1樓：匿名使用者
答案選a。
人生價值評價的基本尺度，是勞動以及通過勞動對社會和他人做出的貢獻，這是社會評價一個人的人生價值的普遍標準。
人生價值包含自我價值和社會價值。一個人只有滿足對人生價值的自我肯定，才能獲得社會的認可。人生價值的價值量大小，由人生價值目標的境界及實現程度來決定。
是否與社會總理想目標相一致、為實現這一目標做出了多大貢獻，決定了社會成員個體的人生價值。
擴充套件資料
人生價值標準
1、人生價值評價的根本尺度，是看一個人的人生活動是否符合社會發展的客觀規律，是否通過實踐促進了歷史的進步。
2、人生價值評價的基本尺度，是勞動以及通過勞動對社會和他人做出的貢獻，這是社會評價一個人的人生價值的普遍標準。
任何個體的人生意義只能建立在一定的社會關係和社會條件基礎之上，並在社會中得以實現。離開一定的社會基礎，個人就不能作為人而存在，當然也無法創造人生價值。人的社會性決定了人生的社會價值是人生價值的最基本內容。
一個人的生活具有什麼樣的價值，從根本上說是由社會所規定的，而社會對於一個人的價值評判，也主要是以他對社會所做的貢獻為標準。個體對社會和他人的生存和發展貢獻越大，其人生的社會價值也就越大，反之，人生的社會價值就越小。
如果個體的人生活動對社會和他人的生存和發展不僅沒有貢獻，反而起到某種反作用，那麼，這種人生的社會價值就表現為負價值。
2樓：g燦寶兒
衡量一個人社會價值的標準是對社會和他人所做的貢獻。
動物的價值是多方面
的，其中最根本的是三個方面：自我（個體）價值、社會價值（或稱種群價值）和群落價值。
個體的自我價值既表現為個體存在的意義（個體對社會的重要性、責任和貢獻）和個體需求的滿足，也表現為社會對個體的尊重和滿足。
個體的社會價值則表現為個體對社會需求的滿足和對社會進步的貢獻。
群落價值指的是動物在群落和生態系統中的作用，這點是生態學領域所研究的問題，因此本詞條中將不再對此進行深度剖析。
擴充套件資料
社會作用
馬克思主義認為，人的價值包含兩個方面，其一是社會價值，其二是人的自我價值。具體地說，就是人通過自身的實踐活動，充分發揮其體力和智力的潛能，不斷創造出物質財富和精神財富，在滿足自身需要的同時，滿足他人和社會的需要。
簡而言之，人的價值的實質在於其對社會的貢獻。德國著名詩人歌德曾說過：「你若要喜愛自己的價值，你就得給世界創造價值。
」愛因斯坦也曾經這樣說過：「人只有貢獻於社會，才能找出那實際工作上短暫而有風險的生命意義。」
把人的社會價值確定為貢獻，是馬克思主義歷史哲學在對人與社會互助關係深刻理解的基礎上，對人的社會價值本質的正確揭示。可見，奉獻主要體現於個人對他人和社會需要的滿足，即體現於人的社會價值。
3樓：海安澈
a。對社會和他人所做的貢獻。
1、人的個人價值是指個人或社會在生產、生活中為滿足個人需要所做的發現、創造，其次是個人自我發展及社會對於個人發展的貢獻。包括個人的個人價值與社會的個人價值，為不同主體對於個人所具有的自由貢獻。
2、與之相對應的，則是個人的社會價值。個人的社會價值是指個人通過自己的實踐活動為社會的發展需要所做出的貢獻，簡單地說就是個人對社會的貢獻。
馬克思主義認為，人的價值，就是指人對自己、他人乃至社會需要的滿足；人的價值包含兩個方面，其一是社會價值，其二是人的自我價值。具體地說，就是人通過自身的實踐活動，充分發揮其體力和智力的潛能，不斷創造出物質財富和精神財富，在滿足自身需要的同時，滿足他人和社會的需要。
