1樓：秦也抱只貓
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。
如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定：
一是就業條件，指在法定勞動年齡內，有勞動能力和勞動願望；
二是收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；
三是時間條件，即每週工作時間的長度。
就業應具備的條件：
就業能力是指獲得某項崗位的全部能力的總稱。一個人想要順利地找到工作，在工作中做出成績，就必須具備一定的就業能力。就業能力包括一般就業能力和特殊就業能力。 [3]
一般能力：
一個人的態度、世界觀、價值觀、習慣；
與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環境的關係的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等；
自我管理能力，如決策能力、對現實的理解能力、對現實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關係的理解能力。
2樓：angela韓雪倩
一、就業的概念：就業是指具有勞動能力的人，運用生產資料從事合法社會勞動，並獲得相應勞動報酬或經營收入的經濟活動。
二、就業應具備的條件
總的來說，每一個參加就業的自然人都應具備以下兩個基本條件：
（一）良好的職業道德
1、愛崗敬業；
2、遵紀守法，誠實守信；
3、和睦互助，團結協作；
4、勇於競爭，不斷創新。
（二）能力結構
1、專業技術能力；
2、經營管理能力，包括：善於經營，善於管理，善於用人，善於理財。
3、綜合能力，包括：把握機遇的能力，抗挫折的能力，交往公關能力，創新與挖潛能力。
擴充套件資料：
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。
如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定：
一是就業條件，指在法定勞動年齡內，有勞動能力和勞動願望；
二是收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；
三是時間條件，即每週工作時間的長度。
基本含義
就業能力是指獲得某項崗位的全部能力的總稱。一個人想要順利地找到工作，在工作中做出成績，就必須具備一定的就業能力。就業能力包括一般就業能力和特殊就業能力。 [3]
一般能力
1 一個人的態度、世界觀、價值觀、習慣；
2 與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環境的關係的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等；
3 自我管理能力，如決策能力、對現實的理解能力、對現實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關係的理解能力。
4 特殊就業能力是指某個職業所需的特殊技能和環境所需的某種特殊技能，如一個會計必須具備較好的數學功底，**需要某種特殊的護理技能，美術工作者必須具備色調感、濃度感、線條感和形象感等。
3樓：被深殤的雲
就業：是指具有勞動能力的公民，依法從事某種有報酬或勞動收入的社會活動；
就業應具備的條件（就業能力）：是指獲得某項崗位的全部能力的總稱。一個人想要順利地找到工作，在工作中做出成績，就必須具備一定的就業能力。就業能力包括一般就業能力和特殊就業能力。
拓展資料：
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。
如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定：
一是就業條件，指在法定勞動年齡內，有勞動能力和勞動願望；
二是收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；
三是時間條件，即每週工作時間的長度。
1、就業人口，在我國是指在16週歲以上，特殊職業需要18週歲以上，從事一定社會勞動並獲取勞動報酬或經營收入的人員，其中，城鎮就業人口是指在城鎮地區從事非農業活動的就業人口，包括在國有單位、城鎮集體單位、股份合作單位、聯營單位、有限責任公司、股份****、私營企業、港澳臺投資單位、外商投資單位和個體工商戶從業的人員。
一般能力
一個人的態度、世界觀、價值觀、習慣；
與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環境的關係的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等；
自我管理能力，如決策能力、對現實的理解能力、對現實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關係的理解能力.
