有關公務員跨市縣調動工作的問題,公務員市內跨縣調動的手續有哪些,大概要多久?

2021-04-10 07:54:55 字數 2739 閱讀 7568

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

1、調動問題比較敏感

,也有很難度,需要很好的機遇,特別是需要一定的人脈關係2、一般本市內區縣間調動需要市上的關係,跨市調動需要省級的關係,當然不是絕對,但是實際操作中基本如此

3、你可以試著嘗試通過再次公考或參加遴選的方式,向家鄉的行政單位靠攏如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:匿名使用者

1、調動問題比較敏感,也有很難度,需要很好的機遇,特別是需要一定的人脈關係

2、一般本市內區縣間調動需要市上的關係,跨市調動需要省級的關係,當然不是絕對,但是實際操作中基本如此

3、你可以試著嘗試通過再次公考或參加遴選的方式,向家鄉的行政單位靠攏4、能夠體會兩地分居的感受,建議你在工作與家庭間多做衡量,如果有很好的退路,辭掉現在的工作回家重新開始也不失為一種好的選擇。

公務員市內跨縣調動的手續有哪些,大概要多久?

3樓:中公教育

參考往年公務員調動的相關情況,整理了公務員的調動手續,以供參考:

一、公務員調動程式

申辦材料:

1、公務員調動審批表一式2份;

2、相關證明材料。

辦理指南:

1、用人單位向市編辦申請編制單;

2、用人單位填寫公務員調動表;

3、調入、調出單位及主管部門簽署意見;

4、公務員管理處稽核;

5、局分管領導審批;

6、發調動通知書,需遷戶口的同時辦理遷戶手續;

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準遷證明;

8、回原單位辦理調出和戶口遷移手續;

9、到公務員管理處接轉行政關係,辦理落戶證明;

10、到用人單位報到;

11、辦理工資、落戶等手續。

辦理機構人事局公務員管理處

辦理時限在材料齊全的情況下,一般在10個工作日內答覆用人單位。

二、公務員調動的一般操作流程

第一,在本著互惠共利的情況下,接收地的一把手或者二把手點頭同意調動,還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的,一般所謂的先找好接收單位再一級一級上報也有,但是都要大領導點頭)

第二,接收地領導同意之後,由接收地組織部開出「商調函」,在本著互惠共利的情況下,然後就要搞定調出地的組織部領導,讓他同意簽字蓋章,然後就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部,進行檔案審查,看看有沒有什麼問題。

4樓:公職好幫手

第一關:

1、 到縣人事部門、編辦(具體看對應)領取調動手續的**:約用時 半個工作日 2、 到調出單位蓋章; (一把手簽字,蓋單位公章) :用時約 半0.

5~1個工作日 3、 到調入單位蓋章。 (一把手簽字,蓋單位公章) :用時 約 半0.

5~2個工作日

第二關:

4、把**拿到縣人事部門經辦人稽核、縣人事黨組會通過後再由縣編辦主任(一般是縣長)同意後蓋章:因縣編辦是一個時段集中拿給縣長簽字的,所以時間較長,用時 50 個工作日左右。注:

調動審批表對於個人而言是重要的個人檔案,原件三份,一份給原單位、 一份新單位、一份人事部門幹部檔案室。(建議掃描存電腦和影印多份留檔,以備後用, 其次是辦理工資、組織關係、醫保等遷移手續 。)

到此為止,就表示你的調動已經正式審批好了,組織同意你調動了。 (中間也許會有些環節拖上很久)

第三關:

5、拿著調動審批表到人事部門開人事調動的介紹信,再憑介紹信到原單位調取工資遷移手續。

6、拿著原單位開出的工資遷移手續到人事部門落實工資,人事部門開出工資遷移介紹 信,上交調入單位等(根據具體要求來處理)。

自此為止,你的人事調動手續算是辦好了。組織關係和醫保、社保的遷移到新單位報到後再辦理(根你在編人員再考上公職辦理調動差不多)。

注意事項:

以下三點重要事項,謹供參考:

1、辦好上述手續前,一定要和調入、調出單位和人事部門打好招呼,瞭解好情況再辦理,否則辦得慢不說,可能還會出岔子被卡(不要以為你上頭關係都打好招呼了就目中無人,春風得意,搞毛了辦事人員等人會讓你知道什麼叫秀才遇到兵)。

2、上述手續辦好後,到新單位報到要先向新單位一把手等領導問好,同時要是能主動到各科室走動招呼更好(有人帶或沒人帶都可以),對你今後與同事的相處會有好處的(也不要搞得像領導報到),不過這主要看自身的交際素質了。

3、主動而委婉地跟單位負責工資的同事落實好工資、再把介紹信交新單位負責人事調動的科室或個人(我們單位具體的人事、計生等基本是由一個人在做,人事科長是兼職幾乎是不過問的), 再影印一份給工會(很多是黨工青婦人一挑,大單位除外,各單位也不同就是), 確保所有的人都知道你調進來了, 以免發放工資、生日等福利等把你漏了

5樓:匿名使用者

第一步,接收單位開具單位接收介紹信第二步,原單位出具同意調檔信第三步,調檔案祝你好運

6樓:匿名使用者

根據調動政策,在單位缺編、身份對應、工作需要的情況下才可以調動。具體程式是調入單位同意、到編制部門核編、經編制部門同意後向人事部門申請,經市人事管理領導小組研究同意後,可辦理相關調動手續。

具體步驟:

第一步,接收單位開具單位接收介紹信

第二步,原單位出具同意調檔信

第三步,調檔案

7樓:匿名使用者

我辦了用了6個月左右,一般情況下跨縣區調動的話容易一點,我在單位人事處專門負責,這塊可以幫你問問,

公務員跨縣市平級調動,如果調入地公務員總編制已經滿了,要調入的單位還有空編,這種情況還能調動嗎? 10

公務員是什麼職業,公務員是做什麼工作的

你適合當公務員嗎?真的瞭解公務員職業嗎?知道它的優缺點有哪些嗎?阜陽國培為你解答 公務員,是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員 指依法履行公職,納入行政編制 事業編制 警察編制,由國家負擔工資 福利的工作人員。網頁連結 公務員是指依法履行公職 納入國家行政編制...

公務員資格審查和政審的問題,公務員考試政審與資格審查有哪些區別呢?

資格審查和政審這個是後續的程式,現在只是一個書面審查,幾乎你說什麼就是什麼,只要不是自我前後說得矛盾的讓人看穿即可,但是注意這只是給你留出來時間的緩衝,你可以利用這個緩衝器,把你的以前幹過的單位但是沒有留下的證明重新補上,省的到時候來要的時候措手不及,資格審查基本也是書面審查,不是實際到單位去的,最...

關於公務員政審的問題,關於公務員政審和檔案的問題

一,人家不需要去你的單位瞭解情況,你上班多久,檔案裡都有記錄,肯定會知道。二,政審是用人單位單方的工作,合格就是合格,不合格就不合格,不會有人來找你的。三,審查只要最高學歷,其他學歷你檔案裡有記載。四,檔案就是從你出生開始,一直在由你的管理部門記錄你一切活動的一份材料,上學時由學校記錄,工作時由單位...