1樓：我是大角度
這個當然是有點累了，只
是遇到一點困難，先不要放棄，
應該給自己更多的，接觸時間，
2樓：匿名使用者
貌似酒店壓下了你朋友的身份證是不合法的吧！找吧
我在飯店當服務員 幹了幾天感到太累了 有點不想幹了 怎麼辦啊！一個月才2500
3樓：
現在的幹什麼工作都是很累的，只要是想從事這項工作就要堅持，不過確實感覺自己不適合從事的工作就進行更換，謝謝
4樓：匿名使用者
剛剛開始有點不適應，適應後就好了，如果沒有其他的門路，就先忍耐一下，路上都有坎的，過了就好了。
5樓：陳妮妮
換個新工作，或者學一點技術，爭取謀到更好的職位
6樓：a雨星
剛開始是累，習慣就好了，找工作不容易，堅持?
7樓：匿名使用者
你是男 女 ？
我在一個餐廳當服務員，試工三天。試工期過後我覺得太辛苦，不想幹了。辭職的時候主管說試工期自動辭工是 100
8樓：baby寶貝
按理說試用期是要給工資的，上三天班也該給的，但如果他不給你也沒辦法。
專更何況你們沒簽屬合同了。這次就這樣吧，就當吸取個教訓，下次記得如果想辭工，又想拿錢，就等到幹滿一個月，把工資拿到手再走。還有，記得一定要籤正式的的勞動合同。
9樓：紅石背景
試工約定好了一般是沒工資的，況且是你自己辭職，而且這幾天企業也要付出成本
10樓：vain敗家
試工期一般不給工資，就算你維權，沒有合同也不行。你跑下來花的錢起碼訂你兩三個月的工資
11樓：沐家阿九
做滿一copy個月才有工資的呢，一般都是這樣子的，就算有合同也沒有用的
啦。又不是兼職，兼職的話到有日結的那種。。表示就是暑假工也要做滿一個月以後才可以吧工資給你（就比如說你做一天不會給你工資，坐滿一個月會給你一個月工資，做滿1個月03天就會給你一個月03天的工資）
12樓：千月
試用期可以拿到工資。但是工資一般都是月薪，所以是要做滿一個月的。而且你只做了幾天也拿不到多少的(´･ω･`)
我在飯店當服務員幹了一個星期不想幹了太累了有工資嗎
13樓：南京追夢網路科技****
根據你的描述，飯店用人單位是應當支付工資的。可以與飯店溝通、協商索要工資；協商、溝通無果的情況下，可以嘗試報警找民警調解一下；調解無果可以嘗試向勞動局投訴。
14樓：匿名使用者
有啊，不過很少就對了
我現在在一家餐廳當服務員，整個餐廳就我一個人，也就是說服務員我全包了，盡然洗碗也是我，從早上九點到
15樓：lucky丨丶小賢
曾經我跟你的情況是一樣的。你應該對你老闆提出加薪，如不加，就考慮換工作，身體健康要緊啊
16樓：¡益生菌
餐廳規模大嗎？或許老闆這段時間有點困難，理解理解
17樓：yd我知道
樓上說的對啊，你一個人幹這麼多累出個病來怎麼辦？乾點什麼不行啊，親，不過還是學個技術最好！
18樓：睫毛下的眼淚、晶瑩剔透
親 你這也太累了吧 還是換個吧 這樣下去 你身體也受不了
19樓：匿名使用者
太誇張了吧 這麼辛苦 辭了吧
20樓：灬美好丿明天灬
工資如何 工資到位還可以 不然走人
21樓：妞妞
付出的勞動要和收入成正比！你有要求加薪的權利，當然你也有選擇的權利！不要覺得不好意思，要對得起自己！
22樓：蘭色de憂鬱
這麼慘。。工資呢，給的是一個人的？如果是，要我我就不幹了。。。。
23樓：匿名使用者
沒事的，鍛鍊一下自己，實在受不了，走人…
24樓：手機使用者
你在那裡上班，來我的飯店幹吧
25樓：匿名使用者
你是什麼餐廳，就一個服務員？
我現在在一家西餐廳當服務生呢，可是我不想幹了，該如何說呢？我昨天跟老闆說感覺這份不適合我，他沒有說
26樓：陽光照九天
給你指點迷津，希望得到好評，如果你20歲了，那你就說回家結婚，如果16歲左右說家裡讓上個學校學電腦
27樓：七月芭比
我自己就是做餐飲的 我覺得你需要給對方一個時間 讓他去找服務員 如果說走就走 換著是我 我也不會給他們結工資 可以直接說我不想做了 但是我會等一個星期的樣子 這個時間可以去找人來和我交接好 我在走 【希望幫到你能夠採納
今天有一家飯店讓我明天去當服務員試試本人以前沒幹過這行求哥哥姐姐們指點指點
其實做服務員可以學到很多東西的！小型的飯店反而沒有那麼多的條條框框的規矩，不過在去之前一定要了解飯店的一切 多做，多聽，少說，為人謙遜，不要因為是一個小飯店就看不起它，很多成功者都是從小飯店做起來的。相信自己。如果你不怕體累，心累就去鍛鍊鍛鍊，年輕人最好不要幹這行，沒什麼發展，錢多錢少不重要，重要的...
在餐廳當服務員，有員工在揹著我跟老闆娘說我這不好，那不好。我忍了。後來我聽員工對我說，老闆娘說
這個可能是人際關係 不好 從根源抓起 只要他沒辭了你，你就好好幹。不用在乎他人的眼光。謠言止於智者。做好自己的事就行了，日久見人心，別人說一句話改變不了什麼的。你先找好下一個去處，萬一老闆不要你了，你就去下一個去處，這樣你可以安心一些，只要老闆一天不辭你，你就幹一天，除非是你自己不想幹了。答 愛種花...
我在餐廳當服務員做了十天了現在不想幹了請問有工資嗎
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...