1樓：北大青鳥建大it學院
不能否認從培訓機構出身的學生也有很多很優秀的，成功改變自己生活軌跡的，所以是否很坑因素很多，建議首先選擇靠譜的學校，其次學一行愛一行不要浪費時間和精力。建議想要學習的小夥伴親自去試聽課程瞭解具體情況
2樓：辛辛
並不是說所有的培訓機構都不好。在找這種it培訓班的時候，要多看看，該機構的資質如何，辦學資歷，規模，辦學時間等等，。最好看看他們的上課狀態。
教師資歷這些。當然，最重要的是要看自己的掌握能力了。 零基礎的人從培訓班五個月出來，也有拿上萬高薪的呢，這個主要看自己能掌握多少了。
3樓：貴州新華電腦學院
對於選擇學校，很直觀的當然是網上了解，或者是口碑瞭解。建議還是從歷年的成績去考量一下，看看自己到底適合在怎麼樣的教學環境下學習，管理模式還有學校老師的教學風格等方面。其次就是可以去學校實地參觀瞭解一下，看看平時學生上課的情況或者是平時學校的管理，這樣選擇下來我相信肯定就能選到最適合你的學校了。
選擇專業其實還是要看自己，旁人只能給點建議，最終的決定權還是在自己手裡。不過以下幾點建議可以參考一下：
1、現在高薪行業比較多，熱門的電子商務、平面廣告設計、**網頁設計、室內裝修設計、薪資待遇高的行業。
2、選擇什麼專業還要看自己，最起碼自己也要感興趣的，興趣是最好的老師，只有感興趣了才能學得更好。並且自己學起來也不吃力。不管什麼專業，只要能夠選自己所愛，愛自己所選，那一定會學得很好，並且也會是以後給自己帶來優厚的物質條件的專業。
3、選擇學校建議還是要到學校實地參觀瞭解的，特別現在職業學校比較多，對於學習者來說是很難選擇的，建議還是要多對比、多瞭解再做決定。可以多問問自己身邊的人上過的學校。
最後，當然是祝你選得一所好學校，選得一個好專業，擁有一個好未來
4樓：匿名使用者
是有學的好的，學的不好的吧，不是全部都不行啊，有很多就業很好的呀
5樓：匿名使用者
沒呀，我是培訓出來的，在那個優就業學習的，我培訓出來找的第一份工作，進去時間久了才發現我們公司很多人都是或多或少都去機構或者線上課學習過。現在it培訓很常見了
6樓：微啦
內幕？！我覺得在確定之前，多方面對比一下還是沒問題的，能選到靠譜的機構，他們會教授系統的內容，但是也要靠個人努力，好多通過這種方式學的，加油
7樓：百度使用者
培訓當然能讓你入門，但找工作的時候面試的一看是培訓過的就有牴觸心理，這是現實。而且現在很多科班出身的找工作都困難了，何況你是半路出家呢。其實，考研跟培訓都可以，選擇的關鍵是你有沒有足夠的家庭背景去支撐你，家境好 不著急 那就選擇讀研從長遠看這是最理想的，鍍層金總是好的，但如果現實很殘酷，那你還是選擇工作吧，但你參加工作的第一年會惆悵，可能找工作就要找很久，但度過前兩年後面會好起來，我同學讀研跟我們這幫直接出來的差不多，但因為學校算985類的吧 所以可能會好點。
其實3年後兩種選擇的起點是差不多的，現在的關鍵是你要怎麼選擇度過這3年，物質基礎很重要的。求採納
8樓：長沙新華電腦學院
軟體的專業的可以的啊
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以考慮去電腦學校看看哈，對比下更加好
it培訓班出來的學員為什麼不受企業喜歡，都存在哪些問題呢?
