1樓：美特鬆
這個差距很大的....比如我們專業平均的話能拿到4500-5000之間（計算機專業），可是我女朋友（文科專業 行政管理）他們就是3000來塊就不錯，而且你去哪種地方給的待遇也不一樣。我拿華為舉例（即大型私企），統一本科給6000，你要是去國企，競爭型國企，比如海爾海信長虹還有重慶本地的長安福特，本科生統一3000多一點，注意，這些都沒有計算福利——比如長安福特號稱一年發18個月工資。
你要是去選調生公務員，那就要看地區，偏遠的，東西部，發達不發達，差距還是蠻大的。你要是去壟斷性國企，比如有同學就去了中廣核，工資確實不怎麼高，也就3000——4000，but，那個福利真是好啊，去年中秋國慶不是一起放的假麼，丫單位給了3000過節費，差不多是一個月的工資
2樓：匿名使用者
工資高低與你是否是985、211沒有多大的關係，主要與你所學專業及參加工作
所處的行業有關。如果你學的是冶金，即使你是985大學畢業，工作今年同樣不好找，待遇估計也不會太好，因為鋼鐵行業今年不景氣。有的學生上的二本的採礦專業，雖然學校不是什麼211、985，但在大型礦企同樣能拿到很高的工資。
3樓：桃蹊含月
不是說現在工作單位不得以「985」、「211「作為招聘的條件了麼？唉，好心酸啊。不過是金子總會發光的，努力總有回報，祝你成功！
普通本科院校和211或者985等重點院校畢業的大學生待遇有多大差距？
4樓：匿名使用者
差距很大
211是重點
985是重中之重
不過要努力，不要放棄，一切皆有可能！
985 211 本科畢業和普通本科生的研究生那個含金量大
5樓：匿名使用者
不管哪個大學畢業生，要想有體面的工作，必須考研究生。管你清華北大還是復旦畢業的。反正北京的985本科生剛畢業在北京工資也就那樣吧。不多。要想想北京的開銷
6樓：跟著爸爸
985 211高校穩定含金量更大！
望採納！謝謝！
7樓：匿名使用者
我本科是普通一本，研究生是211的，找工作真心受歧視，好多單位都是要求本科211以上院校，本科是普通院校的211研究生連簡歷關都過不了。我同學是一本的研究生，好多招聘單位都不去他們學校招聘，他們來我現在就讀的211院校招聘會找工作，在那些要研究生學歷，本科一表以上的，還是不要他們的簡歷。所以我覺得還是985 211本科生含金量大。
你要是來211 985院校會有體會的，本科生的素質是比普通院校的學生好，而且特別有朝氣。
8樓：匿名使用者
看個人，如果賺錢方面，運氣佔大因素。如果都只是普通職員，必須鄭大研究生，研究生機會發展更多些。
9樓：匿名使用者
一線本肯定要比二線、三線本的含金量要高，研究生比本科要高上個級別。
10樓：吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
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985本科生和985研究生，哪難考
從這個角度，很顯然，高考的總體難度，是要超過研究生考試的總體難度的。儘管高考僅僅是一次性考試，而研究生考試有初試和複試。但是，在高考中，考上985大學本科生，其影響力和含金量，應該是要超過考研考上985大學研究生的。如果我們還考慮到，985大學研究生中的很大一部分人，是通過提前獲取保研資格的形式讀研...
本人財經類院校本科18年畢業生，我投的簡歷大部分都是要求大專
你這個情況很可能是，公司招聘大專就能滿足公司用人需求，本科生的話給你大內專生一樣的待容遇你可能會有很大心理落差，幹不長久就會跳槽，甚至她覺得你能力有限才會降低應聘需求！建議你還是投些需要本科學歷的公司 來自職q使用者 袁先生 我實習去的那家單位，有一天我們招人有一份簡歷山東最有名的大學而且是團幹部投...
本科生證書為什麼抵不上985碩士學歷
這就叫門檻或敲門磚,一條槓槓卡住,沒人看你的真實能力,沒辦法。每個公司每個工作的要求不一樣,雖然每個人的長處優點不一樣,對於工作的適合度也不一樣。但是站在公司的角度,有他的考慮 本科生65個證書為什麼抵不上一個985碩士學歷 因為985院校培養的人才都是高素質人才 1 一個本科生,就算拿的證書再多,...