1樓：匿名使用者
erp，要看是屬於哪個產品部門了，要是集團大客戶部還行，針對國企客戶，收入相對多點，環境好點。要是其它產品就算了，你還不如去遠光呢
去面試了用友的er實施顧問，說有培訓，沒什麼壓力。但是還是想確認下薪資方面真的有那麼好嗎？
2樓：匿名使用者
對於應屆生來說確實比較好，薪資是有能力決定的，多少的能力就對應多少薪資，erp實施應該能力要求也挺高的吧。這個問題去招聘網上驗證一下就更清晰了。
3樓：匿名使用者
我從事copyerp專案管理，有所瞭解：1、erp實施
bai顧問比較缺財務du模組的顧問，你學過財zhi務，有競爭優勢2、實施顧dao問對sql語句有要求，不知道你計算機是否學過3、筆試會考erp知識，分過了才能進面試4、一般面試主要提一些邏輯思維方面的問題，看看你整個邏輯思維是否清晰5、主要在試用期會通過各種途徑來了解你對erp系統的熟悉程度5、主要看你公司負責哪個區域，實施顧問會常年在所在區域出差的哦，所以女生會很辛苦。7、實施過程中，最辛苦最重要的是在企業上線前的調研、規劃方案，因為一旦考慮不周全，後期的麻煩事就有的你受的8、工作壓力還好，待遇中等偏上吧
今天面試erp實施顧問的崗位，人事說需要崗前培訓四個月，在猶豫要不要參加，有人給點建議麼？
4樓：氜久見人心
一般這樣的崗位培訓完了對自己是一個比較大的提升。但是請注意也是有一定的業務性質。各有利弊。所以你自己要把握好了。
5樓：匿名使用者
我現在也面臨這個情況，你參加了麼
我剛剛去面試，用友有個erp實施顧問的崗位，聽著前景和薪水都挺好，可
6樓：珂麗寶寶
實施顧問需要深入瞭解甲方的業務流程，還有行業規範和行業的發展狀況，方便你在實施的過程中能和甲方順利的溝通，針對甲方在業務流程的不足，使用己方的erp軟體來為甲方解決問題。
7樓：笪慧倫智菱
在上海的話不管是用友還是金蝶，實施顧問這個要看自己的技術水平的，一般在4000-10000左右吧，估計你新到一家公司的話，估計也只有3000左右的。
歡迎你加入金蝶實施大軍哦！！！
有參加過用友erp實施顧問就業班的人嗎？我想問問那個培訓怎麼樣？
8樓：匿名使用者
首先說我沒有參加過，但是我有朋友參加過，最後去了廣州用友，這個培訓據我瞭解的在培訓界算比較好的了，尤其是就業情況比較好，出來拿的銀子比較多，但投入也不低，報名之前自己一定要想好，對於一個積極學習的又有資本的人，這個可以肯定是個好機會，但對於想花點錢進去工作的人，可以止步，可靠訊息入學前是有面試的，沒有資本的，也可以止步了，現在優越的工作機會那麼少，用友也是企業，估計只會照顧那些有資質又有資本的人啦。
9樓：天生女才必有用
我知道西安這方面的培訓班是在西安交大熱工計算機培訓中心上課，上期是6月9號才結束。學的人還行，一個班有40多人吧，學費挺高的。聽說就業好，具體不知道。
前幾天去用友公司面試部門助理通過了，說是做erp實施顧問，實習期一個月1500每天有13塊錢的飯補 15
10樓：善良的虹橋公園
實習生除非優秀，否則當然不給轉正。
做銷售那個工作最大的有點就是門檻低，只以業績說話。每個職業其實都是很辛苦且有風險的，你人生的第一份正式工作，我建議你還是選擇自己最想去的。
用友讓我去面試erp實施顧問，過了才能參加培訓。她說2年內工資加提成 年薪可達20w...可信嗎？
11樓：匿名使用者
20萬大概需要專案經理這個級別，2年內估計是拿不到的，大概得5年左右吧。
12樓：
放心，20w是拿不到的，不然用友實施顧問就不會流動那麼快了
不過幹好點，6w以上還是差不多的，幹得不好就很少了
在北京，一般實施顧問也很難超過10w
13樓：匿名使用者
沒戲，要是這個行業bai都那麼好乾，都du能拿到20w，也zhi
不不至於很多人都在為dao了口飯而奔波，專基本上總屬部只有nc的實施顧問了，其餘的u8顧問都被放到用友雲達了，基本上也都是靠本事吃飯了，幹得好也就拿的多，不能夠在混水摸魚了，做的好的基本工資也就在6000-8000之間吧。
14樓：
哥們 作為一個了抄
解這個班的人負責襲的告訴你，如果你是應屆或者工作經驗少於5年（個人能力超強超強超超強的除外），這個數字想都不要想；工作經驗十分豐富，試問你來培訓這個幹嗎？當然不排除工作很多年想在這方面豐富下知識的。應屆或工作經驗不豐富的，畢業後如果想留在用友體系，北上廣好點的學員5000一個月 ，差點的4000，前提是人家看的上你；杭州、瀋陽、吉林等二線城市2000~3000（上述薪資可能今年會漲點吧 畢竟物價漲了）這是一個個人職業轉型的機會，不是大幅提升個人待遇的途徑
ps：兩年內20w屬於假大空的宣傳，誰敢排除很牛b的人做不到？但是這個概率有多少你結合自己的能力用理性去想想，不要用慾望去想。話說26800的學費除了首期班一直沒變。。。。
15樓：北京威順科技
可信，20萬在北京不算高，做得稍微好點就能達到
但是也不是說100%能達到，需要自己努力+機會
我面試了用友的erp實施顧問，初試過了，請問複試通過率高麼？需要注意
16樓：o飛將
實施顧問面試的時候問你業務知識沒有，如果問了你能回答上，成功率比較高
急！用友erp實施顧問怎麼樣？培訓班怎麼樣？
17樓：匿名使用者
目前看上去還算不錯的職業
沒有專門的培訓班，國內大型erp軟體**商有的會開辦幾期培訓，但是**不菲（以前見過一期30k的，包工作，到集團所屬分公司工作。）。對於剛畢業的學生，想攢夠拿筆學費也不少錢。
有的軟體商會要求你學完以後在他們公司工作多久，反正限制不少
用友erp實施顧問發展前景，用友ERP實施顧問發展前景
首先給你肯定，erp實施顧問的前景很好，未來企業資訊化是趨勢，erp是企業資訊化的首選。接著幾個細點 1 各級的資歷有詳細的檔案，你可以問hr拿到，具體無非都是專案經驗和技術能力之類 2 常規工作時間都是8小時限制，但是it行業更多是加班，請準備 3 考核請問hr拿詳細的考核檔案，具體無非也是實施之...
在用友面試ERP實施顧問，培訓月還每個月給1000塊
應該真 其實招 培訓員工 我覺1000工資少 帶薪培訓等於沒 要交費用 於工資或工資沒手 今天面試erp實施顧問的崗位，人事說需要崗前培訓四個月，在猶豫要不要參加，有人給點建議麼？一般這樣的崗位培訓完了對自己是一個比較大的提升。但是請注意也是有一定的業務性質。各有利弊。所以你自己要把握好了。我現在也...
erp實施顧問的要求，ERP實施顧問的要求？
抄1.根據企業內襲外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp專案的戰略目標 2.確定企業對erp的需求，包括功能 時間 效率等方面的要求 3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在實施過程中，諮詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，...