1樓：匿名使用者
其實我和你很相似，也是在人前不怎麼會說話，但我在寫信呀什麼的卻可以長篇大論洋洋萬言，不知道是好是壞？所以我揚我長避我短，倒也有一點瀟灑。所謂的江山易改本性難移，一個人的性格是不會隨著環境和人際關係什麼的外在因素而有所大的改變的，所謂的改也是微乎其微的。
我覺得沒必要為了迎合別人而特意去改變自己，那是一件出力得不到好的事情，還弄得自己煩惱連連，何必呢？我覺得，你可以在和別人在一起時，少說話多聽，做一個安靜的聽眾就好了，儘量少發表自己的意見！不說則以，一說則一鳴驚人（必須是正確的話，在說出之前一定要仔細斟酌），讓別人對你刮目相看！
你也不要自卑，這沒什麼的，一個沉默寡言的人要比一個呱呱奇談的人要受歡迎的！希望能幫助到你，樓主，祝你一切順利！
和同事住在一間屋裡，交流很少感覺跟他們說話他們都不理會我我感覺自己一無是處也是是我自己性格的問題吧
2樓：匿名使用者
不要有那麼多
復的挫制
敗感，小字輩都是這樣走過來bai的！少說話多du用腦，多花zhi心思學習，尊敬長者、dao謙虛實幹地請教，一般他人還是會教你的，長輩或者師傅教你時，受點委屈太正常了，你要相信自己會成長！受任何挫折都不要喪失信心，自信的人才有魅力！
3樓：fly真灬啊
你自bai己到底要幹
嘛？你du是要學東西將zhi來出人頭地，還是活給
dao他們看？他們是內個啥，有什麼值得你這麼重容視？知道了自己的無能為力就要更加努力，不為自己也是為了父母，為了未來的家庭，為了真正的朋友，為了那些愛你和你愛的人。
找到自己的道路，自己的未來，加油努力！
4樓：678我是小櫻
臉皮放厚一點，剛開始可能是不容易，還發言的時候要發言，不要怕說錯話專，不懂的地方就問，雖屬然可能得不到迴應但是也算自己努力了，如果得到了迴應自己就能多學一點東西，沒事兒多上網查一下和自己工作相關的東西，有的東西不一定非要從別人嘴裡得到，不要自卑，多說話，多和別人交流
5樓：鄽摲鑱小小沫
人際關係處理不好，沒事請人家抽包煙，吃點東西，買瓶水都會讓你在以後的工作生活中有很大的幫助，話題不同沒關係，新人都是這樣，換句話說，要拍好前輩的馬屁。謝謝望採納
6樓：匿名使用者
時間久了就好了，我也是，人嘛都是日久生情
7樓：趙則改
菜鳥階段誰都會經歷，私下的生活也不能融入那就拼命學習拼命工作，不要急，才一個月！不要自我否定！
公司有幾個同事針對我，說一群人都針對我，說明我有問題。他們說我說話直接得罪了他們。其實都是為了工作
8樓：一隻可愛小芬
被人排擠的生活真的很難受，我要是你，我就一走了之，找一個比較輕鬆的環境。
9樓：豪哥
同事不等於朋友。在一個公司上班同事有很多，但沒有幾個會成為真正的朋友。對待同事要做到謙遜禮貌，而心裡話一定要找自己真正的好朋友去交流。
你可以在眾多的同事中找到志同道合的，價值取向相似的人結為朋友，共同交流。但要注意的是，對別人有影響的話儘量不要說，自己做到心裡有數就好！
10樓：春灑一地
人們最害怕成為共同敵人，
得罪某一個人就可能得罪一幫人，造成孤立的處境。這世界上活的最滋潤的生物非狗莫屬！無論看家護院的土柴狗，還是長的千奇百怪醜陋無比的寵物狗，威猛機敏的軍警犬，在各行各業，寒舍豪門，機關禁區，都有它們身影，成了富貴豪門美女最佳玩伴，銷魂蝕骨聖品，男人活得連狗都不如！
嗚呼，，，做人就要像狗一樣！前頭能咬人後頭能搖尾巴，該咬人時就咬人，該獻媚時搖尾巴，入得寒舍進得豪門，機動靈活多功能，自古世人無不活得像狗一樣，平民小人，富商將相，君子帝王，，，學會狗的生存之道，即達到做人的最高境界
不會說話怎麼辦，一說話就愛得罪人，怎麼辦
11樓：迪總
怎麼說話不得罪人？
原則一：「我說明白了嗎？」
辦公室很多人在交流工作，佈置任務的時候，每說完一段的時候都會說一句：「你懂了嗎？」或者「明白了嗎？
」或者「你知道了嗎？」這是一個壞習慣。有的人甚至說一句話，後面跟一句，「懂了嗎」、「明白嗎」、「知道嗎」「對嗎」。
更顯得不夠得體，要糾正過來。正確的應該問：「我說清楚了嗎？
」「我說明白了嗎？」被問的對方如果明白，會回答說：「我聽懂了。
」這樣就會非常融洽和諧。
原則二：「如果……會怎樣？」
