1樓：憂愁的人販子
意思就是希望你也把他當家人一樣，這樣才會聽他的話，毫無怨言的為他付出為他工作。就是在語言上拉攏你。
2樓：匿名使用者
這就是關心，有時關心過頭了你是不是感覺不太對頭，呵呵
3樓：戀微醉感
領導就是想讓你為他效力、拉攏人心的一種
我的領導找我談話，說了兩次我把你當成我自己孩子一樣看待，他為什麼要這樣說？
4樓：匿名使用者
可能，只是可能：
可能當事人和對方的孩子年齡相仿；
可能是當事人的年齡確實比較小，做事還不是很成熟；
如果領導是異性，不排除有非份這想的可能。
5樓：中衣太美
也可能只是他的拉攏人時慣用的口頭禪
6樓：扭呂vy褖
因為你領導相信你，不管什麼事情你可以完成。
7樓：匿名使用者
他把你當自家人 看重你
昨天上班的時候，一個人忙的跟狗一樣，居然還被某些人說，領導找我談話，說他相信我，可是我自己的心裡就
8樓：匿名使用者
呵呵，沒事的，一切都會過去的，坦然一些。
9樓：追隨一生的我
在工作中抄難免會有這些事。自己
襲平時勤勤懇bai懇的工作du
。不但不被同事之間認可。zhi還遭到別人dao的冷嘲熱諷。
心裡真是委屈。值得欣慰的是。領導還是認可你的。
仔細想來。我們用不著在別人的眼光下生活。別人愛怎麼說是他們的事，只要我們對得起自己的良心。
對得起自己那份執著。相信自己最關鍵。
10樓：飛奔的小強
每個公司都會有那麼幾個討厭的人的～沒關係的
領導找我談話，說我很聰明，還說我不是做不好，是混一天是一天，還說像我這樣的人他見過，啥意思？
11樓：心靈勇者
意思是 你目前的工作狀態讓領導不是太滿意 提醒你注意你目前的狀態 你還是小心些自已的行為的吧
12樓：匿名使用者
說你工作太拖拉，不積極
領導找我談話，說讓我擔任比主任還要重要的職責。讓我幾天後給他答覆，讓我自己說能擔當什麼職位。求解！
13樓：曉秋槓槓
總經理助理？管人bai
事去？具體崗位du，別人zhi都是局外人怎麼能猜到。
倒是提dao醒你，說明你在這個專單位所屬
展示的個人的能力素質，得到了同事和領導的一致認可。
自己根據自己的情況作出判斷，找領導談的時候，表個態吧，一如既往地保持自己的優點，戒驕戒躁，踏實勤奮更重要。
14樓：匿名使用者
按照你的特長不要刻意拔高和降低自己。可能是一次考驗吧
我與我的領導相處不好，怎麼辦
15樓：豬笨豬笨笨
沒別的辦法了，想要發展或者緩和，只有送禮了。
自己在領導面前說過別人工作不認真的事，現在他們已經知道我說了，無心之過，有必要像領導，同事解釋嗎？
16樓：小幸福大甜蜜
解釋就是掩飾 你換工作吧
17樓：匿名使用者
樓下話真多！首先做好自己的工作就好了，記住你這樣搞下去人人都看你不爽，
18樓：夏日陽光
沒必要了，下次注意點
領導找我談話批評我，我的眼睛都不敢直視他的眼睛，他的面相很凶很凶的那種人。好害怕
怕什麼？他也是人 錯了就接受 沒錯就不要怕 那就不要看他眼睛！看他下巴一下就好了！你做錯了就承擔責任，沒做錯就直視他，大聲的反駁。有理不在聲高，要是錯了，就認錯下次不犯就是了，怕啥？低下頭。接下來不面試他的眼睛。你要這樣想領導也是人你也是人有什麼好害怕的 這是自然的，怕是領導嗎你是學生？生活中的一些...
領導找我談話我該怎麼說我是剛去單位
正常的交流就可以啦，實際上你沒有發現的可能領導已經發現了，如果沒必要的話也不要提 領導找我談話應該如何回答 肯定是想 bai瞭解一下你提 幹du後會怎麼工作，會不會zhi成為他的得力幹dao 將。首先你要對你提幹專後有一屬個規劃，如何工作，要有個綱。另外，一定要對領導表示服從的決心。最後，也是對你的...
今天領導找我談話想讓我辭職,怎麼辦
那就辭職,不然留著也是不好混的 要是你有忍耐力,可以等公司辭退你,這樣你可以申請兩倍工資賠償。看你個人這麼想?你也想走,那就走。你不想走,那就拿勞動合同說事,如果你簽訂的勞動合同沒到期,你就可以不走,領導只能辭退你並且給你補助,讓你自己走,就是不想給補助咯。領導找我談話叫我離職怎麼辦 領導找談話,讓...