1樓：內蒙古事業單位
您好，中公教育為您服務。
事業單位考試統一考公共基礎和行政能力測驗；專業性比較強的崗位才會考專業；其實這個沒有公平不公平一說，公職類考試都考這些；這些知識代表一個綜合能力的考察；
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2樓：匿名使用者
你好！一般專業知識和公共基礎知識各佔一半哦，跟專業對口的話，應該還是比較好考的，班次的話還請根據自己的實際情況來確定，還請留意。
事業單位中的專業能力考試佔大比例？我是學醫的，醫療衛生類好考不？？誰給推薦一個班次？
3樓：匿名使用者
公共基礎知識，專業知識，還有面試。應該不會很難考，但是競爭較多，班次要根據自身而定。
4樓：航帆培訓
你好！一般專業知識和公共基礎知識各佔一半哦，跟專業對口的話，應該還是比較好考的，班次的話還請根據自己的實際情況來確定，還請留意。
5樓：明天∞明天
根據各自地市的情況不同，一般是公共基礎知識，加專業知識，還有面試。現在面試可以有旁聽的，如果可以的話，別人面試的時候可以進去感受感受
什麼是醫學職業潛規則
6樓：匿名使用者
利益永遠是規bai則的根。從du本質上說，醫學職業zhi潛規則根dao源於醫務人員不正當利益在職業內中的訴求，有
容時也可能是正當利益訴求難於通過顯規則實現，轉而訴諸不正當手段去謀取所造就的。醫學職業潛規則是不正當醫學職業利益的反映。醫學職業利益追求本身或其實現手段的不正當、倫理惡是醫學職業潛規則的實質。
醫學職業潛規則的實質主要表現為兩種形式：一是職業利益追求目的不正當，至少在倫理上是不善的；二是職業利益實現手段的不正當，至少在倫理上是不善的。
事業單位考試不公平我們該怎麼辦
7樓：中公教育
省級事業單位考試和市級事業單位考試都是很公平的，單位單獨進行招錄的，不好把握，都是單位自己做主的。建議樓主參加市級以上事業單位統一考試
8樓：李輝教練
這個還能怎麼辦，只能讓自己變得更優秀，同時，跟領導搞好關係，你是把自己的感覺放在第一位，還是把自己的未來放在第一位的。
舉報？辭職？這不會吧。因為他的形式上一定是公平的。
另外，很重要，世界沒有絕對的公平。你的每一份付出都有回報。
9樓：急速郵差
這個東西嘛。難免有不和諧的因素麼。反正我考的時候就沒找人沒花錢。
結果還不錯。主要還是如果自己足夠厲害，那麼就應該沒什麼問題。而且到參加工作之後優勢比較明顯，能力和實力都比那些找人的要高出很多。
10樓：匿名使用者
大多數是公平的，只有高校招考不公平
11樓：歷屆生
您說的事業單位考試應該是招聘考試吧？事業單位招聘考試分筆試和麵試。筆試的考試內容和評分標準是同一的。面試則要看考官看問題的角度和評判，有一定的個人因素，很難做到絕對公平。
考上了事業單位但是因為專業不符被別人舉報，但是當時資格審查的時候認定所學專業為所要求的相關專業
12樓：匿名使用者
你是什麼時候報考的，如果是去年以前或者年頭，那麼很遺憾，有很大的可能內性被刷。容
如果是從今年年中開始的話，審查人員就要負責報考資訊的正確性了，也就是像你這樣的情況，到最後，責任是在審查方。
ps：這邊要先問下，你是當初報考的時候自己想當然填成職位要求的專業還是你畢業證上的專業不符合要求？
13樓：匿名使用者
中國有潛規則………………
市裡舉辦的事業單位考試，夠公平嗎？？？
14樓：匿名使用者
考過，筆試可以說都是公抄平的，bai
面試的話要看每個市的面試程式了，
du如果是按照規定的抽zhi籤的方式，dao面試可以說也是比較公平的，如果是讓本市的考官來面試，不確定因素就太多了。
有時候很多人抱怨潛規則，內部操作等，但是我們可以好好想想，真的有權利有手段的人都是可以直接安排子女去一個部門，誰還費那個心，剩下的在面試上做手腳也沒那麼容易。
考試前要擺正心態，才能發揮好，既然是一次機會，何不試試，如果不參加考試，就是自願放棄了一次機會，到時候後悔也來不及了。
15樓：
您好，copy中公教育為您服務。bai
2011江西事業單
du位考試已經結束，zhi請關注2015江西事業單位考試動dao態。
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16樓：匿名使用者
考試選拔人才的規定程式是公平公正的！但執行過程就難以保證的了。我們試想一下：在中國大陸，有什麼考試或面試是完全公平公正的呢？！
事業單位招聘專業問題 150
17樓：匿名使用者
事業單位招聘 說白了就是解決職工子女工作的 都是有潛規則的
這都不明白
18樓：匿名使用者
規定是死的，人是活的
關於 事業單位 考試 內定 的問題
19樓：非也非也
筆試可以事先透題啊，不是統一考試就是作弊，系統招聘本科生招40歲的，無語了
20樓：食指泛黃
相對與其他招聘,事業單位招聘考試還是比較規範的,透明度也比較高,當然近兩年來考事業單位的人數也直線上升,我是江西上饒的,今年也報考了,我這200多個崗位就有3000多人報考,競爭的激烈程度可想而知,希望你別因為擔心不公平影響考試,現在最主要的是抓緊時間複習,考試中發揮出自己的水平,祝我們考試都順利通過!
