1樓：
檢視不等於就必須要面試。
只能說看了你的簡歷，認為你的條件不符合他們的期望。
2樓：匿名使用者
網上找到工作的機率應該還是比較大的，但網上求職你要注意以下這些問題，這些問題都可能造成你的求職沒有效果：
1 、 企業會在一些公共的招聘**和平臺釋出招聘資訊，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；
2 、 企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣告平臺，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網路招聘平臺一個版面或者多半個版面來發布資訊，多半有這樣的可能性；
3 、企業方的郵箱系統有自動遮蔽系統，如果有附件的郵件也會被遮蔽掉；
4 、 選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那麼會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會；
5 、企業會優先選擇某個渠道提供的資訊，比如就註明某某渠道優先；
6 、沒有根據企業的要求按照規範的格式來投遞，比如要求註明戶口、學歷或薪資；
7 、**為了擴充自己的頁面，把很多無效的資訊釋出出來或者重**布資訊；
8 、個人的條件與企業的要求有差距；
9 、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業經驗、或者性別的要求；
10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優勢；
11、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業、不成熟；
12、附加的**是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強，讓招聘方自感廟門太小；
14、盲目投遞，沒有根據自己的能力和具備的競爭力來選擇職業，這樣的話等於守株待兔；
15、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫；
16、企業工作人員內部推薦其朋友已經獲得職位；
17、自己的簡歷在投遞之後，對方接受了以後出現亂碼的情況；；
總結：這其中我們對於企業方和招聘**網路我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己
1、要詳細地解讀企業方的招聘資訊，根據企業的要求來適當的修改簡歷；
2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞；
3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方；；
4、對於**來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過於濃妝豔抹或者放蕩不羈都會適得其反；
5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期；
6、在投遞簡歷的時候可以傳送到另外的郵箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企業的**，立刻打**過去；
8、保持良好、平穩的心態；
9、擴大自己招聘資訊的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。
已通過朋友投簡歷，能收到面試通知麼，必反饋
網上投遞簡歷，說企業已檢視，為什麼不打**通知我？
3樓：阿霞
沒有接到**通知表示簡歷篩選未通過。
1）投遞簡歷後企業招聘人員會檢視簡歷是否合適，招聘人員每天會最少檢視一次收到的簡歷。簡歷合適會**給用人部門主管確認，確認完成會打**邀請候選人面試。一般不超過3個工作日。
2）沒有介紹**通知，也可以打**到企業人事部進行諮詢。確認此崗位是否已經招聘到人，目前是否還在招聘，以及是否有收到個人簡歷。
3）投遞簡歷時可以根據企業的招聘要求適當的修改簡歷。比如，企業要求具備設計軟體技能，可以在簡歷裡面重點強調這部分技能，企業要求具備某一型別專案操作經驗，亦可以在過往工作職責中重點強調與這型別專案操作相關的經驗。修改完的簡歷更容易被hr選中。
4樓：木棉花
看到你說的情況，覺得你應該是剛畢業吧。顯示企業已檢視是指企業已經看過了你的簡歷，企業如果覺得合適的就會跟你聯絡約個面試時間，如果覺得你不合適，自己就不會給你打**了，一般的話是一個星期左右，沒打的話就不用等了。現在很多人都是通過招聘**找工作的，但是你要找一些正規的**，是去地級市還是省會城市就要你自己決定了，各有利弊。
為什麼最近投的幾十份簡歷都沒有被檢視，通知面試呢？心裡好慌，有一樣的嗎？
通過人才網投的簡歷，應聘記錄說已被查詢，可是簡歷被查詢記錄卻沒有顯示，這是為什麼呢
5樓：匿名使用者
一些常年招聘的單位有技術可以看到你投給其他單位的簡歷。
我已經將發票先付給欠我貨款的公司了，但沒收到錢，所以沒開收據，這種情況欠款公司不會賴賬不給了吧
需要定期催款，並保留催款的書面證據，否則，超過2年不執行催款的話，法律上已經不再保護這個債權 首先，你開抄具發票給對方公司，只是確bai認收入。但du是，按正常情況下zhi，你的公司應該與對方公司簽有供貨dao合同，上面會規定付款方式，一般是採用銀行轉帳方式的，銀行之間的業務會有記錄的，所以根本不需...
在智聯招聘上投的簡歷上面顯示被檢視，但是沒給我打電話。是不是
被檢視說明你的簡歷內容已經被hr看過了，沒有及時給你打 一個可能是因為簡歷內容不符合招聘要求直接pass掉了 第二種可能就是和其他候選人一起統一個時間打 來面試。被檢視後一個星期後還沒打 就基本pass了。我就是這麼幹的。來自職q使用者 孫先生 我直接是標記不合適，但是過了幾天讓我去面試 來自職q使...
拒絕過你的公司，你還會再投簡歷嗎
會，我有一個同事就是第二次投簡歷 然後第二次面試，然後進來的。所以，凡事不是一定的，可能第一次是因為有人比你更合適。不是你不合適，只是機會不對呢。如果有好的機會 好的崗位，當然會啊，不要跟錢過不去嘛，但是我也不會被拒絕沒兩天又繼續投簡歷，這樣hr也會認為你對待工作的態度有問題。我會先回去總結一下經驗...