你好 你現在在香格里拉工作嗎?我前不久去應聘了前臺接待,快

2021-03-30 15:32:17 字數 3866 閱讀 7831

1樓:匿名使用者

一般是在一週左右有答覆,你可以打個**過去問問,沒什麼不好意思的。

現在酒店業很缺人,這家不行你就換換別酒店問一下。不過做前臺要求形象好,英語過硬。這兩點達不到的話還是不要去費那個事了。

2樓:

親,我已經離開香四年多了,正常來說你去面試填完**,如果對你有意的話,會當天或者第二天就進行下次複試,或者通知你複試的時間.而他一週還沒通知你,估計希望不是太大.還有個現狀就是應聘前臺的人太多.

前臺現有的員工也很多.

3樓:匿名使用者

這種情況的話 你就沒必要等這份工作了 他們不會找你了 還是去找找其他適合你的工作吧

4樓:匿名使用者

應該沒戲了。

要不你打個**去問問,讓自己放心。

我是在北京海友酒店應聘的前臺我都工作了一個星期了,現在突然說要開除我,理由說是我不適合這份工作, 20

5樓:匿名使用者

是否有簽訂勞動合同?如果有簽訂勞動合同,且你未犯嚴重過失,可以向勞動部門申請勞動仲裁

6樓:匿名使用者

你肯定在試用期內。那沒轍了。

我想應聘香格里拉的前臺接待,如何應聘啊

7樓:匿名使用者

做好你的簡歷

還有就是多上網看一些這方面的文章多瞭解一些已經做前臺的人的經驗 再有就是要了解一些香格里拉的文化 老闆都希望員工比較瞭解自己店的情況

其實最主要的就是放鬆心情

8樓:閃亮燈光

yes!和老闆睡覺

但要老闆肯和你睡覺才行。

所以你得有個plm的樣子,魔鬼的身材。

香格里拉大酒店關於前臺接待的招聘是怎樣的??

9樓:匿名使用者

我來說說吧! 本人就是在成都香格里拉酒店做前臺接待的,樓主說是想去香格里拉酒店實習?? 如果是實習的話,門檻應該不是很高,去應聘時,可能是房屋部總監或者前廳經理面試你(主要是英文面試哈),主要會問你一些有關自身優勢還有你自己覺得酒店前臺是做什麼的?

你學什麼專業啊?為什麼要選擇進入前臺實習啊?你英語會話能力怎麼樣?

怕不怕吃苦啊......

其實,最主要的是你的學習能力和吃苦精神了。說實話,酒店業特別是幹酒店前臺,工作節奏是很強的,如果住房率高的話,前臺的帥哥、靚女們是閒不下來的,所以對於你一個實習生來說,如果被前廳部經理錄取,會要求你對前臺的東西上手要快。比如說:

怎麼樣操作前臺opera系統?這個是所有全球香格里拉酒店集團都採用的,目前酒店業最先進的作業系統(全英文);其次,鍛鍊自己的語言表達能力。這裡的表達能力不光是英語的會話,也要和國內客人很好的交流,讓客人感到這才是「殷情好客香格里拉」;還有就是你本人應該從骨子裡就是一個性格外向、樂於助人的人,這樣在今後的工作中是很討上級和同事喜歡的。

最後說一句,樓主不要對做酒店前臺期望太高,其實都是搞服務業的,什麼客人什麼情況都有可能遇到,很多時候要學會「忍耐」,特別是在香格里拉,你是不敢得罪客人的,「態度」在這裡就顯得特別重要!!

不管怎樣,在這裡還是祝樓主好運!面試時心態放正,不緊張,大膽的說出自己的觀點就好(請注意,多保持微笑和與面試官的眼神交流哦)!!

