1樓：匿名使用者
是在編的還是不在編的？不在編的可以隨時辭職，但應按照勞動合同法的規定，至少提前一個月提交書面申請。在編的話要看情況，一些崗位有服務期，那服務期內不能隨意辭職，辭職的話要繳納違約金
2樓：轉身離開蒼白
可以，我前面一個就是辭職了我來的，我現在也準備辭職
3樓：電
一般可以辭職，具體情況可以分析。
我是公益性崗位，一年一簽合同的，現在不想幹了，可以不辭職直接走人嗎？還有現在九月份已經再交保險了 10
在公益性崗位已經上滿二年班，合同是一年一簽的，可以上三年的，現在不想上了，算辭工嗎？
4樓：匿名使用者
這個嗎合同一年一鑑的，你不想上就不籤合同就是了，也不算辭職什麼的因為只可以i三年也不是什麼能上期上班的所以不籤合同就是了
5樓：公伯樂心
不想上了肯定算辭職啊，不過公益崗也沒啥事，也沒編制。
事業單位在編人員簽訂的合同沒到期可以辭職嗎
6樓：漂網一葉舟
勞動者完全可以辭職，
但事業單位對有些工作是有限制性規定的，
你需要了解清楚，
同時還要做好移交工作，
同時勞動者主動辭職後，是沒有補償金，也不能領取失業金的。
7樓：福建公職類招聘
1、正常來講合同沒到期，如果辭職是需要支付違約金的。
2、但有編制的，需要獲得單位領導的同意才能辭職。
公益性崗位在三年的合同裡能不能辭職
公益性崗位的工資多少
崗位工資 由用人單位支付，額度不得低於當地最低工資標準的30 崗位補貼 是由就業部門從就業專項資金中扣除，按照不超過當地最低工資標準的70 支付。用人單位應為公益性崗位人員辦理基本的養老保險 基本醫療保險 失業保險和工傷保險，就業專項資金給予全額補貼。有些省份不包含住房公積金。有一些崗位是由派遣公司...
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管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位 拓展資料 根據 事業單位崗位設定管理試行辦法 事業單位崗位分為管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別，對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別。此外，事業單位也可以設定特設崗位，用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。事業單位崗位設定管理試行辦法 ...
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不會,公益類的改革如下copy 事業單位改革結束存參公事業說劃入行 政類事業單位納入行政編制逐步向機關公務員。經營類事業單位終改制走向市場自主經營。公益是 公共利益事業的 簡稱。這是為人民服務的一種通俗 指有關 社會公眾的 福祉和 利益。社會公益組織,一般是指那些非 的 不把利潤最大化當作首要 目標...