1樓：手機使用者
合夥經營合同書） 合夥人：姓名、性別、年齡、戶口所地、身份證號、經常居住地、聯絡**、電子郵件。 上列合夥人在平等互利、公平合理的基礎上，經過反覆協商，決定共同投資，經營xx產品。
為了明確各自的權利義務，防止合夥糾紛，簽訂本協議，以資共同遵守。 第一條 合夥經營的專案和地點 全體合夥人同意，經營中以合夥人（ ）營業執照為合夥經營體的營業執照，經營專案 經營地點 。 全體合夥人必須在合夥經營體內從業，不得自己單獨或與他人共同投資經營生產同類、近似產品的企業，不得在生產同類、近似產品的企業兼職，並嚴格保守合夥經營體的商業祕密和技術祕密，維護合夥經營體的利益。
第二條 合夥人出資。 合夥經營體預計投資人民幣（ ） 萬元正，其中現金投資為 （ ）萬元，有形資產為 （ ） 萬元。 合夥人出資具體情況如下：
1、合夥人某甲投資現金 萬元，佔總投資 % 2、合夥人某乙投資現金 萬元，無形資產投入折價 萬元，合計 萬元，佔總投資 %。 合夥經營體確需追加資金，經合夥人大會決定後，按上列出資比例追加投資，但全體合夥人同意自願認購除外。 合夥經營體有利潤時，在帳面上留足流動資金 （ ）萬元後，首先按投入現金的比例收回各自股本金，然後再按上述比例分配利潤；發生虧損時，按上述比例承擔虧損，但虧損額在本合同的總投入之內時，按現金股本的比例承擔虧損。
第三條 合夥期限 合夥之目的是建立長期穩定的投資關係，實現共同理想和人身價值。現暫定合夥經營期限（ 年），即200 年 月 日至200 年 月 日。期滿後，全部或大部份合夥人準備繼續從事本合同之專案生產和經營，且在本合同的合夥期間沒有大的合夥糾紛，應繼續保持共同投資關係。
合夥經營體以合夥人（ ）的個體戶營業執照為經營執照的期限原則上定為二年，最長不超過三年。在適當的時候，經合夥人大會決定，合夥經營體可升級為有限責任公司，以後公司章程應以本協議為基礎，並根據《公司法》和合夥經營體執行經驗制定。 第四條 管理機構 合夥經營體的管理機構設為合夥人大會、董事會和監事會。
合夥人大會為最高權力機構，董事會為合夥大會的執行機構，負責日常管理事務、監事會為監督機構，負責對董事會及合夥經營體高階職員的監督。 第五條 合夥人大會組成、職責及召集 合夥人大會由全體合夥人組成。表決時按出資比例計表決權。
合夥人大會的有效決定為實到會人數不少於應到人數的五分之三，併為由到會數的五分之四的人同意通過為。合夥人的決定對全體合夥人有約束力。 合夥人大會的職責：
（一）決定合夥經營體的經營方針和投資計劃； （二）決定年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案； （三）決定增加或減少投資； （四）決定對合夥人之間轉讓投資、對外轉讓投資和新合夥人的加入。 （五）決定合夥經營體轉為****的時間、解散和清算等事項； （六）決定修改本合同； （七）決定工資待遇； （八）決定會計、出納員、祕書聘用及待遇； （九）否決董事會的錯誤決議，討論解決董事會的分歧意見； （十）決定合夥經營體的商業祕密、技術祕密的範圍； （十一）其它應由合夥人大會決定的重大事項。 合夥人大會每年召開一次常會。
臨時合夥人大會由二位合夥人提議後召開。合夥人大會議原則上由董事長召集和主持，但經催告後董事長未在合理時間內召開合夥人大會，由監事會負責主持；董事長和監事會負責人均未在合理時間內召開會議，由其它合夥人推舉的代表主持合夥人大會。召開合夥人大會議，應於會期的十五日以前將開會的議題、預案、時間、地址通知全體合夥人。
合夥人大會應當由祕書製作會議記錄，出席會議的合夥人應在會議記錄上簽名。會議記錄作為合夥經營體重要檔案材料長期儲存於祕書處，並抄送全體合夥人。 第六條 董事會組成、職責及分工 董事會由合夥人某甲、合夥人某乙、合夥人某丙三人組成，由合夥人某甲任董事長，對外代表合夥經營體進行民事活動。
未經合夥人大會決定，不得免除董事長和董事的職務。 董事會行使下列職權： （一）執行合夥人大會的決議，並制定具體實施方案； （二）決定合夥經營體的日常管理事務； （三）決定合夥經營體內部管理機構的設定； （四）聘用管理人員及職工，並決定其報酬事項，但應由合夥人大會決定的除外； （五）制定合夥經營體的規章制度。
（六）決定產品的**。 （七）其它應由董事會決定事項。 董事會表決按人計表決權，實行少數服從多數。
董事會不能形成決定時，召開合夥人大會討論決定。董事會的決定由分工的董事負責執行。 第七條 監事會組成、職責及分工 監事會由合夥人某丁、合夥人某戊組成，由合夥人某丁負責。
監事會職責： （一）各種財務報表均應抄送監事會； （二）每季或半年檢查一次財務收支情況，必要時可要求財務人員、保管人員協助清產核資；如還有疑問，可要求董事會作出解釋，並可根據實際情況決定聘請註冊會計師審計財務，費用由合夥經營體承擔； （三）對董事及高階管理人員執行職務時違反法律、法規和本合同的行為進行監督，並提出處理方案提交合夥人大會決定； （四）當董事及高階管理人員的行為損害合夥經營體利益時，要求他們予以糾正，並可提出賠償方案提交合夥人大會決定。 （五）其它應由監事管理的工作。
