1樓：匿名使用者
對於此類專業性很強的研發工程師的崗位，當然專業知識是最重要的。
一般你會有至少2輪面試，hr部門的首面，會問你一些諸如為什麼辭職，為什麼考慮來這家公司應聘，將來的職業發展規劃，在過去的工作的收穫體會等問題，來判斷你的基本素養，綜合能力，理解協作能力，穩定性等；
如果ok的話，你會進入下輪的專業面試，一般由研發部門的人員面，當然就是問你相關的專業技術問題啦，還有與領導和團隊的合作能力。
ok的話要記得給分哈。
2樓：匿名使用者
一般情況下都是問問你對專業的瞭解 還有你去面試之前要看看公司的經營情況 這樣知己知彼百戰不殆
3樓：
一般會問你一些專業知識以及對公司的看法。
明天要去諾華面試了，請各位幫幫忙指點一下，越詳細越好哦，謝謝！
4樓：步娃娃天使
諾華非常強調贏得精神。還有我不知道你面的那類職位。如果是銷售類的職位，你要是面試官多舉一些你在其他公司推廣藥品的真實事例。
比如當時你負責的****，當時遇到了哪些困難和問題，具體是什麼情況，你都採取了哪些辦法，把問題克服了把困難解決了，最後收到了一個什麼樣的效果，比較某個科室或者醫院開發成功，某個不好搞定的主任被你搞定了等等。一定不要說假話，不要吹牛，要實事求是。並且要強調贏的精神，我理解就是一件事情，你通過自己的種種努力克服重重困難，最後成功了。
還有精神面貌要好，穿得要精神，反應要敏捷，說話要有條理。基本就差不多了。 祝你成功
參加工作面試都要了解公司的哪些資訊
5樓：贛州中公
1、公司的理念和文化。
在一些大型公司，尤其是世界500強企業比較注重這個。員工要認同公司的文化理念，這樣員工才能全身心地投入到工作中，為公司做出更多的貢獻。
2、公司的歷史，及發展過程。公司由小到大，由弱到強。會有一個克服困難的過程。從中員工要認可公司的目標，與公司一同前進。
3、公司今後的發展。隨著社會的發展，公司會調整發展戰略。員工要與公司同時進步，在新的領域裡做出貢獻。
應該瞭解行業的背景資料大致發展狀況。面試單位的基本情況：在行業中的規模及發展前景,地點及交通便利情況,單位性質,基本的福利狀況,單位的人際氛圍等等。
有些資料可以從單位自己的**上瞭解到,有些資料要從同類單位類比推測,有些資訊要從專業機構和人員或內部人員中獲得。
作為招聘單位往往希望應聘者瞭解自己的單位,對了解自己單位的應聘者認可度較高,因此這個還是挺重要的。
瞭解公司是一方面，更重要的是你要了解你應聘的職務是怎麼樣的，這個才是關鍵。
6樓：匿名使用者
一句話，企業在乎什麼，你就瞭解什麼。
一般瞭解：企業具體做什麼的，發展前景怎麼樣、企業文化是什麼、是什麼吸引你來到這個公司。以及進今年該公司的大事件，進一兩年的經營業績、主要資料指標等。
具體瞭解面試資訊要因企而異，得看公司行業、性質、體量、發展、待遇、社會評價等。行業比如金融、商貿、服務業、製造業，性質比如國企、外企、混合所有制、民企，體量比如幾人、幾十人、幾百人、幾千、幾萬、幾十萬，銷售業績幾百萬到幾百億等等。還得看你說社招還是應屆，需求也有差異。
通常而論：大型企業、發展成熟的企業，比較在乎你的綜合素質，你對企業文化的認可，你的忠誠度等，因為他們有條件和能力培養新人的業務能力。反之，民營企業、小企業，每個人都有大量的工作，更需要你的業務能力和適應能力。
7樓：壹哥
面試前應該瞭解應聘公司的以下幾方面的資訊：
一般情況下，瞭解一下公司概況、企業文化、自己應聘職位的特點、工作內容，需要應聘人員具有哪方面的素質及能力，面試中朝著所瞭解的去努力，應該就可以。如果想更好的分析自己的發展前景，可以更多的瞭解公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品專案、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等，瞭解的越多越好。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、公司管理
3、公司業務範圍
4、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
5、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
6、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。
7、晉升機會。該機構的晉升制度是否體現出公正、合理。
如果埋頭苦幹，有才華、有成績也很少有晉升機會，是不利於員工上進的，也表明這家機構不值得選擇。只有充分的瞭解一下自己要面試公司的情況，才能知道自己適不適合這個工作，能不能勝任，才能在以後的工作中，得到發展。
8、崗位培訓。從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。
9、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人，當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣.
