1樓：匿名使用者
必須跟她當面講清楚，再說了也是已婚男，如果她當了小三那麼要負法律責任…………~
2樓：匿名使用者
如果男的真不喜歡她。就不會關注女下屬。反過來你會去關注你不喜歡的人嗎？
3樓：原平天球
很多人不是不願意拈花惹草，而是成本太高，不值得。
4樓：毛困擾
有點煩惱，不過關鍵是你怎麼想，
如果你是男領導 ，你的女下屬各方面都很優秀，你非常喜歡她，怎麼辦
5樓：匿名使用者
恕我直言哈，如果雙方都有幸福的家庭，就當最好的知心朋友好了，也同樣是溫馨的事。
6樓：聯豐集團米亞
直接潛規則了，毫不猶豫，喜歡就去**，**不成就下藥
7樓：mmm牛導師
你是要表達什麼呢？想上。還是想保持距離
8樓：雲裡雲外雲中君
有老婆就不要問怎麼辦，如果沒有。。。。兄弟你還在這裡問怎麼辦？快點追她啊！
如果你是一個已婚的男人，你知道你的漂亮年輕可愛的女下屬很喜歡你，你會怎麼做？怎麼對待她？ 40
9樓：志存高遠
我會關照她，愛護她，爭取與她成為藍顏知己，成為無話不談的好朋友！
10樓：大個
如果你很喜歡她，又不想和你老婆離婚，你就提前跟她講好，只做小三，互不干涉對方正長的生活。
11樓：天道酬勤
公私分明，讓她知道不會背叛家庭，然後多助他，幫她找合適的男朋友
12樓：匿名使用者
沒本事給她穿上嫁衣，就不要脫她的內衣！想想你們曾經的誓言。
13樓：餡餅砸頭
目的性太強，正直人認人為賢
14樓：校你說買什麼長
徵求老婆小三孃親的同意把下小三去了
15樓：kecy小淘氣鬼
如果你是一個對家庭都負責得人，你知道怎麼做！
16樓：寫信的快遞員
總之不要做對不起你老婆的事就行。
17樓：奇行忽悠
她很可愛，當親妹妹吧
18樓：碎花落的滿地傷
變心或許是本能、而忠誠是選擇
如果一個單位一把手男領導，給人感覺好像挺欣賞一個女下屬，最近單位的評選各項榮譽全都有這個女下屬，女
19樓：希望之期
這個領導和那個女下羼關係很密切，所以……你懂
單位一把男領導欣賞一個女下屬，不少同事看出來了，有人還和女的說過，男領導是業務各方面都很厲害的人，
20樓：匿名使用者
女生做得挺好
這樣的辦公室戀情不是特別的推薦
因為可能影響工作
不是最好的選擇
因為有可能那個領導是有家庭的
21樓：開車無剎車
這個要看男領導是有多喜歡這個女的，如果女下屬一隻都很冷淡的話，男領導肯定也不會一直堅持，畢竟人家很優秀 不差一個女人
22樓：被坑習慣就好
認為下屬很羞澀清純更會挑起他的慾望，或者感覺沒趣，換一個地方工作最好
23樓：匿名使用者
不般不會有什麼看法，能剋制住才是成熟男人的表現。
24樓：匿名使用者
看領導是不是有壞心眼
如果一個男領導特別看中認可一個女下屬，那麼他對她僅僅只是工作上的看中還是夾雜著個人的感情 40
25樓：匿名使用者
既然感覺是特別看重認可，那麼那女的一定是有點能力，人也有點魅力的。
這樣的下屬，哪個老闆不喜歡呢？
至於他是不是有所圖，那就要根據他的人品去判斷了。
如果你是她，該幹嘛就幹嘛！注意避嫌就行了。
26樓：戀狐魅妖
都有，既有工作上的看中，也有個人的感情，畢竟人是有感情的動物嗎！
但就看他是哪方面多一些了，工作方面側重一些，那對個人的感情則會加重他更欣賞她；
如果是側重感情，那就是他有圖謀……。
27樓：1火車不是推的
這就要看領導的思想了，如果是務實的領導，那肯定看中的是工作能力，如果是國企裡的領導，那肯定是沒憋好屁
28樓：**女教主
夾雜著個人情感是肯定的，只不過這情感到了什麼程度還不能確定。你可以當面誇一誇那個女的，看他怎麼說，同時注意他的表情，還要對比他說的是不是過分美化那個女的，如果是，就說明他對她是很有好感的。
29樓：匿名使用者
長得醜嗎？
要是不醜的話是兩者兼而有之吧
這個女的可能會來事
正中領導下懷
30樓：真愛航班夜
看你怎麼想了 如果你喜歡他 他想怎麼樣你 你就讓他怎麼樣好了 否則你不喜歡他 他想怎麼樣你都不讓就完了
31樓：i騎豬看夕陽
暗示他，看他的反應就知道了
32樓：匿名使用者
不知是你有想法了，還是人家另有所圖，***
33樓：匿名使用者
恩與愛並存。不知這領導是不是想 玩免費的？ 有家室的要小心啊。無家室的可以考慮以結婚為目的。可以直接問問看，他對她是怎麼個看法，有什麼打算。
34樓：白水老鼠
會夾雜個人感情，具體看情況。
如果一個單位一把手男領導，給人感覺好像挺欣賞一個女下屬，最近單位的評選各項榮譽全都有這個女下屬，別 10
35樓：嵩吾峰
有喜歡這個女下屬的嫌疑。
36樓：cpx貞
嗯嗯！工作棒：就應得唄！
37樓：百度使用者
兩種可能性都存在吧！
38樓：百度使用者
自古以來男人辦事能力比女人強，估計有貓膩
39樓：自由
這個不好說，看具體情況。不過如果都給她，那肯定是很欣賞
一個當領導的男人會喜歡上一個漂亮但不會打扮，性格內向柔弱的下屬嗎？
40樓：錢言萬語
只要漂亮
領導就喜歡，
管你打扮不打扮
管你能幹不能幹
只要張嘴能吃飯
床上功夫有千般
