1樓：小發現
你也跟她比啊，你不是說她比不過你嗎？比幾次，她就知道自己是什麼水平了。
當然還有一種方法，壓根別理她，你讓她吹。
你們對一個人死心過嗎,如果對方死心了,我如何挽回
2樓：匿名使用者
有過。
一、找出對方心死的原因，才能解決問題，才有機會挽回成功。
要想挽回死心的前任，先得知道ta為什麼死心。先好好記住是因為什麼原因分手的，後面在重新追求吸引的時候也才會用到，記住細節、細節、細節，以ta的情緒出發去思考問題。如果你懂得這點，就明白，死纏爛打是沒用的，因為你想到的只是自己的痛苦，而又再次忽略了ta的情緒體驗。
二、冷處理。
當你們之間產生矛盾，已經無法輕易化解，最終導致走到分手這一步的時候。你就絕對不能用你所謂的以愛為名的方法，去不斷打擾對方，拼命的告訴對方自己有多愛ta，有多離不開ta，答應ta一切要求，只要ta回來。
三、成為一個更好的自己。
因為這段感情裡對方就是最熟悉你的人，如果你不做出改變，你依然是對方心目中一而再再而三令ta失望的那個人。想要將你在對方腦海裡的壞印象洗白，就必須做出改變，變得更好，變得足夠優秀，變得能重新吸引對方，這才是正確的挽回方法。
四、將自己的缺點全部改掉。
將自己的不足全部補上，然後去接觸新鮮的事物，豐富自己的知識面，開闊自己的視野，變得陽光積極充滿正能量。這樣才是一個全新的你，更好的你，也只有這樣才有機會重新吸引到對方。
人們常說「哀莫大於心死」，如果你在感情裡傷一個人很深，讓她對你徹底的死心了，那麼就很難再挽回了。
就算她很愛你，原諒了你，也不會有以前那種包容你的心了，即便你在以後的相處中，處處小心翼翼，可她依然沒有辦法完全的信任你，沒辦法再次把心完全交給你。
所以男人，對你現在所擁有的感情，一定要用心珍惜，有些人，真的是一旦失去就不回再回來了。
如果想要追求回一個已經對你死心的人，那麼你需要付出的努力和用心，是你沒有辦法想象得出來的。
讓一顆已死的心，徹底的復活，再一次為你跳動，並不是每一個男人都能夠做得到的。
3樓：匿名使用者
1、仔細分析對方對你死心原因
有的人，在感情裡總是
不夠細膩，總是莫名其妙的被分手。其實在很多破裂的感情裡，除了特別嚴重的底線問題，別的矛盾都是小細節裡產生的。
2、誠懇的承認錯誤
對方在包容你無數次後，就會突然爆發，不再寬容你。這個時候，你若還不認清自己，含糊其辭的敷衍道歉，特別是說「我錯了還不行嗎」這種話，更會讓對方生氣到徹底失望，這個時候，你要是再想挽回就難上加難了。要想挽回對方，就需要認真的承認自己的錯誤，說一些誠懇的話，比如「以前我太傻，沒有花時間陪你，我不會再這樣了」這種話，才是正確的道歉方式。
3、用行動去證明自己
言語上的道歉只是一方面，要想挽回對你死心的人，你就得用實際行動去證明。以前沒有好好陪她，現在就多花點時間，以前總是忽略她，現在就把她放在首位上，堅持下去，相信她會看到你的改變。
4、珍惜對方
想要挽回一個徹底對你死心的人，只要言語上的懺悔是沒有用的，你要彌補自己以前的疏忽過錯，更加珍惜對方，讓對方看到你改變的實際行動，你才能重新走進對方的心裡。
如果他和你還有簡訊聯絡，說明在他心裡，你還不是處於被拉入黑名單的地位，也說明他對你餘情未了。這種情況下，你們的挽回機率還是挺大的。但是你也不要沒事隨便說些廢話，你要知道，現在他不是你的戀人了，朋友之間，不能有出格的狀態。
但是你可以主動找一下話題，比如說找一下藉口讓他幫你忙，或者主動在飯點說一些話題，增加你們出去見面的機會。
4樓：喂狗戀愛援救
死心是源於對你的徹底絕望，一定是經過深思熟慮後才做出的最終選擇，這類情況並不是一時腦子衝動，對方肯定會有自己的打算的，所以當你放下自尊去求複合時，是沒有用的。面對死心的前任，挽回通常分為以下步驟。
一、找出對方心死的原因，才能解決問題，才有機會挽回成功。
要想挽回死心的前任，先得知道ta為什麼死心。先好好記住是因為什麼原因分手的，後面在重新追求吸引的時候也才會用到，記住細節、細節、細節，以ta的情緒出發去思考問題。如果你懂得這點，就明白，死纏爛打是沒用的，因為你想到的只是自己的痛苦，而又再次忽略了ta的情緒體驗。
二、冷處理。
當你們之間產生矛盾，已經無法輕易化解，最終導致走到分手這一步的時候。你就絕對不能用你所謂的以愛為名的方法，去不斷打擾對方，拼命的告訴對方自己有多愛ta，有多離不開ta，答應ta一切要求，只要ta回來。可是，既然走到這一步，對方就絕對不會心軟，ta已經不相信你嘴裡說出的任何一句話。
所以你要做的就是，給彼此足夠的空間的時間，冷凍雙方高漲的矛盾情緒點，讓時間慢慢淡化對方當時偏激的情緒，利用這段時間改變自己，才有可能挽回成功。
三、成為一個更好的自己。
為什麼要改變自己？因為這段感情裡對方就是最熟悉你的人，如果你不做出改變，你依然是對方心目中一而再再而三令ta失望的那個人。想要將你在對方腦海裡的壞印象洗白，就必須做出改變，變得更好，變得足夠優秀，變得能重新吸引對方，這才是正確的挽回方法。
將自己的缺點全部改掉，將自己的不足全部補上，然後去接觸新鮮的事物，豐富自己的知識面，開闊自己的視野，變得陽光積極充滿正能量。這樣才是一個全新的你，更好的你，也只有這樣才有機會重新吸引到對方。 挽回是件需要投入自己全部的時間精力去一步步完成的事情，動搖的決心肯定會影響挽回自己心愛的人的程序。
做好這三步，重獲新幸福。真正值得你去努力挽回的愛情，也只有一種。對方真正的讓你從某些方面，有了改觀變成了一個更優秀的人。
在同時，你的長處與優點也在深深地吸引著ta，讓ta朝著更好的方向進展。
5樓：浪跡情感
你好，首先需要幫你糾正一個問題，挽回是我們單方面的行為，與對方是否死心無關，如果你執意想要挽回感情，對方的死心是會增加一些難度，最終的決定權依然是在你的手裡。
這裡要告訴你的是，最根本想要挽回的原因多數是，在感情中投入過多導致的關係失衡，就像我們上學時九年義務教育，臨到高考時，因為自己一時狀態不好，失常發揮，部分心態不好的同學，心理上會受到很大影響。