第八條 祕書職責 在合夥經營體經濟條件許可的情況下，可聘律師或大家公認的秉公正直的非合夥人擔任祕書。祕書應對合夥人大會負責，並應嚴格保守商業祕密。因其過失造成損失應承擔連帶責任。
祕書職責： （一）為合夥經營體提供法律意見； （二）擬定合夥人大會、董事會的議事規則和企業的規章制度； （三）記錄合夥人大會、董事會重要會議內容，並按規定抄報有關人員。 （四）保管重要檔案、會議記錄和一切經濟合同等重要檔案，檢查決議、合同執**況，並向合夥人、董事、監事報送情況； （五）調解合夥人糾紛，並督促調解方案的執行。
第九條 財務原則及財務人員 合夥經營體應建立健全合夥經營體的財務、會計制度。要做到月、季有報表。年終必須有年度財務報告，並附資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務情況說明書、利潤分配表。
為了保證不斷地發展壯大，每年在分配分紅前應提 ％作為公積金。 合夥經營體實行合夥人某甲、合夥人某乙共同簽字報銷的制度，合夥人某甲在主持日常經營過程中，對日常費用開支 萬元以下/月和貨款 萬元以下/月的有預支權，但事後須經合夥人某乙同意。凡未按此程式執行的，合夥人有權要求責任人承擔非法報銷的金額。
擔任會計、出納的人員必須提供一定數量的財產擔保或有擔保能力的保證人；其本人必須公平公正，不得服從不正確的指揮，不得損害任何合夥人的利益；必須做到帳目清楚、帳帳相符、帳物相符；必須協助監事履行監督職責。因過失造成合夥經營體的損失，應承擔單獨或連帶賠償責任。 第十條 違約責任 1、逾期交納投資款，按日千分之一計算違約金，逾期兩月者，按中途退夥處理； 2、合夥人中途退夥或中途轉讓投資，應按退夥金額的50％承擔違約金。
合夥人退夥後一年內從事本合夥經營體同類或近似的業務，應承擔違約金 萬元； 3、合夥人在合夥期內自己或與他人又投資經營本合夥經營體同類或近似業務的，應承擔違約金 萬元。經教育仍不改正的，可取消合夥人資格，沒收投資款，並應承擔違約金 萬元。 4、合夥人因個人原因造成合夥經營體經濟損失，首次按損失額的50％賠償，第二次全額賠償，第三次及以上的，按損失額的1.
5倍賠償。 5、合夥人洩露合夥經營體商業祕密、技術祕密，承擔違約金 萬元。 6、合夥人投資後未在本合夥經營體內從業，按中途退夥處理。
7、財務人員及相關人員不配合監事的工作，自從收到監事書面催告後按日 元承擔違約金。支援財務人員不履行配合義務的董事及相關責任人也應按此標準承擔違約金。 8、合夥人利用職務之便侵佔合夥經營體的資產，或挪用合夥經營體的資產三個月未歸還的，首先用其投資清償，並按違約金額的30％承擔違約金。
如其投資不足清償時，除繼續承擔清償責任外，按中途退夥處理。 9、合夥人的個人債務不能影響合夥經營體的財產，否則，以其投資清償其個債務。如惡意將個人債務轉嫁到合夥經營體，按中退途退夥處理。
上述之違約金是建立在對違約損失正確**之結果。合同成立後，任何一方均不以任何理由主張違約金過高而向法院主張減少違約金，但可以以損失超過本條之約定而主張增加賠償金。 本合同所指的損失包括守約方的投資本金、利息損失、可得利潤損失、主張賠償權利的律師費、調查費、差旅費以及其它雜費損失。
利息損失，按日萬分之二計算，可得利潤損失按違約前12個月的平均利潤計算，但不低於年利潤率的30%，律師費按爭議總額5%計算，差旅費按每天200元/人（不含交通費）計算，其它費用按正式票據所記載的金額計算。 依據上列規定所獲得的違約金和賠償金，作為合夥經營體的營業外收入。 第十一條 爭議的解決方式 凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應由合夥人大會解決，其次應由祕書或糾紛方共同認可的非合夥人調解。
不到萬不得已，不能通過訴訟解決。。 第十二條 附則 1、本合同如有未盡事宜，須經合同各方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 2、合夥人的經常居住地或戶口所地發生變更，應及時通知合夥經營體。
3、為履行本合同之通知行為按以下方式處理：對於能及時履行，按本合同記明的**通知對方；不能及時履行的，按本合同記明的戶口所在地以特快專遞方法通知；推定特快專遞發出的第五日為正式通知日。合夥人收到書面通知後十日內未提出異議，視為預設或放棄抗辯權。
合夥人收到召開合夥人大會書面通知而不到會的，視為放棄表決權或同意開會通知書所載明的大會預案。 4、合夥人的身份證影印件和經常居住地居委員的《居住證明》是本合同的附件。 5、本合同一式七份，合夥人、合夥經營體雙方各持一份。
合夥人簽字：
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