1樓：衷海霞
有很多只是在招聘**掛了幾個職位，為的是考慮本公司的人員走了以後，能快速的招到人。你還上得大些的招聘網上投投看。希望你能找到好工作·····
智聯招聘簡歷被檢視後顯示對我有意，為什麼沒有給我打**？
2樓：楚泠
會存在其他問題比如資訊洩露的問題，很多人可能誤以為智聯更加靠譜。但是其實扒開現象看本質的話，智聯無非是你那一張營業執照**就可以了，而且在上面刊登的待遇和實際相差了兩倍可能都不止，所以說智聯本身就水分極大。
而一些人正是利用這一點，點了感興趣之後就會獲得你的****，這個****嘛。。。嘿嘿！你懂得。
而且真的企業對你感興趣的話直接就發麵試邀請了，就算是想要從很多人之中篩選，幹嘛不直接約來面試之後再篩選呢？網上一個互相不瞭解真實性的簡歷怎麼可能作為篩選條件，如果我的公司hr這麼幹，我早就開了ta了。
所以本身我也不知道智聯這個感興趣到底意義何在。
我發現這個智聯招聘發個簡歷給公司然後被**人事部就沒有了，連檢視都不會被檢視，很多公司都是這樣。
3樓：職
是的，是有這樣的情況，我估計是企業投放職位以後購買了自動重新整理，職位很快就招到人了，現在撤下職位資訊購買的自動重新整理也就廢了，所以就當打廣告了，也先掛著，還有的就是不著急招人，即便是招也是用作替補，所以就掛著，而且智聯充值的費用，如果不適用一年以後就作廢了，所以也是消耗一下這部分的費用。還是多平臺共同使用，去前程無憂，boss直聘、獵聘、大街網都看看，這樣能獲得更多的招聘資訊，如果是一些通用職位或是普通職位也可以去線下的招聘會去看看，每個地區都有職介中心，那裡也有一些招聘資訊。希望這些資訊能幫到你。
來自職q使用者：陳先生
有些公司應聘的人太多了，她們會擇優，在或者貴公司不需要人，只是掛著牌子，建議你如果還是沒人理會，被邀請的次數太少了，你可以看看自己的簡歷是否完整，簡歷很重要。你如果投5家只有一家邀請面試是正常的，所以你可以選擇海投，安排好時間，早上9點開始投，這樣你的簡歷不會被覆蓋。 來自職q使用者：
快樂的小香蕉
智聯招聘業務員的時候，我的各項要求都達到，他們一直在釋出，我的簡歷看都不看，這是為什麼的。求高手
4樓：
1111111111111111111111111111111
我在智聯招聘的簡歷都沒人看？條件都符合的啊
5樓：匿名使用者
正常失敗個啥
這種事很多
有些公司根本不在**上看簡歷
都是要你主動發到他郵箱上的
很多公司都這樣
在網上發職位
簡歷需要你發到他的郵箱裡去
網上投簡歷要投多點
而且一般一個職位有幾十上百個人投
就算他在網上看
沒注意到你的也正常
所以你的簡歷要弄特別點
6樓：匿名使用者
這種情況我都習慣了，在網上找希望是很渺茫的，每天跑人才市場，都跑累了，還是找不到一份可以做的工作，慢慢來吧！沒什麼辦法，這個社會除了親人就算你死在外面都沒人理的！
7樓：寧天高最帥校草
簡歷毫無亮點
工作經歷中的空白
烏略亞表示：「簡歷除了展示求職者的背景、經歷和教育外，還可以展示求職者對細節的關注，甚至一個人的智商。」他見過許多簡歷中有拼寫錯誤、列印錯誤、資訊不全，或者簡歷的格式令人難以理解。
他建議：「一定要找人對你的簡歷進行校對，對格式和內容提出意見。」這聽起來很簡單，但如果忽略了這一步，可能讓你喪失去夢寐以求的公司面試的機會——而獵頭的時間都很寶貴，很少有人會主動告訴你該怎麼做。
烏略亞認為，即便你有出色的經歷和能力，「很長一段時間未就業，你可能很難獲得獵頭的青睞，因為招聘經理們更青睞在職的求職者。但有時候，在兩份工作之間出現空白期不可避免。」
8樓：匿名使用者
《職場潛規則：公司會僱用你的44個祕密》
9樓：好人不孤單
要經常上網重新整理，就可以提升排名，增加獵頭公司的關注度。此外，應該向目標崗位大量投放簡歷，增加命中率。
我在智聯招聘投了簡歷好久了，為什麼沒有企業檢視過我的簡歷，答的滿意必採納
