1樓：監理師
1、08年到09年，社保沒有交，是單位沒給我交，當初自己也沒意識到。後來換領導了，又重新交社保，但是之前空著的三年還是沒有交。現在我要辭職去另外一個地方工作，社保是不是要補交了中間三年，才能轉走呢？
不補繳也可以轉走，應該說是單位和你共同的責任沒繳社保，能補繳當然好了。
2、社保是單位交一部分，我個人交一部分，中途三年單位根個人都沒交。如果轉社保需要補交。那麼是不是隻要補交個人應該交的？
補繳也是補交單位和個人兩部分。你自己繳個人部分，單位繳單位部分。如果單位不補繳，你就要補繳單位和個人2部分。
3、如果需要補交上社保才能轉，那麼我現在停保的話，是不是也需要補交上才能停保呢？
不補繳也能停保；也可以轉移。因為社保是累計計算的。
但是你少繳3年，對你以後退休時領的退休金有影響，相對要少一些。
建議你找單位，如果單位能補繳最好，1因為單位有義務幫你補繳。2如果不補繳，可以適當給你一些補償，這樣你自己補繳也行。3如果單位既不補償也不補繳，你可以到勞動局申請仲裁，要求單位補繳或補償。
社保中間斷了兩年，中間沒有工作，現在新工作單位要上社保，怎麼辦理？
2樓：勤奮的陸
勞動者可以讓新的用人單位為其補交社保，也可以不補交，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為其繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。
具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
擴充套件資料
社保即社會保險，是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種，其中，工傷保險和生育保險由用人單位繳納，其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。
「90後」農民工古小慧高中畢業後就在廣東打工，就職的工廠有的繳社保，有的不繳，在社保中斷後，她嫌麻煩就不再續繳了。她告訴記者，一些公司會和員工簽訂協議，讓員工自願選擇不繳社保。
律師告訴記者，在流動性較大的農民工群體中，的確存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由於農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。
而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。
除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。
記者瞭解到，養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩衝期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；
而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。此外，在北京買房和買車都強調「連續」繳納，補繳無效。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。
北京上班族何女士幾年間換了3份工作，社保並沒有斷繳過。她告訴記者，有一次跳槽是在當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。她的另一次跳槽則是和原公司人力資源部門談好，從工資中扣除當月社保。
記者獲悉，也有人會在換工作空當期內通過代繳社保的中介機構自掏腰包繳社保。但專業人士表示，通過虛構勞動關係繳社保，存在一定法律風險。
專注於勞動法研究的北京中聞律師事務所沈斌倜律師告訴記者，北京目前的社保政策是，社保中斷後可以要求補繳，去社保局即可辦理。「只要能證明勞動關係，無年限限制，無論多久都可以補繳。」補繳社保對於養老金沒有多大影響，但會影響買房買車資格。
3樓：蘇木槿華
1、參保人由於暫時無工作單位的可暫停繳納社保費，等有新的工作單位參保時，需向用人單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明就可以啦。
2、新工作單位為你繳納的社保費將會與前社保連續在一起，形成續繳累加繳費年限和繳費金額。
3、同在一個城市不同單位的社保無需辦理社保轉移。
4、原用人單位當員工離開本單位時就已經申報停繳社保費，無需參保人申報。假如用人單位當員工離職後未申報停繳社保費的話，社保局是會要求用人單位繼續繳費的，這樣，用人單位就會造成經濟損失的，誰也不會這樣做的。
4樓：你幾睡啦
既然您已經找到的新公司，就可以根據新公司人事告訴您繳納材料辦理入職及參保手續。
至於您中間的部分可以有兩種選擇：
1、補繳中間2年空繳部分：在入職新公司前進行補繳。或者與現公司協商，已個人名義全額擔負由公司補繳。