4樓：洛殤婲
對社會和他人所做的貢獻，即a
5樓：小丑的靈魂奢侈
人生價值應該包括幾個方面
一個是自我的認可，也就是自我認識到的快樂的感覺，或者振奮的精神。
一個是社會的認可，在公平的評價下，認為你是對社會有益的。（我們大多數人都是為社會作出了貢獻的）
一個是親人，同學，朋友，同事的認可。你對她們都是善的，有益的。
還有應該是歷史的評價，這個是實現了自我價值或者在歷史中有作用的人的評價。歷史上有很多小人物改變了歷史，可以去看看。
關鍵是要有一個自我認識的，並且被社會確定或者將來被歷史確定的歷史觀，世界觀，人生觀。
說的不好的地方多多指正。
6樓：
a，因為一個社會是不需要給社會拖後腿的人的
7樓：匿名使用者
1111111111111111
賺錢多少,是不是就可以衡量一個人在社會上的價值？
8樓：斜陽紫煙
雖說不是絕對的，但肯定是有一定參考意義的。賺錢的多少至少是一個人能力的體現。如果是自己生意，至少在機會的判斷和處理能力要強。如果是打工，能力至少要被認可，才可能獲得高薪。
9樓：鑫鑫家維人
賺錢多少不能衡量一個人在社會上的價值，衡量一個人在社會上的價值標準是他為社會和國家做的貢獻的大小。
10樓：童心
我覺得衡量一個人的價值，不應該用錢~而是應該用道德行為來衡量！要以德服人，多做好事。就算你沒有像皮爾蓋茨那樣的賺錢能力，也算對這個社會做貢獻！
~如果說連最起碼的尊重別人都做不到！賺再多的錢也只是一個一身銅臭的生意人！
11樓：匿名使用者
錢無法衡量。但是人們現在忘記了人生價值四個字。人們只知道，那麼多有錢人，所以有了那麼多的好東西，有了那麼多的好生活方式，只是想要多賺點錢，讓自己在有生之年，活的開心點。
這個社會，就這樣。你能討論人生價值，說明你很有境界。但是，你不要賺錢麼？
12樓：劉小妹
從某種意義上說，是這樣的。就好比，你認識的人很少，沒有做大官的。不同層面面對的事物是不同的。
也不能太消極了，人還是有自我**的，就如同畢淑敏寫得一篇文章，叫《我很重要》不是誰都可以代替的。
13樓：匿名使用者
賺錢多少隻能衡量這個人有沒有賺錢的能力，代表不了其他的，社會的價值並不是單靠賺錢的能力來決定，而是靠綜合的能力
14樓：匿名使用者
錢是一個重要標準，但是，不是唯一標準。有錢，但是，沒有文化，沒有教養的人，大多數人是看不起的。
15樓：水筲沒樑
主觀上來講，個人價值體現是自我認知，每個人衡量的標準不同。從社會整體價值觀來講，還真的是。
16樓：匿名使用者
不是的,衡量一個人的價值是看他對社會的貢獻大小來論的.並不是掙錢多就價值大的
17樓：匿名使用者
一個人在社會上的價值，並不只是賺錢多少來衡量的
而是他對這個社會的貢獻，每個人在社會上都有自己存在的意義，大家一起努力生活，才形成了推動世界前進的動力。
18樓：夢的翅膀
不是，是要看人的內在素質，但是欠錢多少，是可以衡量這個人的價值的。
19樓：匿名使用者
不是。要看這個人對社會的貢獻。馬雲夠有錢吧，誰敢說他在社會上的價值就超過袁隆平的？
20樓：匿名使用者
在某種場合是可以體現社會的價值
21樓：明艹
那些說不可以的都是在騙你的
22樓：可樂沒有可樂
自己活的好，比什麼都行，不要以掙錢多少來比，自己要開心，加油