9樓：山東中公
近幾年網際網路行業的發展迅速，越來越多的人轉行到這個行業，好多人選擇通過培訓的方式進入到這個行業，在學習幾個月之後到找工作的時候，發現好像並不是自己想的那麼簡單，有好多公司甚至看你培訓的經歷而直接略過你。
那麼問題到底出現在哪了呢?
首先來看當前的it培訓市場，各種各樣的培訓機構，通過授課方式不同可分為線上、線下等，通過教學的主體又有好多分類專業培訓機構開設的課程、行業大咖開設的課程等。各個培訓機構的學生也是良莠不齊的，導致有些it公司對培訓機構的學生也會有些偏見。
接下來的一點也是比較主要的現在大部分的it培訓機構課程設定問題，一般的培訓機構只會教你怎麼寫**、怎麼去在一個框架下進行簡單的操作，並且有些培訓機構會將所學的東西分成各個部分教給你，**會有問題、**可能出現錯誤都提前告訴你，你只要按著教程就能操作出來，學生按照這種方式當然可以做出來所需要的東西，但是這樣學下來在工作中遇到問題的時候，基本是沒有解決思路的，導致在進入工作崗位遇到問題的時候，只能找別人來解決，這種當然不是公司喜歡的了。
另一種原因就是好多從其它行業轉行到it行業的人，有好多都是被it行業的工資所吸引，卻沒有深入的想自己到底適不適合做一個程式開發人員，邏輯能力、**的開發能力和自己是不是真的喜歡這個行業，畢竟這是一門技術，需要你今後花更多的時間進行研究才能讓你走的更遠，要不很可能成為一個碼農，加班很多，工資並沒有想的那麼多。
所以說大家如果想要進入it行業獲得高薪，不論是通過參加it培訓還是自學，都需要能沉下心來進行學習。在選擇it培訓機構的時候，也一定要加倍小心避免進入無良的培訓機構。
10樓：匿名使用者
技術好了，**都喜歡吧
為什麼很多公司不要從it培訓機構出來的程式設計師？
11樓：四川原始碼時代科技****
部分學員能力不夠卻依靠虛假包裝拿到offer，暴露之後又開始重新包裝，所以公司對於培訓機構出來的程式設計師都有一定警惕性。
12樓：長沙新華電腦學院
因為培訓機構出來的水平參差不齊
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以考慮去電腦學校看看哈，對比下更加好
13樓：大連北大青鳥軟體學院
偏見。明明教出那麼多好孩子，就業後卻不被人重視，我們也很委屈啊。
14樓：北大青鳥建大it學院
能力是找工作的敲門磚，夯實基礎積累經驗，打破傳統偏見證明自己
15樓：夢逍遙
的確存在一些it培訓機構不好好教你技術，成天投機取巧
16樓：匿名使用者
自己的真實的實力在之後的就業方面才是比較靠譜的，不是說不要培訓出來的程式設計師，有實力會不要嘛？?培訓也是要自己努力學習的。
17樓：絕↗殤
it培訓機構出來的程式設計師質量就那麼差嗎？
培訓機構的興起是軟體外包行業剛興起的時候，培訓的目的就是快速為軟體外包公司輸送**農民(簡稱碼農)。後來隨著敏捷開發等方法興起，人們開始意識到軟體外包並不一定靠譜，更不適用於如今千變萬化的網際網路和移動網際網路行業。ai人工智慧啥的就更和外包扯不上關係了。
培訓行業跟著開始衰落。
能存活的培訓機構基本可以分兩類，一類是確實做的好，能幫助學員快速學到東西提升技能的，但他們的學員也明白培訓只是幫助自己快速入門的一種途徑。一類就是還保持之前的思路，但是加大兩頭忽悠，一邊忽悠學員來了就能拿高薪，一般繼續欺騙企業教怎麼做簡歷。甚至還有用上欺詐手段的。
網友@easy：首先吧，我覺得去培訓班的生源就已經被過濾掉了一遍了。
