不想在小店幹了,應聘的時候老闆說要幹滿一年才能走,但是我現在只幹了月就不想幹了,,想辭職但是不

2021-03-28 23:49:15 字數 3065 閱讀 1001

1樓:全村人的希望

想走就走 只是沒工資

2樓:風也正紅

沒簽合同就可以,現在試用期,最多沒工資。不適合勉強都難過,工資低勞累就直說,不喜歡更得走了,還要看能學到什麼,

3樓:綠葉微雨中

你可以說家裡有急事,必須回

4樓:招聘小時工日結100之

那你押金制定是要不你誰回來了

面試時和老闆說自己願意長期幹,第二天就不想幹了怎麼辦

5樓:黑黑的龍哥

才第二天肯定也沒工資,但是做人要負責,就告訴老闆,不適合這個工作,然後閃

6樓:樂樂學駕駛

直接走就有可能拿不工資,還是邊做邊找第二份工作吧,這樣更理性點。

7樓:free開心

不合適趕緊走。誰也別耽誤誰

8樓:浴火重生傳說

拍屁股走人 不要廢話了

去的時候給他說的長期工,我幹了一個月不想幹了。能不能辭職啊

9樓:匿名使用者

去用人單位

bai工作du,不想在本單位繼續工作的zhi可以申請辭職,dao經用人內單位同意的可以解除容勞動關係,如未同意,則需提前一個月告知。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

10樓:匿名使用者

能。任何東西都不能挽留一個想走的人,只要你真心不想幹,有一萬種理由辭職走人,老闆可能囉嗦一大堆,無非是想少你點工錢,如果不在乎直接答應,給多少算多少,如果在乎,多磕一下,老闆不會少你的錢的。

11樓:匿名使用者

可以辭職。

勞動合同法規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

我是做服務員的,但是我現在不想幹了,我向老闆提出辭職,老闆說:要等到他招到人了才肯讓我走,可是我現

12樓:_千與

只要你不想做bai了,按du照合同上的程式來zhi走,一般是轉正後dao

提前一個月

版交辭呈。未過試權用期提前3天交辭呈。如果老闆不給你結算工資算違反勞動法。

一般老闆不會拖你工資的,1)員工的個人工資不算個經濟難題。2)拖欠工資影響老闆信譽,以後沒人給他打工了。最後,把辭工的決心表現的強硬些,講清楚到期後不會來上班的,叫老闆抓緊招人。

13樓:鳳趾衛聶

找勞動局或者警察.前提是沒有籤合同

14樓:匿名使用者

沒權利留你,向勞動局投拆吧,也可以諮詢律師

15樓:手機使用者

先看看合不合理,和老闆商量一下,實在不行,那就自己有空的時候找個人,覺得不合理,再不行,110

16樓:苦農先生

首先態度誠懇說明緣由,若老闆執意不肯,可以請警察幫忙

17樓:物之明

找一個人代替你 然後拿到錢 再讓那個代替你的走

應聘時老闆說你可以走了

18樓:halley王子

是否結束關鍵問題不在於老闆的這句話,而在於老闆這句話前面你的表現。

一般,據我的經驗之談:

1、好的,那就這樣吧 ——有戲

2、ok,你可以走了 ——反之

19樓:木易

.....老闆都這麼說了,當然是結束了。

不過你可以問一下如果面試通過很麼時候通知之類的話,還有說聲謝謝吧!

20樓:老賊

你等老闆請你吃飯阿? 厲害。

21樓:不知道

那就是面試已經結束了啊,

你 可以在問一小秒 ,老闆對你的印象怎麼樣了,

22樓:匿名使用者

呵呵,老闆對每個面試的人最後都這麼說的。還有希望。我看行。

祝你成功!

盛泰鎖業,幹了四五個月,去辭職不讓走,要幹一年,家裡有事回去就不給一個月的工資,有這種說法嗎?

23樓:星星之狐

勞動者因家裡有事辭職,公司不批准,勞動者堅持回家的,公司不發過工資,那麼反映到就業局解決,依法申請賠償。

我在店裡上班怎麼和老闆委婉的說我不想幹了,因為個人認為不適合幹這一行,挺難受,但老闆人挺好,怎麼和

24樓:羅蘭大師兄

你這是缺乏勇bai氣,我這樣說吧,du你不想幹了但是又zhi覺得dao這樣走了不好,

內而且還沒確定走了幹容什麼。但是,你想過你這樣做下去對老闆好嗎?你這樣浪費自己的時間能好嗎?

怎麼說並不重要,重要的是說出來,既然他能做老闆,應聘辭職的事兒他見多了。再說,就算他再加倍對你好能彌補你的時間嗎?

25樓:替補

老闆,家裡臨時有點棘手的事要處理,估計得請4.5個月的假,你看能批准嗎?

26樓:懂你心之靜

老闆,我爸媽叫我回去有事呢,在這裡幹不了了。謝謝老闆這段時間的照顧

27樓:天間小雨彬

就說家裡給安排了一份工作,不想違背父母的意見

28樓:✎倔強の孩紙灬

對老闆說,謝你一直已來對我的好,我一定會謹記在心,有機會我一定會報答你的,我幹這行不合適,還望您不準

29樓:匿名使用者

經理,您對我很好,但我不適合做這行,

30樓:哆啦尼古拉伯爵

直接說,不想幹就直接說

31樓:手機使用者

可以說家裡有些事需要處理

應聘的時候怎樣能給老闆留下個好印象

看樣子就沒得前途的希望哈哈 面試怎樣才能給老闆留下好印象?1,老闆一般喜歡上進的人,多表示自己的勤奮與好學 2,老闆喜歡幽默的人,那樣更容易融入團體 3,老闆喜歡能幹的人,多說說自己的成功事例 4,老闆喜歡禮貌的人,禮多人不怪。建議面試之前,多看看有關公司的介紹,公司的歷史啊,產品啊以及自己應聘的職...

離職的時候跟老闆如何談判,如何巧妙跟老闆說辭職?

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