特殊就業能力是指某個職業所需的特殊技能和環境所需的某種特殊技能，如一個會計必須具備較好的數學功底，**需要某種特殊的護理技能，美術工作者必須具備色調感、濃度感、線條感和形象感等。
一般就業能力和特殊就業能力在職業活動中都很重要。要成功地從事某種職業，常常需要一般就業能力和特殊就業能力的有機配合。如果一個人只有一般就業能力而無特殊就業能力是很難勝任某種職業的，一個不精通醫術的大夫又如何能給病人治病呢。
同樣，只有特殊就業能力而無一般就業能力的人也是很難在事業上取得成功的，一個缺乏團結協作、全心全意為人民服務的精神，缺乏事業心和責任感的人，縱使有多嫻熟的職業技術，最終也會成為職業的失敗者。
在現實生活中，一般就業能力更為重要。這是因為：
1．社會在發展，科學技術的更新在加快，一般就業能力強的人能更好地適應社會，在掌握新知識、更新技術方面更具主動性與積極性；
2．從事某種職業必須具備這種職業所需要的特殊就業能力，因此容易引起個人、學校或單位的足夠重視，而一般就業能力由於與工作的關係不是十分明顯，因而很少被注意到，而事實上，用人單位越來越看重一般就業能力，許多求職者就是因為一般就業能力不強而未被錄用；
3．一般就業能力與失業關係密切。許多研究表明，人們失去工作不是因為缺乏特殊就業技能，而是缺乏一般的就業能力。美國一份有關失業的報告說，失業中的90%的人不是因為不具備工作所需要的技能，而是因為不能與同事、上司友好相處，或者經常遲到。
實際上，這些人失業是因為他們缺乏一般就業能力而不是特殊就業能力。平時我們常說的就業能力通常是指一般就業能力。
技巧隨著我國就業形勢的日趨嚴峻和市場經濟競爭的日臻激烈，對就業者的各種壓力勢必愈來愈大，若要在就業競爭中取勝，擁有一定的技巧也是必要的
首先要給自己職業定位。
在擇業之前，必須要明確自己「想幹什麼和最擅長於做什麼」，整合自身的興趣、特長、專業或經驗，制定兩個或二個以上比較適合自己的就業目標。在制定目標時，既不能好高騖遠也不要藐視自己，分階段性進行，職位、工資待遇等等均應循序漸進。如果你真的感到定位無所適從，那你就根據你的興趣或愛好先「拜師學藝」，或先從業「普通工」（無需特殊要求的或作業簡易的工作，如剪線工、裝配工、送貨員等），或請家人、親朋好友當你參謀作定奪。
古人云「駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。」職業無貴賤之分。
事事皆要有人為，行行都有狀元出。
多渠道捕捉就業資訊。
有了目標之後，你就要廣泛收集相應的就業資訊，尤其是招聘（工）資訊，從網路、報刊、廣播電視，從職業中介機構、勞動力和人才交流市場，也可托熟人、親戚朋友、同學，多渠道獲取謀職資訊，為自己拓寬就業門路奠定基礎！
分析對比，鎖定崗（職）位。
從就業資訊中，選擇自己的理想職位，然後按此單位招聘（工）要求，與自己現有的能力條件作比較，認真分析自己能否勝任。在此同時，你還必須從網上或通過熟人、**諮詢等等方式瞭解該單位的一些基本情況，如單位的性質、從事行業、工作方法和單位的價值觀、經濟效益、工資待遇等等，便利「知己知彼，百戰不殆」， 更能準確地鎖定符合自己目標的且「力所能及」的崗（職）位，如果僅是關於「年齡、學歷、身體狀況」等條件不符合招（工）聘要求，但經分析這些條件又不影響你勝任工作的，你也可鎖定。一般你至少要鎖定2個職位，3個單位。
做好應聘前的必要準備。
鎖定了現有的單位與職位，你就得做些必要的應聘準備：
1、根據應徵崗（職）位寫簡歷，力求語言通俗易懂，內容簡易扼要，特出崗（職）位相關的經歷、技能和榮譽，以便順利獲得面試機會；
2、有計劃地向單位預約面試時間，不同單位約見時間間隔2-3天為宜；
3、溫習應聘職位有關的基礎知識和基本技能，鞏固一下專業技巧，避免面試或筆試時不知所措，給人留下「濫竽充數」的印象；
4、不妨預先託人向鎖定單位介紹和推薦自己，尤其當你「年齡、學歷、身體狀況」等條件不符合招（工）聘要求的情況下，但切忌「過火」，弄巧成拙；
5、儘可能地打聽到鎖定單位歷任此崗（職）的人員，向他（她）們討教一下工作要領和經驗，特別是關於面試的；
6、通過上網搜尋和實際觀察來了解和加深應聘職業的形象，並以此強化自己。
規範面試的容貌、衣著和言行，塑造職業形象。
1、面試去時，需根據應聘職位修飾一番自己的容貌、衣著，俗話說得好「做什麼應該象什麼」，切忌當管理去的如「癟三」，做普工去的似「老闆」，給人留下不踏實的感覺；
2、時常注意你的言行舉止，把握每一個細節，它是你綜合素質的體現，也是你塑造形象和表現自己的機遇。如進辦公室要敲門，看到雜物擋道要摒除，移開椅子要歸位，介紹情況和回答問題時要緊扣主題，發表意見和相互交談時要措詞恰當、多用職業語，等等；
3、要充滿信心，設法通過你的容貌手相、衣著打扮、知識能力等多種形式表現自己，讓對方感到你很象是從事這類工作的；
