其它相關法律條文
1、《關於退伍義務兵安置工作隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》（國發[1993]54條規定：「退伍義務兵的軍齡連同待分配時間應一併計算為所在單位的連續工齡和待業、養老保險投保年限，並在工資、住房和其他方面享受同齡、同工種職工待遇」
2、根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第三十九條：「本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起」規定的精神，其本企業工齡同樣應自再次轉入企業之日算起，原來的革命軍齡只能計算為一般工齡；
由部隊經過復員生產以後才轉入企業工作的，如果復員後和未轉入企業前是參加農業生產的，或者暫時沒有參加生產的，不合於中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十八條的規定的，此一段期間不能計算工齡（包括一般工齡、本企業工齡）。
27樓：老表有點呈
兵齡算工齡。
《退伍義務兵安置條例》對其有相應的規定：
第十五條 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
28樓：匿名使用者
《退伍義務兵安置條例》第十五條規定： 義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
29樓：匿名使用者
關於軍齡是否算工齡，現行規定是：
軍齡視同養老保險費繳費年限；在辦理退休手續時合併計算。
30樓：匿名使用者
當兵的2001-2003肯定算工齡的，這個國家有規定的。呵呵。2023年-2023年是空白期，除非你繳納過社保（以自由職業身份），否則這段就沒有工齡了。呵呵。
31樓：匿名使用者
兵齡不算工齡的。
工齡是指職工
以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。
一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。
社保交滿15年加上5年兵兵齡齡這算20年工齡嗎?
32樓：匿名使用者
你的理解非常準確，法定退休年齡時就會把你的兵齡與繳費年限合併計算的。
當兵算不算工齡
33樓：親吻你的雙腳
當兵的工齡計算 ：《退伍義務兵安置條例》第十五條規定：義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算。
退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
計算方法
連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
合併計算
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。
工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
2023年8月，山西省人社廳規定，大學生在見習期間被見習單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習期可作為工齡計算。
自由職業者交夠十五年社保退休後能拿多少養老金
得看你之前交了多少錢而定。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於 人口平均壽命 退休年齡 x12。目前50歲為195 55歲為170 60歲為...
我繳納自由職業者社保2年多 隨後就退出 由企業繳納直到滿15年也到50歲 我是廣州市人,女性 請問我是
建議你節後打 12333 問問，也可以到你附近的區勞動局諮詢窗問問。如果不行，那你問問能不能使用補交2年的錢的辦法辦理退休。應該是55歲退休的，如果是以自由職業者身份可以上保險，你的保險裡面的資格應該是幹部，不是工人。如果現在企業要求你退休，同時可以幫你辦理退休手續，只要能通過也是可以的。你可以讓企...
女性自由職業者交了十年社保後入職,以後社保單位交了,多少歲能退休
由單位替你交社保的，女性5o週歲可以辦理退休手續 目前國家規定退休年齡為 男60歲，女50歲，女幹部55歲 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55 按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1 到達國家法定退休年齡 男...