你想想，從計算機這個行業來講，在學校裡或者從小對計算機特別感興趣的人，他其實很快就學會了，不需要再到那種培訓班去從頭開始學。
另外一方面，在學校裡面成績好的，表現優異的，他又通過校招的方式進入了那些大公司，完全不需要說我還要去報一個培訓班，我才能夠去面試。
所以這注定了絕大部分去培訓班的人，本身都不是這個行業裡面特別優秀的。當然也可能是很聰明，但是沒有找對方向的，這種概率相對較小。
然後呢，培訓班的老師本身的技能，絕大部分都不太好。
因為如果他技能很好的話，一年在大廠裡掙個上百萬不好麼，為什麼要去一個培訓機構來做一個講師呢？
而且，做講師非常辛苦的，時間都會排得很滿，這樣往往會讓他遠離技術第一線。程式設計師這種行業，實際上發展是非常快的，如果一個人的注意力，沒有在技術本身上邊的話，其實跟上它的發展是非常難的。
這種老師我看到的目前還比較少，希望以後會越來越多。
網友@abcd：程式設計師上崗是一個競爭機制，只要跟你同時面試這個職位的人，人家某個方面比你強，哪怕運氣比你好，他就能把你淘汰掉，這跟你參不參加培訓班沒有什麼關係。
所以歸根結底還是競爭力的問題。比如你寫了一個很厲害的開源專案，招聘你的那家公司的工程師都在用，那人家可能根本就不不關心你有沒有參加培訓，可能啥都不問，只問你哪天去上班?
18樓：北大青鳥建大it學院
打鐵還需自身硬，只要能力過關，不存在無法就業的情況，只要努力學習，加上學校的就業推薦服務，一定會由不錯的未來。
19樓：北大青鳥深圳嘉華學校
具體情況具體分析，不是所有從it培訓機構出來的程式設計師都一樣的，還是有很多就業薪資高企業需要的it人才。
20樓：匿名使用者
現在很多公司招人，都需要那種「即插即用」式人才。最好有一些專案的經驗，來了能獨當一面。有的it培訓機構，理論和實踐結合的不是很密切。
學成出來後，可能會成為「紙上談兵」型人才。所以如果真的想通過it培訓，轉行做程式設計師的話，還要慎重選擇培訓機構。看看他們有沒有合作一些企業，最終管不管就業什麼的。
21樓：豆漿油條
是嗎？你從**得知的這樣的訊息？貌似我有很多同學科班出身也一樣去機構學習一些專業的技術啊。
偽造學歷我是真的不贊成。即使學歷能偽造，但是真才實學絕對偽造不了。所以我呼籲廣大學子一定努力學習才是王道。
22樓：犯二神探
因為大多人眼裡，培訓出來的都是一些半吊子，所以很多公司會戴有色眼光看待培訓出來的學生，如果你是本專業畢業的，只是去培訓公司進修，那麼就會好很多，如果你年紀很大了，半路轉行去培訓，那麼可想而知，技術這塊確實只有初級的水平，所以說如果你去培訓機構，那麼機構的師資，和教育資源上，後期提供的支援上，是有很大的關係。
23樓：江西華信智原
這個不是很全面的結論，有的公司不要
培訓機構出來的學員，一方面培訓機構可能名氣不大，另一方面學員本身可能沒有學得很紮實，沒有參與專案實戰，沒有經驗。所以在選擇培訓機構的時候，要選擇名氣大的、品牌老的，而且應該先試聽，確定學習也要問清楚課程內容。有專案經理帶著做實戰專案的是比較好的。
24樓：透過馬賽克刨
因為現在大多數培訓機構魚龍混雜，大多數都是坑學生賺取利益，不像動力節點這樣專業有責任。
25樓：優就業重慶
並不是公司不想要，主要是看你自身水平怎麼樣，所以說在選擇時一定要慎重，要仔細甄別，建議從師資、教學體系、基地優勢、班型規模和服務等方面進行對比，最好實地考察一下。
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