8樓：匿名使用者
公司的成立時間、產品、規模、組織架構、在行業的地位等。
9樓：依依一一
面試需要了解公司的企業文化，崗位的需求，公司的企業架構；面試過程中可以問hr公司的規章制度、加班、請假事宜、公司的福利以及社會保險等等~
10樓：
公司簡介，基本情況規模，主營業務，發展歷史，企業文化；
針對所面試崗位的任職資格；工作職責，崗位要求。
11樓：過來燒年
根據公司要求，你只需要說出自己對公司有什麼用
12樓：匿名使用者
所屬行業，所面試部門，所做的工作，企業文化等等
13樓：愛周剛
董事長，公司文化，公司業務，業務相關。
14樓：匿名使用者
1 是國有還是民營 還是外資 合資 2 規模 人數 固定資產 3 經營專案 產品性質 4 待遇 5 企業文化等等
15樓：
第八十三回：省宮闈賈元妃染恙，鬧閨閫薛寶釵吞聲
老師今天又佈置了一個作業：寫一篇作文。= =、讓寫植物，沒有給題目，麻煩廣大答題達人幫幫忙= =、
我有一個叔叔是我家的大恩人，我不知道怎麼報答他？誰能告訴我
16樓：匿名使用者
你可以把他當成父母那樣孝順他、其實並不一定要還他多少錢、還多少債、只要你心中把他當成父母一樣、哪怕你還不起錢、相信他也會很欣慰的、你也說了他不缺物質、希望採納、
17樓：匿名使用者
關心嘍 逢年過節的過去看看 他不在乎物質 只要你有心就好了 送的人不會在意 其實主人會記得很清楚 誰每年都過來拜年 誰有事才會過來 把他當自家長輩孝敬就好了 現在大部分老人缺的都不是物質 都是陪伴
18樓：大尾巴狼玩深沉
你好 看了這個 首先你要知道 你叔叔經濟上的報答是沒有必要的 你叔叔幫助過專你 就是希望你成才屬
能好好的生活在這個社會上 希望你們家裡都過的好 所以說 不辜負你叔叔的期望就是最好的報答 明白嗎？ 也不要太計較這個 這樣會給自己帶來無形的壓力 這樣不好 還有多打打**問候問候你的叔叔 讓他不要太勞累 少喝酒什麼的 還有可以的話 多關心下他的子女 這樣就夠了
19樓：o煙花雨
等自己有能力了再報答他..
千萬別想什麼以身相許這些無聊的東西,還有犯法的事千萬別做...