4、當你某幾個條件不符合招聘要求，但你又是真才實學的，你不妨大膽提出「真金不怕火燒」的試證，讓單位征服於事實面前。
要把單位當成學府，要把工作視為深造。就業之後，要居安思危，要把單位當成學府，要把工作視為深造，在工作中要不斷地培養自己、鍛鍊自己、提高自己，取同事之長補自己之短，學多種知識、習多種技能，有條件還需考取職業資格證書、職稱證書，為自己的晉級、轉業和再就業夯實基石。這樣你才會「是直木做樑，肩負千斤；是彎木成犁，耕耘大地！」
4樓：匿名使用者
就業應具備的條件：
良好的職業道德，愛崗敬業、遵紀守法，誠實守信、和睦互助，團結協作、勇於競爭，不斷創新。
能力結構
1、專業技術能力；2、經營管理能力，包括：善於經營、善於管理、善於用人、善於理財。
3、綜合能力，包括：把握機遇的能力、抗挫折的能力、交往公關能力、創新與挖潛能力。
就業，是指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬的經濟活動。就業具有如下特徵：
第一，具有勞動能力的人從事了勞動；
第二，這種勞動必須得到社會的承認；
第三，這種勞動必須是有報酬和有收入的。
就業人員是指，在一定年齡以上，在某一特定短期內，從事勞動的人員。按照國際勞工統計學家會計提出的標準，就業人員包括以下幾種涵義：在規定的短期內（一週或一天）從事有報酬或有收益的工作人員；已經從事現在的職業，但在規定的時期內因疾病、事故、休假、曠工、機械故障、產業競爭等原因暫時停止工作的人員；僱主與自謀職業的人員。
除了目前的專業知識，還應具備能力和素質如溝通能力、理解能力和心胸、教養等，都是成功就業的有利條件。在就業形勢日益嚴峻的社會環境下，單憑專業知識恐怕難以在眾多的求職者中脫穎而出，被用人單位一下子看中。
而不能生活還是工作，與人交流是不可避免的，溝通能力和理解能力是與人交流的基本能力。具有廣闊的心胸和良好的教養的人，往往境界高闊、舉止得體，容易贏得用人單位的青睞，就業的成功率會更高。
5月21日，人力資源和社會保障部發布《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。公報顯示，2023年年末全國就業人員77640萬人，比上年年末增加37萬人，其中城鎮就業人員42462萬人，比上年年末增加1034萬人。全國就業人員中，第一產業就業人員佔27%；第二產業就業人員佔28.
1%；第三產業就業人員佔44.9%。
擴充套件資料
就業人員指在16週歲及以上，從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。2023年末全國就業人員77451萬人，城鎮就業人員40410萬人。
通常包括以下三類人：第一類是作為手僱傭者在企業、**部門或家庭中工作並領取勞動報酬的人，這類人通常被稱為僱用就業者；第二類是在自己的企業中工作，以經營利潤為收入的人，這類人通常被稱為自營收入者；第三類是在自家的企業中工作但不領取報酬的人，這類人通常被稱為無薪家庭幫工。
就業人員之所以被廣泛用作巨集觀經濟分析的就業指標，是因為它與經濟週期有著密切的聯絡，可以反映巨集觀經濟現狀及其走勢的變動。在經濟執行處於良好狀態、市場需求比較旺盛時，企業就會增加用工、擴大生產規模，從而導致就業人員增加；當企業感到市場需求減少時，他們就會降低產量減少用工，從而導致就業人員的減少或少增。正因為就業人員與巨集觀經濟走勢之間存在著這種密切的聯絡，無論是**部門，還是經濟分析人士，都把它作為分析巨集觀經濟運作狀況的最重要指標之一。
生態學的就業方向及就業前景，生態學的就業前景是不是很好？
一 專業全稱及性質 生態學 理科 二 主修課程 普通生物學 普通生態學 生物化學 環境微生物學 環境生態工程 城市生態學 景觀生態學 恢復生態學 汙染生態學 生態學技術 計算機應用與程式 三 與專業最接近的選修課 農業氣象學 環境學導論選 環境微生物學選 城鄉規劃設計 測量學 3s技術 四 專業技能...
日語專業就業方向及前景，日語專業的就業前景怎麼樣
日語專業就業方向主要在外事 外企 經貿 文化 新聞出版 教育 科研 旅遊等部門從事翻譯 教學 研究 管理等工作 在國內讀研或出國深造。日語專業就業前景怎麼樣中 日雙邊 的不能說是迅猛發展，但從事對日業務的國內企業態勢還算樂觀，企業是需要日語交流和翻譯人才的。特別對日語高階人才的需求可以說是日益增長，...
好的文章應具備那些條件，一篇好的文章應具備那些條件
首先要看文章的詞彙使用是否得當。一篇好文章，句子一定是通順流暢的。如果讀起來覺得晦澀難懂又詞不達意。第二，文章要調理分明，邏輯清晰。有結構 有思路，能夠自圓其說。這樣才具有說服力。讀起來能夠輕鬆的知道作者在講什麼，也能很容易地知道作者想表達的意思。第三，文章的素材要豐富。也就是說血肉豐滿，讀起來不會...