21樓：匿名使用者
首先說，事業單位的招考和公務員相比有很大的靈活性，並不像公****那麼嚴謹，所以存在暗箱操作或內定的現象很普遍。事業單位的招考有很多種，其中幾家事業單位委託人 事部門統一出題聯合招考的，流程還是比較嚴格的，就算內定也至少要在筆試中考進前幾名，進入面試後才有內定的機會。其他的招考方式，比如單位自主公開招考，或單位私下招聘，內定的情況會很普遍，甚至根本不通過考試，直接面試後即與錄用。
至於筆試中的成績是否真實，我覺得這個你倒不必太過懷疑，一般就算走關係，也不會在筆試的時候體現出來，主要是在面試環節給予照顧。
至於你補充當中的問題，這也是很普遍，但也不能說不合理的情況。現在有很多人，在機關或事業單位中工作，卻沒有正式的公務員編制或事業編制。那麼在公務員招考或事業單位招考的時候，他們一般會參加本單位的考試，以爭取一個正式的編制，這是人家自我奮發的行為。
另一方面，對於單位來說，如果這些人乾的好，單位也願意留任他們，畢竟錄用一個已經在本單位工作了很多年，已經對本崗位的工作十分熟悉的人，比錄用一個外面的新人再重新培養要划算得多，這也合情合理。所以這也不能算暗箱操作，頂多算是一種堅實的雙向選擇意向，也別抱怨什麼。不過，這些人也是必須參加筆試並考進前幾名，有機會進入面試才可以有內定的機會。
22樓：匿名使用者
好些這樣的情況，我在某防疫站工作，站長的小舅子去年畢業，所以我們去年的招人要求是23週歲以下，專科醫學類本科藥學類的，哈哈，很冷吧
省一級的考試還好些，市縣級的幾乎都有內定，碰上沒有內定的算你運氣
23樓：匿名使用者
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24樓：匿名使用者
這個有問題 你就可以向紀委舉報！ 筆試時很公平的
25樓：可愛斌星
為何雲南這邊事業單位面試分數相差會有15分的！這也太誇張了吧
關於事業單位考試的，有考過的了講下經驗啊！
26樓：裙舞伊伊
看你要考什麼了，大同小異吧！如果是和公務員並在一起考的，我覺得考前買點資料來閱讀及做試題是比較有效的，我曾經考前一禮拜惡補，考了第二名！
如果你是考事業單位，那看你報考的是哪個專業的，就拿相應專業的資料來看，背點關鍵的，你覺得會考的。我也考過，考了第四，呵呵！面試時是隻能下不能上的，叫的是編號，上廁所都有工作人員陪同哦！
分數當場公佈的，但每個地方也許不一樣吧！如果進面試，看看題庫，背點可以套用的話，到時候會給你幾分鐘做列提綱的，你可以把你想到的先寫下來，不要慌張，衣著體面點！
27樓：中公教育
多做題，做題是最重要的，當然書也不能不看，書裡面會介紹很多知識點和技巧類的東西，對做題是很有幫助的
28樓：匿名使用者
單單是事業單位的話，考試的內容是參照公****的，所以複習的時候就看看公務員的考試用書，做做題目，考試的時候遇到原題的概率不是很高，感覺還是要看書，而且很多題目都需要平時的積累。
地方的事業單位招聘到底公平不公平
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單獨事業單位公開招聘，公不公平？有沒有內幕
這你得問人家單位了，打聽打聽唄，一般沒有公平這一說 您好，中公教育為您服務。事業單位招考還是比較近公平的，事業單位考試資訊彙總 具體考試內容 1 馬克思主義哲學原理 辯證唯物論 唯物辯證法 辯證唯物主義認識論 歷史唯物主義。2 思想概論 思想形成與發展 新民主主義革命理論 社會主義改造理論。3 中國...
考試不公平怎麼辦大學考試不公平我該怎麼辦
這個問題現在的確值得每個人考慮.其實中國的教育體制有利有弊,但弊要比利大的多.1.現在中國的選拔人才的唯一方式是應試製度,就是以考試的成績來決定一個人的水平,但這樣的方法卻不是很科學.第一,考試考的只是在卷面的技巧,有的人也許並不會什麼東西,但卷子裡考的很多內容都是他本人會的,這樣考試就不公平,也就...