2、不進行補繳2年空繳部分：是可以的。養老保險是進行累計核算繳費年限的最少不得少於15年。醫療男不得少於25年。故您在退休前可以核算好先關的時間期限即可。
3、至於新單位繳納社保，會根據您入職當月進行繳納。不會自動補繳以前年份。
5樓：匿名使用者
參保人由於暫時沒有工作單位的可暫停繳納社保費，等有新的工作單位參保時，需向用人單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明就可以啦。同在一個城市不同單位的社保無需辦理社保轉移。如果不在之前同一個城市的需要到之前工作城市辦理下社保的轉移，這個手續也相當的簡單，如果實在本人無法親自前去辦理，可以委託他人辦理，現在的辦事大廳有非常多的自動服務機帶上相應的材料，（記得帶身份證）可以很方便的辦理。
新工作單位為你繳納的社保費將會與前社保連續在一起，形成續繳累加繳費年限和繳費額。
原用人單位當員工離開本單位時就已經申報停繳社保費，也就是會自動停止繳費，之後的社保費用以現在的工作而定，不會累計金額，所以沒有任何影響。
社保包括，養老保險（退休後可以領取養老金）；失業保險（失業後暫時不能就業，可以申請失業補助）；工傷保險（發生工傷以後，由工傷保險承擔一部分賠償）；生育保險（用來承擔生孩子的支出和計劃生育的支出）；醫療保險（用來承擔醫療費用報銷）。
6樓：banji的老巢
既然您已經找到的新工作單位，就可以根據新單位人事告訴您繳納材料辦理入職及參保手續。
理論上你可以選擇補繳中間2年空繳部分，應當在入職新公司前進行補繳。或者與現公司協商，以個人名義全額擔負由公司補繳，應該有滯納金的。也可以選擇不補交，那麼你的繳費年限累計夠就行。
至於新單位繳納社保，會根據您入職當月進行繳納。不會自動補繳以前年份。
您可以持身份證及社保卡到相關社保中心查詢社保狀態，或者向您之前公司人事查詢是否已停繳狀態。根據你所提供的資訊，您離職的原單位應按照正常離職手續及社保增減流程為您辦理完停繳。
《中國社會保險法》：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
7樓：匿名使用者
社保中間斷了兩年，中間沒有工作，現在新工作單位要上社保，可以去社保中心補繳這兩年的費用。
8樓：匿名使用者
新單位繳納社保是按入職時候補的，之前的空檔一般都是自己補，現在沒哪個單位會二筆幫你補之前的，幾個月都不願意更何況2年這麼久
9樓：功夫王
如果社保中間出現中斷，後期再續社保，，需要補交中間中斷的社保。
10樓：匿名使用者
你的問題比較簡單，就是你的斷檔兩年，必須要補繳！
繳納養老保險，第一繳費必須不少於15年，但是必須要繳費到你退休的那個年份，第二，中間不能有斷檔，哪怕是一個月。
明白了吧，這個不是你願不願意的事情，而是必須的事情，中間斷檔必須要補上。至於這兩年按什麼政策補繳，就要看你入社保的當地社保局是什麼說法，是按社會靈活就業人員繳納還是按企業職工身份繳納，這繳納的比例和錢數是不一樣的，具體諮詢一下吧，但是你不交是不可能的。
繳費了，把這兩年的工齡自動給你續接上，你不交，反正你到時候退休也會讓你補上，這是逃不了的。只要交了，就啥問題也沒了，以後只要你安心上班就可以了
11樓：魯凱迪
在社會保障程式報停。報停北京。全國社會保障政策，一個人有一個社會安全帳戶。未來個人擁有多個賬戶將被合併。
如果辭職了中間有幾年沒工作社保怎麼辦
12樓：匿名使用者
沒關係的。一點都不影響。允許中間斷交的。
社保是累計計算的。按目前只要累計交滿15年社保（醫保有些地方要求20年等的）到退休年齡時就可以享受退休金待遇。你現在才20來歲。
再怎麼停停交交都要接近30年或更多的。因為到你退休時估計會被拉高到65歲退休了。
一般你在單位離職了，單位第一時間就會幫你把社保給停掉的。不用擔心會有欠費的說法。無非你就暫時社保中斷狀態而已。
職工醫保待遇暫時是沒有了（哪怕你醫保卡里有錢也會應中斷參保停止使用，你若在這個城市下次再參保，那自動解凍，並累計金額使用）。讀書的時間裡面可以參加那種一年一交的城鄉居民醫療保險，萬一生個大病會有所保障。自己個人去交社保沒必要，除非你是富二代，不差錢。
個人交費要在戶籍地辦理，最多交養老和醫療2種。
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用人單位解除與勞動者的勞動關係 或者說辭退 開除 分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用...
我媽在公司工作了15年了，但是社保只交了13年，那個2年到時候在退休的時候是由自己全額補繳
有2年沒交可與單位協商，要是單位不同意給你補，你只有自己補交這2年的，因為單位強制性買社保是近幾年的事，以前是自願繳納，給你交了13年的社保，單位算是不錯了。自己出，任何人在達到法定退休年齡的時候，就自動與單位解除勞動關係了。因此，單位不需要支付任何費用。可以要求單位補交那兩年的社會保險費，只要有那...