1樓:匿名使用者
什麼版本啊?不
同版本操作不一樣的。這個版連結權
是kis的
金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定
2樓:血刺樂徒
工資專案--新增,姓名 等是文字型,其餘填數字的選數值型。
工資計算方法如:
應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入
應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補
應付津貼=績效
應付個人收入=福利+遺補+獨保
扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資
實發計=應發計-扣收計
應付工資淨額=應付工資-扣收計
所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補
如果 所得》 1500 則
稅金=所得*0.1-105
金蝶kis標準版工資管理中工資專案和計算方法怎樣設定
3樓:匿名使用者
工資專案--新增,姓名 等是文字型,其餘填數字的選數值型。
工資計算方法如:
應發計=應付工資+應付津貼+應付個人收入
應付工資=崗工+見習+薪級+打折後+增資+護工+護貼+營補+勞務+加班+獎金+有關增補
應付津貼=績效
應付個人收入=福利+遺補+獨保
扣收計=公積+房租+醫保+失保+藥費+稅金+借支+電費+繼教+水愛+就餐+大救+扣工資
實發計=應發計-扣收計
應付工資淨額=應付工資-扣收計
所得=(應發計-打折後-獨保-公積-醫保-失保-水愛-大救-3500-福利)-遺補
如果 所得》 1500 則
稅金=所得*0.1-105
否則 如果 所得<= 1500則
稅金=所得*0.03
如果完如果 稅金< 0 則
稅金= 0
如果完如果 實發計<-1 則
報警"科長大人,有人工資是負數"
如果完如果完
金蝶軟體中的工資怎樣計算(公式的)
4樓:匿名使用者
1、在實發工資語句的下一行加上:如果 病假天數》10 則 實發工資=應發合計-扣款-基本工資
如果完2、條件不明朗,不知你要算什麼?
5樓:匿名使用者
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假扣款合計 = 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05如果完
6樓:匿名使用者
尊敬的客戶,您好:
可參照:
如果 病假天數》10 則基本工資=0 如果完如果 基本工
7樓:匿名使用者
好黑的公司,病假大於10基本工資不發,還有基本工資只有3-500,誰去幹這樣的活。
按金蝶軟體中工資計算方法設定的有關規範,寫出下列工資計算語句:
8樓:赫魄字千秋
做了個例子,大概的,僅提供參考:
[生活補助]=如果
[職工類別]='經理'
500否則
300如果完
[病假扣款]=如果
[工齡]<=3
[基本工資]/30*0.2
否則[基本工資]/30*0.1如果完
關於金蝶軟體計算工資的公式
9樓:匿名使用者
條件表達試如果是組合條件的,每個條件語句應該用括號括起來,按下面的改一下試試看。
應發 = 底薪 + 獎金
如果 (應發 - 扣款 - 2000<= 500) 且 (應發 - 扣款 - 2000> 0) 則
稅款 = ( 應發 - 扣款 - 2000) * 0.05如果完如果 (應發 - 扣款 - 2000<= 2000) 且 (應發 - 扣款 - 2000>501) 則
稅款 = ( 應發 - 扣款 - 2000) * 0.1-25
10樓:匿名使用者
你設定的公式應該沒有問題,記得在輸入這些公式的時候用軟體裡面的符號,例如等號 加號,,,應該就可以了
請問誰會金蝶軟體專業版中的工資管理---公式設定,最好能舉例說明。
11樓:erp應用專家
樓主,提問首先要舉例你的這個公式是怎麼編的,沒看到你的公式,不方便查詢問題
請教關於金蝶kis標準版工資公式設定,謝謝!高分。 200
12樓:灌水御用
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假
扣款合計
= 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05
如果完如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 501 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 2000 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.1-25
如果完這個是金蝶上面的例子的工資設定,你就類似的設定就ok 不過你的這些專案 有點特殊 設定起來比較麻煩
13樓:匿名使用者
買一套金蝶kis的教程學習一下吧!
金蝶軟體中工資管理如何操作,很詳細的! 10
14樓:金蝶誠恆
你好 你用的是金蝶具體哪個版本的工資管理模組。
15樓:匿名使用者
自定義各類工資專案,如基本工資,崗位工資,xx補貼,個調稅,養老金之類的
再定義工資計算公式(包括個調稅的計算公式),如應發工資=崗位工資+***x+xx-xx
每月輸入工資專案的資料(大多數字一樣的)
如果需要自動結轉費用的情設定工資專案對應的轉賬科目(這個可以不做)
16樓:
您好,為了更有效解決您的問題,建議您通過「金蝶桌面服務系統
工資扣稅計算方法，工資扣稅怎麼計算的
個人所得稅的計算方法全國都一樣 計算公式是 應納個人所得稅稅額 應納稅所得額 適用稅率 速算扣除數工資 薪金所得專案稅率表 級數 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除法 元 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 ...
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1 開啟金蝶kis系統工具，選擇套打工具，選業務套打。2 檔案，開啟，選擇需要設定的套打檔案。這裡選銷售出庫單3 首先自定義單據頭。拖動位置，雙擊開啟，自定義文字4 如果預設的文字框不夠用，可以新建一個。但快捷的是直接複製原有的文字框作修改。6 其他有一樣的方法逐個修改。細心活需要點耐心哦。全部改完...
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