挽回我們首先要分析導致分手的原因是什麼：
第一，是我們因為在一起後，對於生活品質以及形象的不修邊幅導致的吸引降低；
第二，是我們因為在相處中，通過自己錯誤的感情觀，金錢觀，等思想，給女生感覺兩人三觀不合的問題；
這兩點都能導致關係無法推進，理清問題原因後，我們就可以針對情況進行解決。
6樓：愛yo學院非凡
挽回不是你現在回頭跪舔說「我們和好吧，和好吧，我錯了」這樣就能和好的
你要知道，因為你們的愛情已經破裂了，而愛情破裂後，對方對你的失望和好感已經徹底將到最低甚至負值，完全受不了你才會和你分手。你現在只是說說我錯我改就想和好？你每次這樣提一句，都只會提醒對方回憶起之前你所犯的所有錯和你們之間種種的不快樂的回憶，那每次他這樣想的時候你覺得他還會和你和好嗎？
你想挽回 簡單點說，就是要以一個陌生的人重新出現在他面前，再從頭認識一次，重新去吸引他才可以。與你們之前失敗的感情無關，開始一段新的戀情。所以只有改變，改變是唯一出路
挽回第一步 抽離，你要先自己徹底從你們的感情中抽離出來，不再想著你們之前的事，把自己擺在一個不認識他的陌生人的立場上，只有你自己先這樣做，才能讓他不再回憶起你們之前的種種不好的回憶。
第二步 止損，停止對你們的感情付出，不能再關心示愛，買禮物等等所有的付出都不能再有，因為這時你所有的付出都是繼續增加你的投入，讓自己無法自拔，無法調整心態，讓他持續站在排斥你的對立面。
第三部二次吸引。做好前兩步了，這時他對你的排斥和失望已經隨著你的態度轉變而不再回憶你們失敗的感情，對你的厭煩也逐漸消退。這時你再通過改變和我們教你的約會學知識重新去調動他的情緒，吸引他
7樓：love玉老頭
有過。當是都要放手了。因為我還是心有不捨他也說不會在那樣。我也看見他再改。我就接受了。你們之間發生什麼了？這樣才能告訴你怎麼挽回
碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
8樓：lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大，把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛，因為這不是你的強項，小人之所以能夠生存意識因為夠陰險，讓他人毫無防備，另一個就是足夠不要臉，和這類人對質是自找沒趣，降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢？很簡單，裝作不知情況，降低對方的防備心理，等待機會，抓到證據，報告上級領導，一這樣，才能讓他無所狡辯，不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大，把自己的工作做好
在職場，很現實的問題就是，如果你不準備離職，或者眼下的工作對你還有吸引力，那麼一個首要的原則，就是不要把事情鬧大，鬧到不可收拾。當你能為他創造價值，讓他好過的時候，你在他心裡的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候，也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候，主動去溝通是第一個方法，畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了，就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙，你的領導也是忙得一籌莫展，這個時候你就故意去請個病假，給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手，但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來，你只需要把你的底線帶到，他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難，一定要在平時多留點心眼，把一些關鍵的證據收集保留好，一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋，這個時候就可以適時出擊，確保自己的安全。
在職場上，這一條其實是通用的，不管是在國企還是私企，即使你和同事，和領導關係再好，一旦出了事情，大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎，留下了把柄，那大概率就是要吃虧了。
擴充套件資料
注意領導畢竟是領導，哪怕知道他在故意針對，我們也不能與之針鋒相對，所以必須得學會隱忍不發，不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算，非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏，最好的方法就是讓他自己鬧夠，你自己堅定自己的立場，按照自己的思路去開展自己的工作，確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了，因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在，自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故，所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖，這件事自然而然就解決了。
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