73年出生的，90年國企工作，2023年買斷工齡後至今中間有

1樓：捌酒不理食

從2023年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60週歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50週歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55週歲。

特殊工種符合條件提前5年。因病男50週歲，女45週歲。截止到今天，國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在2023年才開始出臺的政策。）

請問一下國企職工買斷工齡後，兩年未交社保之後，又續繳，這中間的2年是否能合併計算入社保繳費年限嗎？ 20

2樓：希拉穆仁草原

如果補交了兩年的欠費，就可以合併計算繳費年限。否則不行。

3樓：匿名使用者

首先，社保是按你實際交納年限為準，如果說斷交的2年時間，是肯定不能合併計算的。

其次，是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

4樓：

不能！沒交保險階段就是停繳狀態，是不能補交的！年限只能累計！

國企買斷工齡,當時以交社保22年,此後一直未交,現到退休年齡可直接辦退休嗎？

5樓：**辦社保網

您好，您可以去您當時繳納社保的社保局去辦理下退休及養老金申領，您的養老保險已經繳納滿15年了，規定是養老保險繳納滿15年並且達到退休年齡可以按月領取養老金的，所以您可以去您當時繳納社保的社保局辦理下或是諮詢下怎麼辦理。

河北的.2023年買斷工齡至今未交社保,能補繳嗎?

6樓：鑽誠投資擔保****

2.社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些**機構來操作。

注意事項：

1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：

10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。

2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳係數。

3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

我是2023年參加工作，2023年由於企業改制買斷工齡，之後再未交社保，我現在53歲了，有特殊工種

7樓：匿名使用者

特殊工種在檔來案裡要有實源際記載，起止日期bai和實際崗位du，符合相關崗位年限zhi才能認定符合提dao前退休標準養老保險，視同繳費年限和實際繳費年限要累計一起滿15年，退休後才能領養老金，這個如果自己不知道確定年限，可以拿身份證去當地社保局大廳查詢

符合上面兩項，男滿55歲，不管是否有全職工作都可以申請提前退休，沒工作的可以在生日月之前去存檔案的社保或者街道申請提前退休

我是90年參加工作的，2023年4月買斷工齡，由國企職工變成靈活就業人員，養老金交到97年底，請問我的繳費年

我1974生1996後在國企上班6年後單位改制買斷工齡後自己買了14年50歲能退休嗎？

8樓：匿名使用者

如果你是女職工50週歲是可以退休的，因為你國企上班6年也是有交社保的，後面又買了14年，一共交了20年了，可以把國企交的6年遷到後面交的社保局來，這樣可以累計年限，可以辦理退休領養老金。

本人2023年參加工作，2023年買斷工齡後自己從未交過養老保險，差5年60歲退休，5年後能否領取到養老金。 30

9樓：楓林晚

第一，92年之前的視同繳費和實際繳費合併計算，打算必須要有檔案支援。

第二，買斷之後沒有繳納養老保險，必須要補繳到退休年齡才可以辦理退休。並非繳納十五年就可以退休，繳費十五年退休，是最低的繳費年限，繳費十五年，不到退休年齡的，要繳納到退休年齡才可以。