10樓:白雲流霞

其實感覺酒店對前臺員工的准入門檻不是很高。

一般來說夠以下幾點要求就差不多

1.身高:最好在一米六以上,也不要太高。

2.長相:一般就行,看著順眼就差不多,當然如果漂亮,那會增很多分,畢竟前臺是酒店的門面。

3.英語:一般要求也不是特別高,有證不是有效的敲門磚,人家會考口語,口語比較重要,你如果去面試的話,有必要提前練一下口語。

要敢說,不要怕錯,實際上在一個語言環境裡,只要肯學,進步會很快。

4.機靈勁:前臺是一個要求反應快,適應強的地方,學習能力要快,要夠醒目和機靈,前臺多和帳務有聯絡,所以這一項是非常重要的,甚至要比前幾項重要。

以上這幾項,如果哪一部分你比較擅長,無疑會增加分數,別擔心,一般酒店對實習生要求也不太高。我以前在珠海假日做過,去前臺不難,想做好可不容易,祝你成功。

11樓:匿名使用者

我今天去面試了,沒什麼難的!

你去最佳東方,投份簡歷,然後等他們通知你。

實習工資700

香格里拉這9.1244主管的職責是什麼?

12樓:保如曼

對本部門工作進行規劃,支配並監督下屬的工作,協助上級工作……很多的,作為一個主管要比普通員工花費的心力大很多。

13樓:匿名使用者

還有一個主管是 315。444

面試,要求接待經驗介紹。但是沒有過接待經驗。怎麼介紹呀

14樓:匿名使用者

面對怎麼樣的客戶,你要採取怎麼樣的接待方式,一一說出來就行了。

29歲了,以前在一家公司工作了8年,現在從那個公司裡面出來找工作,感覺好迷茫,去應聘了幾個公司 150

15樓:匿名使用者

我和你情況幾乎一樣。我今年30歲,蘇州工作了7年。現在轉戰合肥。

在原來公司做的跨境電商客服。現在來合肥都不知道自己做什麼。在原來公司做的太久了,起點也高了,心態放不下來。

還做客服我自己也不想幹。做傳統外貿感覺也脫離很久了。另外,呆太久和外面有些脫節了。

主要還是安逸了,停止了學習。也是個教訓吧。所以,樓主你現在得思考幾個問題。

1,我的興趣是什麼?:問自己我最感興趣的行業工作是什麼?按照自己感興趣的來找。

2,放低姿態和放寬心態:如果沒特別感興趣的,就在51jb等招聘平臺上多看看。另外要放低心態和姿態,及時工資低的行業也要先嚐試去做。不然總是會陷入找工作碰壁的死迴圈。

3,先找工作先做著: 及時沒專業特長也沒關係,找一個行業先慢慢做。比如說物流派送員,也沒要求多高,只要肯幹,薪資也可以。而且時間久了也算是有經驗的了。

總之,找到自己感興趣的。如果找不到儘快找個自己能做的工作,先不要看工資。先做,可以騎驢找馬。

因為長時間不工作,就不願意去工作了。人不能閒散太久,否則心態會越來越消極,和社會也會脫軌。相信未來日子總會越來越好的,加油吧,樓主!

16樓:社交溫度零

是這樣的 在這個公司做了八年 這八年裡對外面的變化你不會感受的太明顯 現在的社會沒有一技之長真的很難找準方向 作為剛畢業的我也同樣的迷茫

17樓:樹袋熊

八年不知道你做什麼工作?一般出來再找都是找你熟悉的行業,跨行業太難,我也是做了十年,由於別的原因回老家發展,只能跨行業找,不過還算運氣好,找了以前學的行業,先慢慢來吧,我建議你回到你自己熟悉的行業工作,天時地利人和…

18樓:你猜叫啥啊

感覺你現在還是需要學習一些專業的技能會比較好,現在出來都是網際網路時代了,你在一個公司工作八年,出來還真有可能脫節了,建議你提高一下自己的自身知識素養,我也是工作好久之後出來有一段時間沒找到工作的

19樓:道臺府獅子

你如果是應聘跨行業的就屬於零經驗,想改行就去學習,有了相關知識再去應聘會容易些

20樓:牙刷

關鍵是你自己到底想幹什麼了

21樓:打你個比

八年還不叫工作經驗?

香格里拉大酒店做服務生一個月多少錢? 10

22樓:

既然是應屆畢業生,就先別嫌多少錢了,先解決生計問題吧.

23樓:匿名使用者

1千多點兒 不過有小費

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