1樓：禍亂紅顏
90後動不動就辭職，很大的原因是為了找到更好的工作，為了此提高自己的能力和收入。其實辭職這個問題我們不能就侷限在90後，只能說是現在職場的主力軍是90後佔據了一大部分。但其實，無論是90後還是80後或是70後，都有不輕易跳槽的人，也有頻繁跳槽的人。
但是我覺得90後動不動就辭職的原因，可能有很多方面。比如很多90後其實都是獨生子女，從小就嬌生慣養，他新進入職場肯定會不習慣職場的生存法則，會對一些事看不順眼，會對一些人看不順眼，而剛剛出學校的大學生，肯定那些養氣制怒的功夫不那麼到位，所以就會情緒上頭，情緒上頭的時候肯定自然而然的就想提出辭職，當然這只是一部分人。
還有些90後動不動就辭職呢，可能是因為又找到了更好的平臺，或者是一開始的打算，就是像現在的公司當做自己的跳板，目的是為了得到更高的薪資待遇，和去更優秀的團隊裡面學習，讓自己更優秀，這就是比較有上進心的90後。
還有一些90後動不動就辭職，可能只是單純的浮躁，就是有樣學樣，看見別人辭職跳槽獲得了更好的薪資待遇，那麼自己也想通過跳槽來提高自己的薪資待遇，但是卻不知道自己根本沒有這份能力，然後不去考慮充實自己，學習自己，所以說他們在忙碌的跳槽就是及其好高騖遠的做法。90後動不動就跳槽呢原因，實在是有一點多，但是我們要相信，不不管是90後辭職還是80後跳槽，大家在辭職這件事情上。最根本的目的都是相信下一個工作會成就更好的自己。
2樓：勤奮的大聖
因為90後太享受安逸的生活了，他們承受不住壓力，一有點不開心就會想去跳槽，想去尋找更多的，選擇和機會
3樓：小巴兔
因為他們太年輕了，於是覺得自己有很多選擇，覺得這份工作不順心就跳槽到其他公司去了。
4樓：笑飲孤鴻
90後都是非常有野心的，他們在一個工作環境待的時間太長了，會有煩的感覺，所以就會辭職跳槽了，
5樓：啊洋
因為他們覺得這份工作不適合自己，或者他們覺得下一份工作更適合自己，還有就是他們的性格和心態比較嬌氣吧
6樓：小huitai狼
因為現在的90後生活條件比較好，稍微不順心就想辭職跳槽這是很正常的，慢慢年紀大了就不會有這種想法，
7樓：我的老大燦燦
也不能歸結於他的年齡，只是現在的年輕人都比較有想法，再加上有很多人沒有這個耐心，所以就造成他們頻繁的跳槽
8樓：叫我小祖宗喲
因為現在的90後年輕氣盛，覺得自己已經有幾年工作經歷了所以總想著跳槽換更好的工作
9樓：哦哦家裡人弄
大部分的90後我覺得還是不會輕易跳槽的，有一小部分的90後在一個公司裡面，他可能覺得不適應，所以就會經常跳槽。
10樓：木瑾瀚
我覺得這個更多的是因為你的薪資給的不夠理想，畢竟九零後更加看重的就是經濟問題。
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