20樓：匿名使用者
仔細觀察瞭解他需要什麼幫助，然後努力幫他
21樓：匿名使用者
你自己能夠在這個社會上好好的生活就是最好的報答！
22樓：匿名使用者
貌似聽說大恩不言謝的！
23樓：匿名使用者
在他有困難的時候盡力幫忙。
24樓：匿名使用者
你究竟是想報答他還是別有所圖？
25樓：紫風鈴的愛
我覺得你應該常給他打**，不要讓他覺得孤獨，老年人是很怕孤獨的。在你有時間的情況下經常去陪陪他
男朋友不想找工作，我說過、勸過、吵過、威脅過、鼓勵過，可是都沒用。我該怎麼辦？
26樓：匿名使用者
說實話，你是一個特別善良的女孩，你們的愛情也很純真、很美好。就像你說的，他對出去工作很恐懼，應該是有了心理疾病，建議去看心理醫生。還有，可以和他父母談談，看看父母能否約束他。
作為一個受過高等教育的人，他應該知道自己身上的責任。因此，我斷定他有心理疾病，至少是心理障礙。
27樓：曹爽
很認真，很正是的再談一次。他這是畢業工作恐懼症，在逃避壓力和社會責任。是一種常見的大學生畢業的心裡問題。
給她分析一下形勢和家庭及你們再組家庭的各種問題。首先，你要認可他有能力，其次告訴他在你是他的堅強後盾（實在不行就會老家，在爸爸媽媽的幫助下在發展），最後如果他還這樣，就堅決的分手（分手第一，先分開一段不在一起生活，不聯絡看看彼此適應不，再看男方有什麼長進沒有。第二，適當的時候給彼此一點資訊，瞭解彼此的近況。
要和他的好朋友有緊密聯絡，讓他們知道你的苦心。然後再給予一點 鼓勵。第三，如果男孩還是頹廢，不上進，那麼我勸你徹底分手，但是你一定要讓他知道，你不是因為不愛他而放棄他的，是因為他太讓你失望而放棄他的。
指出他如果還是這樣，那麼將永遠不見面啊，不會有真愛啊什麼的，給下點猛藥。）其實，他就是抓住了，他在怎麼樣你都不會離開他，所以你怎麼勸都沒用。太理解你的心情了，就看你下不下的了這個狠心了。
我的也經歷過，現在的他我們是好朋友，事後給我到過歉，原諒他，就是原諒青春的美好。
28樓：匿名使用者
呵呵 讓我來幫你解答。其實你的問題很簡單。你的問題就是 你認為自己很愛他，以至於你愛的，都快沒有自己了。
可是我實在看不出，你到底愛他什麼？我告訴你哦，生活是現實，社會是殘酷的。兩個人在一起，光靠愛是不夠的。
重要的是兩個人能不能一起承擔，一起面對所有的問題。現在很明顯，他不願意和你一起承擔。就證明他沒有打算要和你永遠在一起。
既然他沒有這樣的打算，那麼你又何必執著呢？我的辦法就是：你可以試著去愛別的男孩，這叫以退為進，也叫置之死地而後生。
如果他還在乎你，他看到你去喜歡別人了，他就會感到著急，會感到驚慌和害怕。這樣他就反過來珍惜你了。當然如果他沒有這樣做，那就足以證明他根本不在乎，在他的心理 有別的打算。
知道了嗎？
29樓：綠葉的光芒
這說明你男朋友已經廢了~他是不是很懶，什麼都不想做，而且想一步登天，坐那就能賺好多錢的那種，而且異想天開。
如果你說再多，他都沒聽進去，你還是重新找個吧。
這說明他根本就沒有替你想，替你考慮，難道他不知道他還有個女朋友嗎？
難道他不知道要開始找工作，照顧你嗎？
唉，算了，離開他吧。
30樓：歲月不再挽留
你想開些吧，這個世界沒有什麼對與錯，沒有放得下與放不下。人的性格釀成之後很難改變。或許你以後和過的很幸福，或許你以後過的很辛酸。
裡裡外外都是你的忙刻。你男朋友現在的性格說白了就是懶惰，你不要怪我多嘴。或許他以後會明白工作的重要，但那時以後的事，誰都說不清楚將來會發生什麼。
31樓：滺滺夜
你應該工作的去工作 應該社交的去社交！要有自己的生活不要為他付出那麼多。為他做這做那
我覺得等哪天你的生活重心不在他身上了
他有危機感了，覺得再這樣下去要失去你了
他會去面對的
當然結果是1 逃避，和你分手 2邁出一步，去找工作，挽回你
求問有誰有過印度男友的，能告訴我一下他們真正的生活狀況
額，本人長期印度出差。印度的衛生環境不是一般的差，是非常非常的差，包括首都德里。而且印度分兩季，他們3.4月份開始熱，5，6，月份最熱，7，8，9是他們雨季，10月開始慢慢變的涼快，但是還是比較熱的，只有12，1，2月份是最涼快的。他們晚上不洗澡，只有白天起來洗澡，你想想白天那麼熱，晚上不洗澡，要是...
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