1樓：匿名使用者
你到底是什麼情況？如果是屬於上班時間內因工外出，因工作原因受到傷害都可以算工傷。單方的交通事故也應該算，除了自殺自殘的以外。
只有上下班的路上發生了非本人主要責任的交通事故，需要交警的認定才能算工傷。。
【職工有下列情形之一的，應當認定為工傷】： ~~~~（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。。
上班期間，我在小區裡騎電動車，不小心摔倒，腳骨折了，能報工傷嗎？
2樓：匿名使用者
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
依照該規定，自己摔傷，責任肯定在於自己，而不是法律規定的「非本人主要責任」，因此，不能認定為工傷。
3樓：匿名使用者
您好，很高興為您解答。
不是上班途中就不可以的
而且還要是機動車事故才可以
4樓：匿名使用者
您如果是騎車去辦工的話，那就算工傷。如果是騎車做工作範圍以外的事，那就不算工傷
5樓：默默三鼎
你這個是工傷，我記得下班買菜受傷也算工傷的
6樓：岑墨水然
那要看是不是因為工作而受傷，或者是不是在上下班途中
7樓：匿名使用者
一般的是上下班路上半小時之內騎車受傷都算工傷！
8樓：匿名使用者
沒在廠裡，不算，不過可以用醫療本報銷一部分！
9樓：匿名使用者
上班路上要看你就離單位多遠，還要計算時間。
10樓：鮑勃3號
肯定是，早一點報上去。
11樓：匿名使用者
這個要看下你老闆怎麼樣了
12樓：敗你所刺
那要看你騎車幹嘛去了
自己騎電動車上班的路上摔倒了，腳面一處骨折。單位找我要交通事故責任書，去交警大隊問了，交警不給開。
13樓：匿名使用者
交通事故如果你自己不是全責或主責的話，應該可以申報工傷。不過你這種自己摔傷而且不是上班時間一般不算工傷。
14樓：匿名使用者
你不算工傷，再說受傷了，就休息養病吧，單位這麼不講人情？？不行，就請年休假，病假之類的，要是單位不講人情的話，那你只能受的了。
在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
我在小工地上班，不小心摔傷了，有點骨折，沒有合同工傷怎麼解決，工傷費能好要嗎
15樓：匿名使用者
1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑑定委員會或者鑑定資質的醫療機構申請傷殘鑑定。
3.與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
4.沒有勞動合同的，可以提供工作證、工作服、工資發放記錄、社保繳交記錄、證人證言、錄音錄影等證明存在勞動關係。
法律依據：
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
16樓：慧聖法律
你好，你和用人單位是否簽訂了勞動合同了呢？
17樓：建設者
我個人認為：第
一、你沒有簽訂勞動合同，按什麼標準賠償。第
二、你和他可能性還有點小感情，是小傷，又不是**事故，撕不開臉，去法院不值得，還是雙方協商理解萬歲。
我在去上班的路上碰到騎電動車的同事，他主動提出帶我，在路上撞到了電線杆.右腳骨折了算工傷嗎？
18樓：悉尼一個好人
去上班路上不算吧？如果上班後出去辦事才應該算工傷。
在上班時間內的途中我發生交通事故,造成腳關節骨折,公司有責任報工傷嗎？
19樓：匿名使用者
在上班途中出車禍算工傷的！有交警出證的！公司應該賠償報工傷的！如果不算的話那是你們公司不地道了！法院審理後會給你公道！
開車與一電動車相撞，對方腳趾骨折三根。交警出具交通事故認定書沒有明確說明責任，保險公司說必須明確責
20樓：匿名使用者
保險做的是對的，交警有問題，交警出具的事故責任認定書必須有責任的劃分。沒劃分責任叫什麼認定書啊？找交警要求必須劃分責任，不劃分責任保險也不報銷啊。
21樓：miss灬
報銷公司的確是要明確責任之後才會賠付的
22樓：天邊
是需要有責任認定保險公司才能根據責任來賠償啊！
我在上班途中騎車摔倒，當時感覺沒那麼重，可到醫院拍片診斷為骨折。現報工傷卻要出具交通事故責任認定書
23樓：一隻男神經
你的這個又不是交通事故怎麼會有責任認定書、你可以找當時看見你摔倒的人出個證明
24樓：創新問答
應該還有其他證明，你再去問問，或去查查勞動法中工傷是怎麼認定的
25樓：柒爺
又沒是上班的時候摔跤的，怎麼會幫你報工傷？
我上班時去吃飯的路上騎電動車摔倒骨折算工傷嗎
26樓：匿名使用者
職工上班途中交通事故認定為工傷，必須是合理的上班時間和路線，自己不負主要責任。但職工上班時去吃飯的路上，不說在合理時間和合理路線上存在爭議，騎電動車摔傷，自己應當承擔主要責任，不符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
27樓：金魚
問題要看你是否是在公司上班的時間段內摔倒的
28樓：小強強過總裁
外出時間 不關係到公司 你有社保不
29樓：一枝一葉一秋風
應該算！具體可諮詢一下律師。
上班期間，我在小區裡騎電動車，不小心摔倒，腳骨折了，能報工傷嗎
工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 依照該規定，自己摔傷，責任肯定在於自己，而不是法律規定的 非本人主要責任 因此，不能認定為工傷。您好，很高興為您解答。不是上班途中就不可以的 而...
在小區內我騎電動車左轉時被人從左則騎電動車撞到交警該怎麼處理
轉彎應該禮讓直行，而且轉彎的時候應該先觀測後方是否有車輛經過，所以樓主不是全責至少也是主責。我今天騎電動車在過紅燈的路口左轉時，被後面駛來的電動車給撞傷了。請問交警怎麼處理？5 得看具體情況 你有沒有開轉向燈 或者是在近距離強行轉彎 對方全責，有傷或電動車損壞，對方應負責。有按照交通訊號燈行駛嗎？如...
騎電動車,自己屬於逆行,但是車速不快,在小區路口,77歲
你好,屬於交bai通事故 報警讓交du警出具zhi事故認定書,按事故責dao任比例承擔賠專償責任。交通事故賠 屬償一般包括以下專案 受害人受傷未致殘的,醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費等。受害人因傷致殘的,醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必...