1樓：可若思
工作復範圍之內
的事情是你的崗制
位職責。哪怕bai是不願做的事情，du也會調整好zhi心態儘量去完成。從長dao期而言，一方面希望能培養自己對這種工作的興趣好熱情，逐漸適應它，愛崗敬業；另一方面，也希望領導和組織能量才適用，妥善安排好自己的工作分工，不要因為安排給自己不適合的事情而拖累了部門的整體工作效率和工作效果。
2樓：
只要不違反國家法律和自己尊嚴的事情那麼一定會接受，否則堅決拒絕，這關係要做人的基本原則。
3樓：匿名使用者
在工作範圍內，還有什麼喜歡不喜歡，一定要做啊而且要做好。
4樓：匿名使用者
工作範圍內的，前提你是必需要做的，但是如果實在是不想做，和領導說下你做這方面的難度。也可找個藉口推了。但是你不能經常推，不然人家才不管。
是你做的你就得做，偶爾有一兩次還說得過去，畢竟你得聽人家的！
求解一道面試題，大體意思就是，假如領導安排給你一件超出你能力範圍的工作，你該怎麼應對？
5樓：大琪琪之歌
接下這份工作並
努力完成。
首先，接下，我不會懷疑自己的能力，我會盡最回大努力去完答成領導交給我的任務。如果我沒有
能力去完成，我會請求向同事或朋友幫助，或使用網路工具，完成任務。如果還是無法完成，
我會向領導說明情況，並虛心學習。日後我一定努力學習，不斷的提升自己的工作能力。
問：工作量過大，超出了個人能力所能達到的範疇怎麼辦？
答：應該主動與老闆溝通交流，可以書面呈送工作時間安排與流程，靠資料來說明工作過多，讓他
相信，過多的工作令效率降低，工作完美度會直線下降。合理正確的溝通會令老闆瞭解你的需
求，適當調整任務量及完成時間，或選派更多的同仁來幫你分擔。
問：實習期間被分配了超出能力範圍的工作該怎麼處理呢？
答：接受這麼一項任務，許多初入職場的實習生肯定覺得壓力不小，但是這種貌似挑剔的要求或任
務，其實正是公司考驗自己的命題之一，如果自己能忍得住氣、好好尋找相應的完成策略，自
己必然會受到公司領導的刮目相看。
6樓：
工作有難度，並不代表不能完成，這正是證明你自己的能力的時候，要好好把握。如果實在是超出你能力範圍，無法完成的，那就只有叫領導把工作安排給別人了。
7樓：萬萬**
簡單點，說話的方式簡單點，個人能力雖有限，但是我有腦子啊，會好好利用身邊的資源，一定會竭盡全力去完成任務。
8樓：我是一面小黑板
如果領導安排給我這bai件工作，說明領du導相信我有做好這zhi項工作的能力。dao
但是可能領導對我專
瞭解不夠多，我會屬坦誠的向領導陳述自己在這方面能力不足，希望領導能夠更換他人，同時我希望領導能夠給我學習的機會，我願意輔助同事並且從中虛心學習，提升自己的能力，以期在以後的工作中遇到這類工作自己能夠輕鬆應對，不辜負領導的信任。
9樓：匿名使用者
分析問題，做好復能做的，制爭取有困難的，無法達成的找出原因，是否有途徑，如無，怎麼樣才可以。
這樣的問題是考察一個人做事思路的問題，沒有標準答案，看的就是一個人遇到問題的時候的行為選擇和思維慣性。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
10樓：匿名使用者
樂意接受，並且全力以赴，不過遇到困難我會向領導彙報，也請領導到時支援我。
11樓：匿名使用者
哦，一樓的這種答案我們討論過，事實上大部分人都是這麼回答的，分數平平，我們在研究高分的那幾個答案可能是什麼，請問還有其他思路嗎？謝謝。
12樓：匿名使用者
內容中規中矩 說話流利 面帶微笑 有禮貌 有親和力 就可以的高分 要記住 你是面試 不是筆試回答解答題。。 1樓的回答就挺好了 關鍵看你說話流利否 形象怎麼樣 要不他直接考你筆試得了
13樓：匿名使用者
向這種問題沒有抄標準的高襲分答案，都是看領導想要什麼答案，正常情況下領導不會安排超出你能力範圍內的東西給你，因為畢竟專業的人才能幹專業的事情，除非領導刁難你，或者領導是個sb，如果真的遇到這麼問題了，第一，你要和領導及時溝通，告訴他你沒這個能力，如果硬讓你做，你就盡力吧。
