1樓：百度使用者
對應聘者而言，瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參***。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。
問題一：「請你自我介紹一下」 思路： 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：
「談談你的家庭情況」 思路: 1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。 問題三：
「你有什麼業餘愛好？」 思路： 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。 問題四：「你最崇拜誰？
」 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：
「你的座右銘是什麼？」 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參***――「只為成功找方法，不為失敗找藉口」 問題六：「談談你的缺點」 思路：
1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 問題七：
「談一談你的一次失敗經歷」 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。 問題八：「你為什麼選擇我們公司？
」 思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***――「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」 問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？
」 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度――「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」 問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」 思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。
」 問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」 思路：
1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。
」 問題十二：「我們為什麼要錄用你？」 思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」 問題十三：
「你能為我們做什麼？」 思路： 1、 基本原則上「投其所好」。
2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。 問題十四：
「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」 思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。
但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」 問題十五：
「你希望與什麼樣的上級共事？」 思路： 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」 問題十六：
「您在前一家公司的離職原因是什麼？」 思路： 1、 最重要的是：
應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。
4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。
到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。
面試時各種問題應該怎麼回答
2樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
3樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
4樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
5樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
面試銷售的時候老是被問到一個類似的問題？求解答？ 30
6樓：匿名使用者
就是看你嘴皮子功力唄，能不能把死的說成活的，問的這種問題也不一定要你解決，是要看你會不會磨嘴皮，磨的方向對不對，銷售無非就是玩套路耍心機會忽悠，你忽悠功力好他們自然就用你了咯
7樓：匿名使用者
面試前可以先打一個**問一問hr，公司需要什麼樣的人，如果覺得自己符合在去面試。既然提到銷售，我覺得論證誠信和雙贏可以更深入的回答模擬場景。如上兩題，肯定沒有正確答案，所以就不用所問所答了。
8樓：獨孤長天紅牆綠
梅女《十六年》：十六年，孤魂痴女，花燭無言，還魂合巹，莫道浮萍荒唐事，冤魂淚魄看新天。
9樓：匿名使用者
這個其實不是個必須賣出去的問題，你回答這個問題的思路是錯的。
10樓：zzcc櫻木花道
事項考驗你應對的能力，面對不一樣的挑戰你會怎麼回答；你可以和肥胖的人說如內果你們想要減容肥的話，那就一定要買一套這樣的泳裝，以此為動力，這次你不能穿著泳裝秀出好身材，下次再來歡樂谷，你就可以穿著這次的泳衣展示自己的風采了，你與苗條的身材只缺一件可以激勵你的泳裝！
這款方便麵專門為了養生的人制作的，非油炸，有很快捷，湯底使用豬骨燉湯精華成的底料，配料是新鮮的蔬菜脫水之後製成，在你忙碌的時候也能讓你吃到養生美味的美食。
11樓：
第一個問題：注bai
重養生的du人自己一般是不zhi
會吃的，與其推
dao薦直接購買，不如推版薦購權買利潤率高的其他產品，將方便麵作為贈品。
第二個問題：在歡樂谷玩耍時，水上專案較多，從溼身後不方便，這個方面去入手可能會好一點
其實此型別問題是在考量你的思維是否固話，以及是否從客戶的立場去判斷。
以上內容為個人意見，供參考。
我在面試中遇到的問題 請求大家解答一下 感謝不盡
12樓：天際網ceo李靖
不管什麼原因離職最好是不要說商家公司的不好或前公司的問題，每家公司都會他們的問題，建議多從其他角度說明，比如發展受限等。
13樓：小毛菜鳥
想想你事怎樣泡妞的，它和麵試一樣，當你太把面試當回事情的時候，往往你怎麼做都不是那麼回事。看見對面一個姑娘，你看著他順眼，她看著你也順眼，然後放開了去和她交往，去和她表白，很自然就成了。面試也是一樣的，別太把考官當回事（當然前提是你肚子裡要有足夠的貨），你會成功的。
印象裡好像我從來去面試就沒有帶過什麼資料，連簡歷都沒有，但是好像沒有人不要我的，最後那考官好像都能成為我的好朋友，有的還是我的下級呢，呵呵。。。
遇到這樣的問題我該怎麼辦啊，遇到這樣的問題我該怎麼辦啊？有苦也說不清！！
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已經6個月一定要檢查，為了避免胎位不正，如果不正一定要做準備否則大人小孩都危險，所謂古代沒有檢查也生了這麼多那是沒有看到出危險的情況，駱駝祥子看過吧？虎妞就是這麼倒黴的。還有你懷孕一定遠離電腦，尤其不要老打遊戲，疲勞對你和胎兒都極不利，你適合戶外行走，不要老窩在家裡。營養一定要跟上，現在那個孩子對你...