1樓：熱斯蒂芬
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前事業單位入職體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
事業單位招聘體檢覆檢的結果一般多久才知道，如果合格了還會通知本人嗎？
2樓：小人物
體檢後兩到三天後出結果，只要沒有重大疾病並且還是在病發就合格了，如果不合格還會通知複檢。體檢結果出來之後要公示一週的。如果合格了一定會通知本人，如果不放心的話可以打**給事業單位的人或者查詢官網諮詢。
拓展資料
如果以症狀為中心和主訴、以疾病診治為目的的體檢，稱之為「醫療性體檢」。
辦理入職體檢、入學、入伍、駕照、出國、結婚、保險等手續時的體檢，是以某項特定工作或行為的體檢，稱之為「通過性體檢」。
為了瞭解受檢者的健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患，針對未病、初病或將病的健康或亞健康人群的體檢，稱為健康體檢。
健康體檢的程式一般是在空腹的前提下完成抽血化驗（包括血常規、血生化、血免疫、腫瘤標誌物、激素、微量元素等專案）和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、**及中醫等臨床科檢查，心電圖、胸部透視、骨密度、經顱多普勒等輔檢科檢查，當然也可以根據具體情況再選做其它專案。
3樓：地雷娘娘丶
體檢後兩到三天後出結果，事業單位的體檢要求很鬆，只要沒有重大疾病並且還是在病發就合格了，體檢結果出來之後要公示7天的。合格了一定會通知的，如果不放心的話可以打**給事業單位的人諮詢一下。
拓展資料
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。
體檢要求：
（一）風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（1）心臟聽診有生理性雜音；
（2）每分鐘少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（3）心率每分鐘50- 60次或100-110次；
（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列範圍內，合格：收縮壓90mmhg-140mmhg（12.00-18.66kpa）；舒張壓60mmhg-90mmhg（8 .00-12.00kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/l 、女性高於80g/l，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：
（1）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床**後穩定1年無變化者；
（2）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床**後2年無**，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重併發症者，合格。
4樓：蔣蔣蔣嘉韻
第二天就能知道檢查結果，合格的話會打**通知面試。
5樓：政治教授
不放心可以想招考部門或者人事部門進行**諮詢，現在體檢一般都可以過的，複檢什麼？自己也要了解公務員的體檢標準，看看你是否有不符合要求的地方。
6樓：匿名使用者
合格了肯定會通知你本人的
7樓：fj小王子
您好，中公教育為您服務。
大概是5天到10天，不同單位需要的時間也並不固定歡迎關注
中公事業單位考試網
為了方便廣大考生掌握考試資訊，中公事業單位招聘網彙總各地招聘資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：只愛你的公主
不知道有沒有****，去諮詢一下啊。
9樓：匿名使用者
我工作快4年了
體檢也是不能自己過關的
以前事業單位體檢找的紅太陽體檢幫我的
現在每年的年度體檢都是讓那邊幫忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--紅太陽體檢
事業單位入職體檢，今天得到通知醫院要求複檢，當時醫生就說心跳有點快超過了100，會因為這個複檢麼？
10樓：幽霜娃娃
教你個作弊方法，複查前半小時吃一粒心律平，為了保險你可以先吃一粒到別的醫院查一個試試，我認識好幾個人都是這麼混過去的。
我事業單位入職體檢說尿檢要複查，很擔心複查不過。不過會怎樣？尿檢前大量喝水可以避免查出問題嗎？ 30
11樓：菡萏
樓主最後過了嗎，我也通知複檢了
12樓：勤奮的光頭強
我去，還不如掛個點滴消消炎，效果可能會好點！
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您好，中公教育為您服務。上海事業單位招聘考試要求 1 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。2 具備招聘單位規定的崗位聘用要求的資格條件 工作能力和身體條件。具體崗位要求及報考條件詳見 招聘簡章 招聘簡章 通過上海市職業能力考試院 網上報名系統查詢。3 外省市戶籍非應屆畢業人員，須...
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事業單位的面試培訓內容是 1.面試題型及內容學習模組 1 面試常考的七大題型及解題思路與技巧 2 面試題型及評分要素與測評傾向介紹 3 面試常考知識點系統分析和整理 歷年真題權威解析及拓展，現場全真音訊效果，不可複製 4 精確的實戰真題 專業命題人員命制模擬試卷 5 提供面試實戰策略與技巧例項講解，...