1樓：企業全面管理
應該是工資計算公式沒設定對，導致公式沒用上。
為什麼金蝶kis標準版工資專案及工資計算方法都設定好了,但到工資輸入時進去時沒有**輸入資料?謝謝!
2樓：匿名使用者
最好有圖說明，詳細的提示才可以判斷！有沒有設定部門和職員的啊！
金蝶標準版 工資錄入 點開工資資料輸入以後，按確定為什麼沒有任何反應，工資資料錄入表怎麼沒出現！！！
3樓：培升電子
工資模組使用
1、先在主介面——系統維護——核算專案——部門和職員裡面做好職員資料2、在主介面-工資管理-將工資專案和工資核算辦法設定好，請看**3、做完以上步驟後，進入工資管理——工資資料輸入：
這個時候你把工資資料輸入，錄完後，就可以點工資條或工資發放表來列印你需要的東西了。
4樓：匿名使用者
如果沒有反應，就重啟試試
金蝶軟體中的工資怎樣計算（公式的）
5樓：匿名使用者
1、在實發工資語句的下一行加上:如果 病假天數》10 則 實發工資=應發合計-扣款-基本工資
如果完2、條件不明朗,不知你要算什麼?
6樓：匿名使用者
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假扣款合計 = 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05如果完
7樓：匿名使用者
尊敬的客戶，您好：
可參照：
如果 病假天數》10 則基本工資=0 如果完如果 基本工
8樓：匿名使用者
好黑的公司，病假大於10基本工資不發，還有基本工資只有3-500，誰去幹這樣的活。
請問誰會金蝶軟體專業版中的工資管理---公式設定，最好能舉例說明。
9樓：erp應用專家
樓主，提問首先要舉例你的這個公式是怎麼編的，沒看到你的公式，不方便查詢問題
金蝶KIS標準版中,初始化資料錄入時沒有1121應收票據及其明細科目存在,無法錄入期初金額,請問這是為什麼
應該是你在初始設定的時候沒有選好會計準則。一般是使用企業會計制度吧？你可以新建多一個帳套試一下。在金蝶kis標準版 演示版 中，進行資料初始化時，錄入期初資料中不顯示應收票據及明細科目，請說明原因 不顯示應收票據，看一下科目設定裡有沒有應收票據，沒有就增加一個，就可以了 你可以在科目設定裡裡面檢視一...
想問下金蝶錄入憑證時候摘要那裡怎麼設定不讓它自動出現之前寫過的摘要啊
檢視 選項 裡面的 自動攜帶上條分錄資訊 裡的摘要勾選，去掉 金蝶記賬憑證錄入時摘要一定要填嗎 財務憑證復 中的摘要一般是用於制記錄該業務的關鍵資訊，規範的企業要求財會人員必須輸入摘要，也是為了以後查賬的說明，金蝶系統中的摘要可以在憑證模板中定義，可以對業務的內容進行選擇，生成憑證時自動攜帶到摘要中...
金蝶KIS迷你初始化資料沒有錄入，已經啟用了，怎麼辦
在啟用前會自動備份一個帳套檔案。你開啟這個帳套檔案就是啟用前的檔案，可以繼續錄入初始資料。請採納。金蝶軟體 金蝶迷你版賬套已經啟用庫存商品的起初數量,單價怎麼錄入 我跟你一樣的bai問題du 初始化資料的時候zhi 庫存商品錄入了餘額 外左上 dao方錄入了版數量 結束初始化啟用賬權套後查數量金額明...