有喝有玩有現錢
你不丟人他現眼
工資給你加幾翻
傾城圍你身邊轉
人老珠黃就玩完
41樓：
不一定，得看周圍的女下屬和該領導的理想型
如果一個公司的男領導對他的女下屬有以下表現，能判斷他對女下屬有什麼想法嗎 70
42樓：
沒有表白，沒有追求，女下屬還是不要自作多情的好！
43樓：匿名使用者
這個公司的領導和女下屬的關係，比較正常，或者有些好感，其它的未必有。下屬到上級領導簽字，順便問生活等情況，很正常；等電梯時看一下不更正常，就在那麼小的空間；開會時點名字，如果真喜歡，不會公開場合這樣的；關注女下屬的言論，只能說明比較在意，或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。
關注多，有好感，很正常的。在職稱，總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。
44樓：韋崇科
說明這個上司可能在關注此女下屬，或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
45樓：匿名使用者
男領導可能喜歡女下屬，你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬，這顯然男領導對女下屬的喜歡，要麼就是心賞他的才能，讓他覺得太不可思意了。
46樓：匿名使用者
他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸，才能判定有意。
47樓：連呼吸都欠債
首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感，有時候一些東西只是巧合而已。
如果他未娶你有意思可以去。
48樓：匿名使用者
其實或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
49樓：子木朱雨
發乎情，止乎禮！看到題主提供的資訊，能猜想到女主身上有足夠的優點和氣
質，而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣！所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧！不過，好感是有一定界限的哦！成年人的世界大家都自己明白那個度在**！
50樓：亨特李李
需要從空間和維度兩方面說，空間是有限的不多說了，維度的面就廣了，雙方年齡，學歷，閱歷，氣質，身材，長相，性格等等。還有重要一點這女的太自戀了，表現過於敏感，重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok，何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情，多數是想多了。
如果男的有其他意思，哪就得往後看了，一句話，敵不動，我不動。
51樓：匿名使用者
男領導這樣很正常，女下屬想多了
52樓：俊俊是撒比丶
我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。
53樓：匿名使用者
你要是吃醋的話，怎麼看怎麼像。
54樓：匿名使用者
百分百領導有問題，注意，他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟
如果你是單位一把已婚男領導，要是看中了女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知情或
你好，這種情況不要過於急躁，慢慢的來，有的是時間。工作上生活上處處關心她，讓她感覺到你在關心她，時間長了會成功的。社會就叫你們這些敗類搞壞了，你還有臉問 千萬不要想著成就這個孽緣！對你對她都不好 你感覺 她越不理你 越有吸引力 得到後 也就感覺 不過如此 缺德事還是少做 人在做，天在看 如果你是一個...
你如果在一位不做為,且貪腐的領導手下做事,應當怎樣處理
當你改變不了別人的時候，那你就改變自己，嗯，畢竟是領導，咱們不能。呃對領導的任何事情，二幹一幹月他們也不會聽信咱們的，如果你能適應就適應，適應不了的話可以辭職。遇上這樣的領導，你心裡肯定很氣憤。你可以好好跟你的領導溝通，但是語言方式也一定要委婉，如果他還是不改變他的做法。那你也可以考慮換一個單位。因...
如果你是管理300多人的機關男領導，手下有20多個部門，很多女下屬，你會加誰的微信，不會加誰的
各部門的應該有，下屬員工的就好少有，部門方便下達工作，員工的有事情就找你了，省去了一些麻煩事，對誰都好。都加，不讓他們看自己的狀態 各部門領導的唄！偶爾加幾個認為能力不錯的人！除了各個部門的領導，其他都不加 加部門負責人的，不會加員工的。一個男領導，管理300多人的大局局長，四十五六歲。對一個三十多...