向別人提要求的時候，如果不是緊急情況，不是重大情況，可以考慮使用「如果」。能夠比較委婉，也能夠使提出要求和下命令的人自己有迴旋的餘地。
原則三：「可能是……」
糾正別人資訊錯誤的時候，要用「可能是......」。如，可能是我聽錯了，請你再重複一遍。
原則四：反駁他人之前要用肯定句
有時我們會面對不同的工作意見，工作需要我們要表達相反的意見，甚至要明確糾正對方正確的看法。需要在糾正或反駁對方之前，要先肯定對方。比如：
「你很認真地思考了這個問題，但是我要告訴你，你思考的方向不對，……「你的想法很有特點，但是你忽略了一些情況，所以你的結論是不正確的，……「你做了大量的工作，但是方法有問題，……「你很負責任，但是你只想到了事情的一面，……「你的勇氣可嘉，敢於提出自己的不同見解，但是你的看法忽視了……能寫出十個以上糾正或反駁別人意見之前的肯定用語，就能在實際談話時熟練使用好。
原則五：順接不逆接
順接，是指對話的情緒自然和諧，平靜地理解對方，友好地迴應對方。逆接，話語中包含著潛在的、甚至明顯的牴觸和對立情緒。在人與的交往中，有效地溝通在於學會順接不逆接。
這樣的話說起來容易，能夠正確地做到，也是不太容易的。
如果友好地問某人吃飯了嗎？他回答說，「我幹嘛不吃飯！？」這就是典型的逆接話語。
我們在日常對話中要避免這樣習慣性的話語含義。沒有不滿、反駁、指責對方的意思含在語調當中。要想沒有這類的語調含在其中，根本的是內心沒有這樣的閃念，誠懇理解對方，禮貌平和待人；再就是改變話語的慣性。
順接還表現在接受不同意見的時候。當別人提出不同意見或者批評和指責，可以先順勢接住這些批評意見，然後再心平氣和地客觀地說明有關情況，說明情況和原因，說明責任不在自己，最後還是要再次表示那些批評意見的基本合理性。這樣一個過程可以概括為「a—b—a」模式，其中的a就是順接的表現。
原則六：問好不問壞
同事之間、朋友之間都有著真誠的互相關心。然而，有時這樣的關心表達出來讓人有點彆扭。當出現某些現象時，習慣的思維方向就指向了可能出現的負面問題，並開始考慮應對的措施。
這時候脫口而出的是從負面角度的詢問，話語裡面帶出的是陰影。比如，辦公室裡有人咳嗽了，鄰桌的同事就會關切地問，怎麼咳嗽了，是不是感冒了？吃藥了嗎？
再比如，有人騎自行車摔倒了，跑過來扶他起來的人看到他的腿一下子站不住，會很自然地問，會不會是骨折了呀？我們要力求改變這樣的問話。
那應該怎麼表達我們對對方的關心呢？「你沒事吧！」「不要緊的吧！
」要把正面的問話當做首選。避免習慣性地問別人是不是做錯了，是不是惹麻煩了，是不是出事故了。如果我們試著改變過來，一定能夠收到意想不到的好效果。
好的表達還有很多，需要我們慢慢改變，讓自己成為一個高情商高受歡迎的人
12樓：蠻早開大
不會說話不是你的錯～一說你就得罪人只能說你是嘴欠
13樓：補變的承諾
語氣不要太生硬，也不要太較真
14樓：匿名使用者
語言能力差，不懂文明。不分事實，你說話愛叫勁。
我發現自己越來越不會跟人交流了，說話也少了，怎麼辦
我也一直有這樣的感覺，給人說話找不到話題，害怕與人交流，怎麼辦？經歷的多了，就習慣把事藏在心裡，不知你年齡多大 若果你年齡還小，如果不是性格問題，肯定是遇到不順的事了吧，那麼嘗試找點事做，不要封閉 放開自己，不要給自己壓力，多微笑，多學習，增加自信 來，我幫你輔導一下 心裡 放下手機，多出去走走。最...
38的女人一說話就臉紅不敢和別人交流只要交流就急出汗
內向的性格，缺乏自信心，要勇於嘗試，戰勝自己。去諮詢心理醫生吧。他們解決這種問題最有效了。有困難，最好的辦法就是去面對困難。其他的辦法都沒有太好的效果 一與女生說話就緊張臉紅，甚至出汗，求解。本人男生。40 沒關係，我是女生，我有時也會跟你有相同的感覺，這是青春期的表現，要學會開朗，不要怕 太靦腆了...
哎！我堂叔公真的不會聊天，一說話就要卡喉嚨
有些人比較直率，說話比較直接，還不注意分寸，很容易把話說死，其實他們也是無心的，個人性格決定的，既然是你堂叔，就理解吧，儘量少說話。老人往往固執己見，好說教，以他的人生經驗來指導他人的人生。他的出發點是為你好。你可以按自己意願去做，但不一定非的否定他的意見，以免使老人生氣。那你就別搭理他，儘可能避免...