10樓：
你每天都重新整理了嗎？
是不是靠後
你取的名字是什麼？
用你想做的職位為名字
11樓：唐嫣
你沒投遞過簡歷？一般不經常更新別人很少夢搜尋到你的簡歷，還有可以換別的招聘** 比如前程無憂 中國人才** 智聯一般很少公司用吧 當然也就不會去搜尋簡歷了
發現智聯招聘上，投了簡歷，很多天連看都沒人看。真是無語
12樓：匿名使用者
說有用的都是拖，本人親身經歷過，花了88塊錢簡歷置頂15天，期間總被查詢次數居然是0！！！反饋也沒用啊，客服跟個智障似的呢，花錢找罪受，那些不差錢的人可以去試試吧
13樓：職
哈哈，我也只是測試一下，看看有誰關注，目前來看，效果不錯，其實是要感謝我老婆，上線半月，上十家關注，面邀兩家，全被我拒絕。他們不看是他們的損失，相信你是金子。 來自職q使用者：葉先生
hr每天接n份，只能自求多福 來自職q使用者：李先生
誰能告訴我？現在的前程無憂，智聯招聘等招聘**，為何hr不看簡歷？還是因為他們就根本不會去招聘人
14樓：痴狂
這兩個招聘**都是通過國家工商註冊的招聘**，其功能是釋出招聘資訊。並不是他們不看簡歷，他們只是釋出簡歷，讓招聘單位看釋出的簡歷。
15樓：匿名使用者
芝士焗玉米的做法 1.準備材料 2.2 取出玉米，瀝出水份，用水衝一下，我不太相信罐頭裡的水。
加水煮至8分熟，水裡放一小勺糖。 3.3 玉米粒瀝乾水分，倒入淡奶油，加入適量糖，鹽，小火煮熟。
放入少量雞精調味。 4.4 收湯汁，以多一口湯為準。
盛入耐高溫的器皿中。 5.5 鋪上馬蘇裡拉乳酪碎。
6.烤箱上火，180度將乳酪烤制融化，稍微有些焦黃即可出爐。大概4，5分鐘。
也可根據自己口味，融化即可。
投了很多簡歷沒有結果？在智聯招聘上有一些hr看了我的簡歷卻沒有通知我面試？
16樓：匿名使用者
要求降低，然後等證書到手和有工作經歷了在跳出，那樣你就比較有實力了
17樓：利劍無意
1繼續給更多的公司投遞簡歷2有**的公司直接打**過去要面試的機會3不要灰心，這種情況很正常，做什麼事情就沒有一帆風順的
18樓：╰ゃ醉清孒
如果有時間的話就查一下瀏覽您簡歷的公司，主動打**諮詢看看能不能成。
19樓：匿名使用者
1.培訓完成，有培訓證書嗎？
2.簡歷寫得如何？為什麼hr看完沒有**？自己分析過沒？
3.用人單位需要什麼？你能提供什麼？自己分析過？
建議：凡事預則立不預則廢
慢慢來，規劃好，還有幾個月才畢業，一步步走踏實，急也沒用！
簡歷寫好了嗎？（作為一個曾經的hr我必須在最後要問）
在智聯招聘寫了簡歷，投出去幾份，為什麼很多我根本沒投簡歷給他
這是智聯招聘的資源共享給其他公司了 你的簡歷被放到網上，很多的公司就會看到。這很簡單，你的資訊已經被洩露了，很有可能被有的公司出賣了。為什麼在智聯招聘投了很多簡歷，卻沒人打 找我面試 原因分析 海投，使用同樣的簡歷模板投多家公司，簡歷本身沒有針對性，沒能體現與所求職崗位匹配的能力 經歷 簡歷本身內容...
智聯招聘中面試意向是什麼，為什麼智聯招聘上顯示對我有意向，卻沒有給我打電話面試
面試意向就是指有面試的可能。意向是一種未分化的 沒有明確意識的需要，它使人模模糊糊地感到要乾點什麼，但對於為什麼要這要做 怎麼去做都還是不大清楚的。意向也許很快會消失，但也可能作為動機產生的一個階段而轉為可能。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表...
填寫智聯招聘簡歷為什麼刪不掉在校學習情況
這是版本升級的原因，個人沒有辦法刪除，可以聯絡智聯的客服，讓工作人員直接從後臺把想要刪除的內容去掉 這就是個sb 真tm服了。啥資訊少一點都不行。沒辦法，這東西導致我的簡歷裡多了這麼一句話 並未獲得特別獎項，只是這個傻x 必須要填這一項。不填不讓儲存，還不能刪除。是的，我也不想啊，但是真的沒辦法啊，...