23樓：匿名使用者
塞下曲（盧綸）逢病軍人（聲綸）城東早春（楊巨源）和練秀才楊柳（楊巨源）
當下社會，是怎樣在衡量一個人的價值，是誰提出的衡量標準？ 50
24樓：陳倩鍶
人的價值跟商品價值是一樣的吧。需求高，價值就高唄。
社會需要理版論知識強的學者權，學者價值就高。社會需要建築工人，建築工人價值就高。你看「貧下中農」一度價值多高。
而微觀的來說，某個人對社會可能不足以造成任何影響，但是因為他是你父親、母親、兄弟姐妹、愛人，那他對你的價值就很高唄。
大學思修「什麼是人生價值,人生價值的評價標準是什麼?」
25樓：demon陌
人生價值是：自我價值和社會價值，自我價值是指個體的生活對自己生存和發展所具有的價值，社會價值是指個體的生活對社會、他人所具有的價值。
人生價值的評價標準的根本尺度：在一個人的人生活動是否符合社會發展的客觀規律，是否通過實踐促進了歷史的進步，是否通過勞動對社會和他人做出貢獻。我國當今衡量人生價值的標準在於是否用自己的勞動和聰明才智為中國特色社會主義事業真誠奉獻，為人民服務。
人生受各種各樣的社會關係制約，在主觀上，人也許能夠按自己的意願去演化人生歷程，但客觀上，個人的這些人生意願多大程度能夠遂願，不是個人一廂情願，而要受社會關係諸多因素制約。
26樓：匿名使用者
人生價值
包括自我價值和社會價值，自我價值是指個體的生活對自己生存和發展所具有的價值，社會價值是指個體的生活對社會、他人所具有的價值。人生價值的評價標準的根本尺度，是在一個人的人生活動是否符合社會發展的客觀規律，是否通過實踐促進了歷史的進步，是否通過勞動對社會和他人做出貢獻。我國當今衡量人生價值的標準在於是否用自己的勞動和聰明才智為中國特色社會主義事業真誠奉獻，為人民服務。
27樓：匿名使用者
創造出一些東西，標準是不碌碌無為度過一生
28樓：匿名使用者
就是你能為自己為家人為社會作出多大的貢獻。
29樓：夏雄
原先的價值是沒有評判標準的，做我自己認為對的是對社會有
衡量人生的社會價值的標準是什麼，衡量人生的社會價值的重要標準是 a，樹立什麼樣的人生目的 b，個體對社會和他人
人生價值評價的根本標準，是看一個人的人生活動是否符合社會發展的客觀規律，是否通過勞動對社會和它人做出了貢獻。一方面，自我價值是個體存在和發展的必要條件，自我價值的實現構成了個體喂社會創造更大價值的前提 另一方面，社會價值是實現自我交織的基礎，沒有社會價值，人的自我價值就無法存在。人生價值是價值的屬概...
衡量管理質量的標準是什麼，衡量人才的標準是什麼？
管理質量的衡量標準是 是否通過管理行為影響了員工的工作行為並達成既定目標。衡量管理質量的方法有 1 管理者是否完成了崗位職責工作。2 管理者所管理的單位和員工是否完成了崗位職責。3 管理者的管理方案是否符合企業的整體規章制度。4 管理者的管理方法是否是員工 團體完成既定工作任務的影響因素之一。環境管...
衡量人能力的標準到底是什麼，衡量一個人能力的標準到底是什麼？
有很抄多方面 比如說 是否襲具備商人的人格和品質,做事情是否以結果導向為做事的標準,頭腦中是否永遠存在客戶價值的理念,有事情有困難的時候,是一個人憋著,自己想辦法,還是求助於所有想幫助自己的人,從而達到一個開放分享的效果 但是自己衡量永遠是客觀的 衡量一個人,不是一件事情,一個人,一張嘴巴就可以評價...