1樓：匿名使用者
你的感受可以理解，喀什地區鄉下的基層幹部太苦了，沒人權啊
2樓：匿名使用者
當然不合理，是什麼學校？
鄉下學校財政，是縣裡管嗎
3樓：匿名使用者
目前的農村學校中小學，都是由國家投資，無論是日常執行的經費還是新建、改造、設施採購的錢，都由國家出。國家把錢劃撥到縣，由縣根據不同資金的使用用途來劃撥。比如教師工資，直接打到教師卡上，不經過鄉鎮中心學校，也不經過學校。
而學校日常執行所需的公用經費，不會直接拿給學校，而是根據各地的不同，拿票據到中心學校報銷或拿票據到縣教育局報銷。
學生表現不好,被老師停課,校長說是學校的規定,我該怎麼辦
4樓：微笑生活
找班主任聊，這事根源就在學生，你先要了解清楚情況，再和班主任說解決辦法，學校那邊有班主任說話的。
遲到 是學校管理中的一種現象,當老師們很不樂意配合學校管理工作時,作為校長應該怎麼辦
5樓：沒有睡醒的人
這麼辦:
一是制定考勤制度，列出考勤獎懲明細。工會教代會通過……
二是嚴格執行考勤制度，制度目前人人平等。對於優秀考勤老師，必須獎勵。對於執行考勤不到位的老師，進行規定的懲罰。
三是打卡考勤，打卡機既能指紋，又能刷臉，避免盲區。外出開會，學習，以上級檔案及通知原件為準。
四是打卡人人平等。包括校長。尤其是一些牛氣的副職及中層，必須與老師一樣獎懲待遇。
五是每週每月張榜公佈考勤結果。當場兌現獎懲。最忌諱和稀泥，沒真事。
總之，制度面前人人平等，打卡機六親不認，最為公平。久之，老師們就不會遲到了。
隨時交流，祝你成功。
6樓：匿名使用者
我給你3條建議：（1）制定合理的規章制度；(2)以身作側；（3）每個老師輪流值班一天，給予值班老師應有的權利和獎勵（做得好的才有）。以鼓勵他們更好的管理好學校。
7樓：匿名使用者
校長是幹什麼呢?親自督辦就行了!
8樓：rtuopws就封號
第95回 因訛成實元妃薨逝 以假混真寶玉瘋癲 第96回 瞞訊息鳳姐設奇謀 洩機關顰兒迷本性
9樓：
元妃讓眾姊妹題詩，元妃極贊薛、林之作。 ●第十九回
教育局局長跟校長要錢校長跟老師要錢老師我學生要錢
10樓：復旦求是
學生問家長要錢，家長做生意管教育局局長要錢。錢就這樣一直流通著。看透一切就是：錢只是經過你的手而已，如果不流通了，錢也就不是錢了！阿彌陀佛！
學生扣分檢討書
11樓：匿名使用者
對不起copy,老師!我犯的是一個嚴bai重的原則性的問題。我知道du，zhi老師對於我的犯校規也非dao常的生氣。
我也知道，對於學生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。
我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規的大環境下，我犯下這麼嚴重的錯誤，學校對我是應該嚴懲的，在家的日子裡，我不知多少次在家大聲說，校長，老師我錯了，我錯了。媽媽，爸爸我錯了，我錯了。犯了這樣的錯誤，對於家長對於我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。
但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心願，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。
對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。
老師說學校是我家，勞動靠大家，另外一個老師又說你以為學校是你家啊。。。學校到底是不是我家？？？
12樓：匿名使用者
只是一個比喻，「學校是我家，勞動靠大家」，是說在校幹活應該和在家幹活一樣出力。老師說學校不是你家，是說你不能像在家一樣那麼自由，想做什麼就做什麼，要遵守學校的規矩。
13樓：匿名使用者
付出的時候是你家，想索取時就不是你家
14樓：江_小白
老師都說了是他的家你搶什麼搶
15樓：匿名使用者
你認為呢 老師永遠這麼搞笑 o(╯□╰)o
16樓：原地的走
學校是大家的家，你只是其中一員
17樓：12屆學生
學校只有在掃地的時候是你家。
18樓：帥阿男
只有勞動時才是你家！！！其他時候不是。
我作為一個學校負責人的同事，想請教相關教育心理專家，有以下這種情況: 歷年來，學生的懶惰是老師的頭等
19樓：匿名使用者
正校風一個系統且複雜的工程。當然要從校級領導、骨幹老師做起。除內了要改革制度以外，例如實容行有效的獎勵制度與責罰制度。
具體地說，有老師上課遲到扣除100元工資等，建立完善制度來保證校園機制的良好執行。其次，要樹立榜樣，在教師中樹立威信和導向，這樣才能積極引導教師朝更好的方向發展。不然，懶惰是一種病毒，不治理，就會無限蔓延。
20樓：看對面那座山
這種情況都是管理體制造成的。這些教師都是端著國家的鐵飯碗，拿著固定的工資，幹不回
幹一個樣
答，幹多幹少一個樣。要想改變教師懶惰的現狀，首先要打破以往傳統的管理體制，實行校長聘任制，校長聘任各處室主任，並且校長有權利聘任和辭退懶惰教師、和不幹事的教師，有權辭退那些飽食終日、無所作為的教師，讓教師有緊迫感，那樣的話，那些懶惰教師就會很快變成奮發向上，積極主動的教師，以往的懶惰和無所事事就會消失。
僅供參考！
21樓：蜾蛄
沒有資金，辦不了好學校 。教師應該有獎懲制度
22樓：自然瘋
首先要掌握到老師和學生的心理！
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