14樓：花城
首先，接下，bai我不會du
懷疑自己的能力，我
zhi會盡最大努力去
dao完成領導交給我的任務。如果
內我沒有能力去容完成，我會請求向同事或朋友幫助，或使用網路工具，完成任務。如果還是無法完成，我會向領導說明情況，並虛心學習。日後我一定努力學習，不斷的提升自己的工作能力。
15樓：小愛想改變
什麼是能力範圍來？什麼源是所謂的術業有專攻？每一個人都有他自己熟知的一些領域和特長，如果領導安排的工作是我能力範圍以外的，那麼一定是領導在考驗我，想給我成長的空間。
那我應該找一個有這樣能力的人，借力打力，共同合作。如果說是我找不到這樣的人，那隻能說明我的交際空間和關注的空間太有限，或者是沒有找到路子。如果是找到了，談不攏，那就說明對方希望獲得的利益，我沒有給予滿足。
領導給的工作，有的也是領導自己辦不了的，我們只需要以積極的態度去面對，去給領導爭取更多的選擇和資源就行。
16樓：下弦月是什麼
首先讓領導看到你的努力，一定要確定是因為什麼原因無法完成工作，然後自己找能夠解決的部門協助解決。
如果無法完成，要提前和領導說，爭取把損失減到最小。
17樓：
把實際情況與計劃不符的地方上報領導，經同意後調整計劃完成工作任務
18樓：涵雨科技
領導你安排了，就是對我的信任，我一定會想盡一切辦法去完成它的
19樓：匿名使用者
第85回 賈存週報升郎中任 薛文起復惹放流刑 第86回 受私賄老官翻案牘 寄閒情淑女解琴書
面試題目,工作中你發現工作壓力與強度遠遠超過你的承受範圍你怎麼辦?
20樓：匿名使用者
首先，如果你是剛畢業的。年輕有活力的話，對於此類問題不要硬抗，不要說自己不怕壓力。我覺得應該說：
壓力過大的話我會合理的分配自己的工作時間和工作安排，在工作地點不能完成的話，就回家做或者在公司加會班，保證自己能承受的情況下完成任務。 再者，如果任務比較急得話，說 自己還是非常具有爆發力的。
您任職以來主要負責哪些工作以及工作中遇到的困難和問題 這道題怎麼做？
21樓：雲南新華電腦學校
先回答你的工作職責，你做了哪些事情，什麼工作就有不同的職責，然後遇到的問題，主要是回答這個問題的核心是：結合具體應聘崗位的性質，崗位職責與任職資歷的要求，結合自己過往工作中的實際案例來予以回答，同時要說明自己分析問題，解決問題的能力與技能。回答時要注意下面3個方面：
1.心態要平和。需要向面試官展示的是——你是一個遇事不慌不忙，沉著冷靜的人，會分析問題，能解決問題。
2.展現你的綜合能力。包括面對困難時的應變能力，工作事務的處理能力，管理能力，思維方式等等，同時也有人際關係的溝通能力，團隊協作能力，跨部門合作能力等等。
3.自我分析總結與反思。舉例說明是否有吸取經驗不斷改進，以及如何避免同樣的一個錯誤犯兩次等。
22樓：山東新華電腦
隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新**ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。
23樓：匿名使用者
3.自我分析總結與反思。舉例說明是否有吸取經驗不斷改進，以及如何避免同樣的一個錯誤犯兩次等。
海洋的問答題（要有答案），有關海洋的知識問答題 （急需 ）謝謝
舉個例子吧，海洋與氣候的關係是什麼？答 海洋是地球上決定氣候發展的最主要的因素之一。海洋本身是地球表面最大的儲熱體。海流是地球表面最大的熱能傳送帶。海洋與空氣之間的氣體交換 其中最主要的有水汽 二氧化碳和甲烷 對氣候的變化和發展有極大的影響。加分吧 1.太平洋,大西洋,印度洋,北冰洋各有多少平方千米...
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